格力电器股票年均股息率,股利支付率、分红率、股息率的区别
格力电器股票年均股息率,股利支付率、分红率、股息率的区别
上市公司当期亏损，未必没有股息和分红。企业弥补亏损和提取公积金后仍有税后利润，就可以进行分配，不管当期是否盈利。但如果弥补亏损后仍然为亏损的，则不可以分配。
如，东阿阿胶 （000423）披露2019年年报，其去年实现营业收入和归属于上市公司股东的净利润分别为29.59亿元和-4.44亿元。东阿阿胶继续推出现金分红方案。向全体股东每10股派发现金2元（含税）。
股利支付率、分红率、股息率的区别
首先，股利支付率。
股利支付率，也称股息发放率，是指净利润中分红总额所占的比重，简单说，股利支付率=税前每股股利/当年每股收益。它反映公司的股利分配政策和股利支付能力。股利支付水平高，则该公司盈利能力强，股东回报高。例如，2019年格力电器的每股股利为1.2元，每股收益为4.11元，则股利支付率=1.2/4.11=29.20%。
其次，分红率。
分红率这个指标经常被滥用，一会指股利支付率，一会指股息率，其实人家是有自己的定义的。实际上这个指标用得比较少。分红率是指在一个考察期（通常为 12 个月的时间）内，股票的每股股利除以股权登记日当天的收盘价格的百分比。此指标用来衡量一家上市公司管理层的赢利能力和回报能力。例如，2019年格力电器的每股股利为1.2元，股权登记日为2020年6月10日，当天的收盘价为61.33元，则分红率=1.2/61.33=1.96%。
最后，股息率。
股息率是每股股息与股票价格的比率，分三种。
第一种叫年度股息率。
股票投资者谈到的大都是这个指标。年度股息率=每股股利/年末股价，如格力2019年每股股利为1.2元，其年末股价为65.58元，这个价格是不复权价格，那么格力2019年的年度股息率为1.2/65.58=1.83。这个数字与分红率就差一点点，但是还是要区分开来。
第二种是滚动股息率。
滚动股息率为近12个月的股息率，公式：滚动股息率=最近一个交易日的收盘价/近12月的每股股利，还拿格力电器举例，今天是2020年7月14日，则股价就是59.45元，而每股股利是从今天往前推12个月到2019年7月15日这个时间段的每股股利，这期间有2019年每股股利1.2元，还包括2018年年末每股股利1.5元，因为2018年年末派息时间在2019年8月3日，分红比较晚。所以滚动股息率=2.7/59.45=4.54%。这个指标时间变动，每天都不一样，也称动态股息率。
第三种就是个人股息率。
这只跟你股票的持仓成本价有关。如你格力股票成本是40元/股，那你2019年的股息率就是1.2/40=3%；要是你的成本为10元/股，那你的2019年股息率就是1.2/10=12%，这股息率够高吧！
再谈谈股息上不上税的问题。这里说的税，就是个人所得税，这里分三种情况：
第一种情况，持股期限在1个月以内（含1个月）的，其股息红利所得全额计入应纳税所得额，适用20%的税率；
第二种情况，持股期限在1个月以上至1年（含1年）的，其股息红利所得暂减按50%计入应纳税所得额，也就是征收10%的所得税；
第三种情况，持股期限超过1年的，对股息红利所得暂免征收个人所得税。
这里有个问题，就是持股时间。你每笔交易都有买入时间，那么对于股票红利扣税的原则，以【先进先出】为基础，也就是你卖出就按最先买入的那笔时间来计算。如格力电器2020年6月11日是2019年除息日，你2019年5月买入1000股，显然持股时间超过1年，你又在2020年6月1日买入1000股，如果你2020年6月12日卖出1000股，那就按第一笔持仓期限算，也就是不上税，如果你卖出超过1000股，那么超过的部分要上20%的所得税。
格力电器想必大家都很熟悉，买格力电器这只股的朋友也很多。在家电这一行业，格力作为领头羊，很多人都在关注它，学姐这就跟大家扒一扒格力电器。
在研究格力电器前，学姐这里为大家提供了一份家电行业龙头股名单，大家领取一下吧：宝藏资料：家电行业龙头股一览表
一、从公司角度来看
公司介绍：珠海格力电器股份有限公司的主要经营范围是生产销售空调器、自营空调器出口业务及其相关零配件的进出口业务。关于公司的主要产品是空调、生活电器、智能装备。从《暖通空调资讯》发布的数据了解到，格力中央空调在2021年上半年凭借16.2%的市场份额排名第一，继续在行业中发挥领跑的作用；从《产业在线》可以了解到，2021年上半年，占比33.89%是格力家用空调的内销情况，它位于家电行业最领先的位置。
简介表明格力电器实力很雄厚，下面我们通过亮点分析格力电器值不值得投资。
亮点一：员工持股方案落地，利益绑定长期稳增长可期
2021年6月21日，格力电器揭晓了第一期员工持股计划草案，员工持股计划资金规模不比30亿元多，公司回购账户中的已回购股票是股票来源，购买金额是27.68元/股，乃是回购均价的一半，股票规模不超越1.08 亿股，占比就是总股本1.8%，拟定将有不超过12000人的员工参股，涵盖了全体员工的14%，将董明珠认购上限3000万股进行剔除后，持股量人均值是0.65万股。员工持有股票的方式早就了核心员工和骨干的个人利益与上公司业绩的高度捆绑，在一定程度上能充分调动核心人员的工作热情，未来公司业绩稳增长可期。
亮点二：公司产品品类逐渐丰富，综合竞争力增强。
就眼下来看，公司已从单一品类发展到当前涵盖消费品和工业品两大领域多品类产品，那么，空调发展也已从家用空调拓展到商用空调以及特殊工况空调，后续公司将把继续拓展的重点放在冷藏冷运、军工国防、医疗健康等领域。
篇幅有一定限制，其他关于格力电器的深度报告和风险提示的内容，在这篇研报里面包含了，想看的点击一下就可以：【深度研报】格力电器点评，建议收藏！
二、从行业角度看
打从2018 年来，电商下沉就在助推白电市场，冰箱，洗衣机已经几乎每家都有一个了，而对于空调来说，早就是"一户多机"了，将来主要的需求会来自产品升级换代。在这个低基数的背景之下，更新换代需求旺盛，各地方政府的补贴力度应该会大大加强，增加白色家电市场需求量。无论是疫情的冲击还是考验，经历过后，龙头企业凭借其在产业链布局、专利规模、科研投入和人才培养制度等领域上的的先进之处，用来创造"爆品"的机遇增大，愈加提升的将是市场全体的集中度，格力电器，成为白色家电行业的龙头企业很多年了，比较有望从中受益。
三、总结
总的来说，格力电器实力很出色，有着较高的市场占有率，改革以后，经营的环境明显的改善了，产品也逐渐的变多了，公司日后发展很有前途。但是文章写出来也需要花费有些时间，要是需要最新的精准的格力电器的未来行情，有需要的朋友们请直接点击下面的链接，有专业的投顾教会你，看下格力电器现在行情是否适合买入或卖出：【免费】测一测格力电器还有机会吗？
应答时间：2021-09-07，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看
1、十年均值前10名分别为方大特钢、宁沪高速、农业银行、建设银行、中国神华、工商银行、中国银行、大秦铁路、伟星股份、九牧王，股息率区间为8%-4.8%。
2、五年均值前10名分别为方大特钢、上汽集团、中国神华、格力电器、长江电力、建设银行、农业银行、伟星股份、中国银行、宁沪高速，股息率区间为10.9%-5.8%。
3、5年标差前10名分别为永新股份、联发股份、正泰电器、鲁泰A、美的集团、兴业银行、重庆水务、华域汽车、深赤湾A、上港集团，标差区间为0.3-1.09。
4、十年均值，股息率高于5%的有7家，高于4%的有17家；5年均值，股息率高于5%的有25家，高于4%的有17家。下图中，5年以上贷款利率在4.9%，能够跑赢这个指数的上市公司也算是凤毛麟角了
方大特钢、上汽集团、中国神华、格力电器、长江电力、建行、农行、伟星股份、中行、宁沪高速，股息率区间为10.9%-5.8%。
股息率，是指股票一年内发放现金股利的总额与市价的比例，相当于把钱投资于上市公司获得的投资收益率，是衡量投资价值的一项重要指标。
拓展资料：
股利（英语：Dividend），又译股息、红利，是指股份公司从留存收益中派发给股东的那一部分。股利是股东投资于股份公司的收益的一部分（另一部分是资本利得），是付给资本的报酬。
就上市公司的情况中，股利只会派发给在除息日之前一日持有股票至除息日当日的人士，在除息日当日或以后才买入股票的人则不能获派股利。
与此同时，证券交易所会在除息日开市前自动把股票的上一交易日收盘价扣减股利的价值，定为该股票的前一交易日的收盘价，因此股价会在开盘时自动下跌。
股利一般有两种支付方式：现金股利（英语：CashDividends）和红股（英语：StockDividends），前者是指股份公司向股东支付现金，又称配息；后者是指股份公司向股东以赠送新的股份方式代替支付现金股利，又称配股。
一般理解，现金股利给予股东即时的资本回报，而红股给予股东一长远获取更大回报的机会（只适用于股份价值上升时），但亦增加了流通总股本，从而摊薄其他收取现金股利的股东的权益。
一般来讲，上市公司在财会年度结算以后，会根据股东的持股数将一部分利润作为股息分配给股东。根据上市公司的信息披露管理条理，我国的上市公司必须在财会年度结束的120天内公布年度财务报告，且在年度报告中要公布利润分配预案，所以上市公司的分红派息工作一般都集中在次年的第二和第三季度进行。
在分配股息红利时，首先是优先股股东按规定的股息率行使收益分配，然后普通股股东根据余下的利润分取股息，其股息率则不一定是固定的。
在分取了股息以后，如果上市公司还有利润可供分配，就可根据情况给普通股股东发放红利。
股东一年的股息和红利有多少要看上市公司的经营业绩，因为股息和红利是从税后利润中提取的，所以税后利润既是股息和红利的唯一来源，又是上市公司分红派息的最高限额。
在上市公司分红派息时，其总额一般都不会高于每股税后利润，除非有前一年度节转下来的利润。
由于各国的公司法对公司的分红派息都有限制性规定，如我国就规定上市公司必须按规定的比例从税后利润中提取资本
股息积金来弥补公司亏损或转化为公司资本，所以上市公司分配股息和红利的总额总是要少于公司的税后利润。由于上市公司的税后利润既是股息和红利的来源，又是它的最高限额，上市公司的经营状况直接关系这股息和红利的发放。
在一个经营财会年度结束以后，当上市公司有所盈利时，才能进行分红与派息。且盈利愈多，用于分配股息和红利的税后利润就愈多，股息和红利的数额也就愈大。
除了经营业绩以外，上市公司的股息政策也影响股息与红利的派法。在上市公司盈利以后，其税后利润有两大用途，除了派息与分红以外，还要补充资本金以扩大再生产。
如果公司的股息政策倾向于公司的长远发展，则就有可能少分红派息或不分红而将利润转为资本公积金。反之，派息分红的量就会大一些。
股息和红利的分配受国家税收政策的影响。上市公司的股东不论是自然人还是法人都要依法承担纳税义务，如我国就有明确规定，持股人必须交纳股票收益所得税（股息红利），其比例是根据股票的面额，超过一年期定期储蓄存款利率的部分要交纳20%的所得税。
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想必大家都非常熟悉格力电器，很多朋友都有入手格力电器这只股。有关家电的行业里，格力作为龙头老大，很多人都在关注它，下面学姐就来跟大家讲解一下格力电器。
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一、从公司角度来看
公司介绍：生产销售空调器、自营空调器出口业务及其相关零配件的进出口业务是珠海格力电器股份有限公司的主要经营范围。常见格力公司主要的产品有空调、生活电器和智能装备。看《暖通空调资讯》的数据得出，2021年上半年，格力中央空调凭借16.2%的市场份额排名第一，继续发挥领跑的作用；《产业在线》的数据显示，2021年上半年格力内销家用空调比例是33.89%，在家电行业排第一。
从简述上看格力电器实力很强，下面我们通过亮点剖析一下格力电器适不适合投资。
亮点一：员工持股方案落地，利益绑定长期稳增长可期
格力电器在2021年6月21日把第一期员工持股计划草案公布了，员工持股计划资金规模在30亿元以内，股票来源全靠公司回购账户中的已回购股票，购买金额是27.68元/股，为回购均价的50%，股票规模没有超出1.08 亿股，占总股本1.8%，拟定涉及参股的员工总数将不超过12000人，覆盖总员工数的比例是14%，剔除董明珠认购上限3000万股后，人均股权是0.65万股。员工持股计划实现了核心员工和骨干的个人利益与上公司业绩的高度绑定，在一定程度上能充分调动核心人员的工作热情，未来公司业绩可以实现稳增长。
亮点二：公司产品品类逐渐丰富，综合竞争力增强。
就眼下来看，公司已从单一品类发展到当前涵盖消费品和工业品两大领域多品类产品，其中空调业务已从家用空调拓展到商用空调以及特殊工况空调，接下来的发展重点继续向冷藏冷冻、军工国防、医疗健康等领域进行扩展。
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二、从行业角度看
2018 年以来，电商下沉助推白电市场，冰箱，洗衣机基本家家都有，而对于空调而言，很早就已经进入"一户多机"的时代了，在未来升级换代会变成主要的需求。在目前这个低基数的背景下，用户对更新换代的产品需求量大，各地方补贴力度政府应该会逐渐提高，使白色家电在市场中的占比有所回升。面对疫情的冲击和考验，龙头企业的话，是凭借着其在产业链布局、专利规模、科研投入和人才培养制度等方面的优势，有更大的机会创造“爆品”，白电市场整体集中度将进一步提升，格力电器，作为白色家电行业的领军企业，比较有希望从中受益。
三、总结
总结一下，格力电器还是很有实力的，先比较而言市场占有率较高，改革后完善了营商环境，产品日渐丰富，公司发展前景的确很棒。文章内的数据可能跟会有一些滞后性，要是想要更加清晰的了解格力电器的未来行情，可以点击下面的链接了解一下，有专业的投顾来指导，看下格力电器现在行情怎么样：【免费】测一测格力电器还有机会吗？
应答时间：2021-09-08，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看
