众安保险入职流程(众安保险公司官方网站招聘)

众安保险入职流程如下：

保险公司内勤人员的入职是按照正规企业的招募流程完成。条件相对较高。一般要求本科及以上学历，专业技术岗位要求相关专业毕业。一些大型保险公司愿意招募没有工作经验的求职者，而一些小型保险公司或者某些公司急缺某岗位的，一般要求具有寿险相关工作经验。

首先需要递交个人简历，填写求职申请表，经HR审核后通知面试，一般面试需要至少5次：用人机构HR，机构总经理、分公司HR、分公司分管总、分公司总经理都要逐一面谈（具体次数因公司和临时安排而定）。各级领导都通过之后，HR会通知你提供相关资料，准备入职。入职资料包括：身份证复印件、学历（学位）复印件、户口复印件（有些公司不需要）、离职证明（应届生除外）、体检报告（自费体检，项目规定）等。最后就是签订劳动合同，目前保险公司的劳动合同分为固定期限劳动个合同和无固定期限劳动合同。固定期限劳动合同内资公司使用较多，一般三年一签；无固定期限劳动合同外资公司使用较多，不需要续签合同。和保险公司签订了劳动合同就算是正式入职，进入试用期，参加新员工培训。

众安保险待遇怎么样?团队氛围如何?

众安保险是国内比较知名的保险公司，规模也是比较庞大的，所以在员工的待遇上总的来说还是不错的，相比一些小企业的福利待遇会更有保障一些。在众安工作的话团队氛围也是很轻松的，不会有太过明显的阶级制度，上下级之间不用太过拘谨。

还有福利和薪资待遇，基本的五险一金都是缴纳的，缴纳的标准也是比较居中的，工资也会根据国家的平均水平往上走，甚至还会根据不同的能力给予不同的等级，额外设有涨薪制度，可以说是非常开明和有上升阶梯的。

包括一般来说比较关心的年终奖问题，在一年的最后用来奖励和鼓励员工的辛勤付出，确实是任何一家好公司应有的风范。

众安内部年龄层面还是比较丰富的，除了资历比较深的老人，也会有初出社会的新人，两者相结合，无论是在工作上的学习还是在工作外的娱乐，都是能够拥有不错的体验。

参考资料来源：百度百科－众安保险

怎么成为众安保险的代理人？

直接到众安保险公司附近的营业网点，询问是否需要代理人就可以了，大部分的保险公司都是时时刻刻在招人的，所以无需担心没有岗位。众安保险是一家非常有实力的保险公司，也正因为他们的实力，才能受到众多消费者的信赖。

想要成为保险代理人真的非常简单，其实所付的保险代理人，简单点来说就是保险销售人员，保险行业的流动性本身就很大，像是保险代理人这个职位，几乎每时每刻都在不断的招聘，如果你想要加入，只需要去保险公司询问一下就可以了。加入众安保险成为代理人并没有这么简单，我们还需要先考取保险代理人资格证，只有这样才能够正式成为公司的一员。

其实不光众安保险是这样，所有的保险公司都是这样一个流程，只有先取得资格证，才有资格去出售保险，不然后续说再多都没用。除了这种 *** 之外，我们还可以通过其他的方式来出售推销众安保险，比方说有一些APP上就可以这样做。像是一些平台，完全可以直接代理多家保险公司的保险，我们要先熟悉这些保险的相关内容，这样在遇到顾客的时候才能够更好的推销。

保险这个行业并不简单，我们需要面临的不仅仅是每天上下班，更多的还是压力，因为保险代理人如果不开单，根本就拿不到任何提成，时间久了就连底薪都会大打折扣。所以在进入这个行业之前，一定要先想清楚，毕竟现在很多国人还是非常排斥保险的，这也给保险推销大大增加了难度。如果你自认为自己能力很强，又有很高的智商情商，那么完全可以试试在这个行业发展，说不定能够获得意想不到的收获。

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