作为优秀的基金经理,应该具备这三大管理能力:第一是行业轮转,基金经理能够在不同行业之间进行转换,并且进行适时的转换;第二是股票选择;第三风格的替换。
投资基金其实就是投资经理,因为信任他的投资者能力,将辛苦钱交给他打理。我们选择基金经理的主要依据就是他(她)过去的业绩,因此,很多投资经理都会制作一份历史业绩表来展示自己管理过的投资组合,即他们的所管理过的基金产品。通过这些材料,投资者们可以对这位投资经理过去的业绩有个比较清晰的认识。
考察一:基金经理的投资经历
我们需要关注基金经理从事投资的时间长短,历史业绩是否稳健以及对待风险的态度。虽然基金经理的投资方法各有千秋,但长期能够取得良好业绩的原则却是不变的。在国内,基金经理通常会经历研究员的工作阶段,由一个优秀的研究员过渡到优秀的基金经理仍然需要一段相当的路程,因此,在关注基金经理的工作履历时,要更加关注从事投资实践的经历。
考察二:构建组合的投资方法
虽然不同的基金投资策略在一定程度上受限于基金契约的规定,例如指数投资或主动投资、持有股票的配置比例、投资股票的风格有所侧重等。不考虑大类资产配置灵活的基金,同类基金都是追求相对回报的,对行业以及个股选择的空间也比较大,其投资策略主要体现在投资流程上,即证券选择和构建组合的流程上。
还有一些基金采取主题投资策略,不同于大部分投资者熟悉的行业投资。当投资者关注行业时,后者所关心的是股票市场上的特定领域。虽然投资原则各不相同,但基金经理的最终落脚点是评估企业的价值、确定合理价值的范围并在组合中给予一定的权重。
考察三:比较不同的管理风格
投资者可以从行业以及个股的集中度、换手率等指标了解基金管理风格的差异。有些基金经理的投资组合相对分散,而有些基金经理的投资组合相对集中,主要是对自己选择的品种比较有信心,并且通过重仓持有希望获得超越指数的业绩表现。
对于换手率的高低,如果基金经理换仓相对频繁,其换手率也会相应提高。实际投资中,有些基金经理基于对风险的考虑,可能对大类资产配置进行积极的选择,其结果就是提高了组合的换手率,但有些基金经理将更多的精力放在精选个股。无论坚持哪一种投资原则,基金经理总会发挥其最擅长的投资方式。
基金专家指出,我们需要选择出投资理念清晰、坚持自身投资原则、并在历史管理过程中投资成功率较大的基金经理。这样在未来机遇与挑战并存的市场环境下,我们才能够更有信心地持有下去。
; 在基金的众 *** 息中,有非常至关重要的一项就是基金经理,经理经理是是做什么的?基金经理在基金的运作中起到什么样的作用呢?
每一支基金背后都是一个强大的研究团队。
基金经理根据基金契约规定向研究发展部提出研究需求,投资决策委员会、投资总监、研究员,他们通过研究给基金经理提供一个“股票池”。基金经理通过走访上市公司,进行进一步的调研,对股票基本面进行深入分析,拟定所管理基金的具体投资计划 ,上报投资负责人和投资决策委员会批准后,再向中央交易室交易员下达交易指令,风险控制委员会、督察长、督察稽核部,他们对投资环节进行严格的风险控制和实时监控。
可见,基金经理是操控一只基金的灵魂人物。我们可以从哪些方面了解一个基金经理呢?
第一,从业年限,不要轻易相信一个初出茅庐的投资专业的博士比一个在市场上历经牛熊洗礼的硕士毕业的基金经理来得厉害,投资这件事,经验更重要,市场是最好的老师。选择一个基金经理的起始标准至少是经历了一轮完整的牛熊市场。
第二,稳定性,如果一个基金经理频繁跳槽于各家基金公司,那么你就得慎重。基金经理跳槽,有的是为寻求更好的发展,但也部分因为能力不足而被解雇。因此,基金经理的稳定性不能太差。
第三,操作风格,优秀的基金经理有很多,但是未必和你当前的投资风格相匹配,比如说:基金经理是激进型的,而你本人是保守型的,这就很难达成共识,我们可以从基金经理的历史操作记录,比如,行业配置、重仓股、仓位等等去判断一个基金经理的风格。
投资基金时很多人会关注基金经理,毕竟基金经理的能力非常的重要,那么一个基金有几个基金经理呢?一般来说一只基金只有一个基金经理,但是有的基金会有两个基金经理,具体可以在基金详情中进行查看。
一只基金有两个基金经理时,通常一个老的基金经理搭配一个新的基金经理,不过一般这种可能很小,因为老带新是传授经验,而不是让新人来分提成;再有就是这只基金的老基金经理准备换到其他基金上去,基金公司会为了他离职而提前派人与他对接接管他的基金。
基金经理的能力对于一只基金来说非常的重要,因为好的基金经理可以为基金配置良好的资产,这些资产可以让基金净值保持良好的增长,值得注意的是,良好的资产也可以在基金下跌时有较好的抗跌。
日常投资一只基金时要对它进行全面的分析,包括比如发行公司、托管费用、基金历史分红、基金规模、成立时间、基金管理人等,这些都了解清楚后就决定是否买入,其中投资基金时不要选择规模过大的,因为规模大的基金配置的资产多,对基金经理能力要求高。
用户在买入或者卖出基金时一定要在基金交易日的15点之前提交,这时会按照当天的基金净值计算。如果超过15点提交,那么会按照下一个基金交易日净值计算,赎回时不同基金到账时间不同。
在选择一只基金投资时要注意该基金历年的走势,知道在过去是不是分过红,基金净值达到的最高点,同时分析基金持有的资产会不会在未来持续上涨,只有基金持有的资产上涨潜力大,基金净值上涨的潜力才会巨大,也才能为投资者带来收益。
提起金融这个字眼,很多人第一时间想到的词汇可能都是精英、高薪、能力强等高端词汇;脑海中也许会浮现这样的画面,穿着笔挺的黑西服或套裙以及擦得锃亮的皮鞋或尖细的高跟鞋,穿梭于金融街的高档写字楼之间,举手投足强势干练;收入可观,每个月拿着不菲的薪资。当然这也是很多准研究生在进行专业选择的时候,报考金融硕士专业的原因。
基金经理一般要求具有金融相关专业硕士以上教育背景,具备良好的数学基础和扎实的经济学理论功底,如有海外留学经历或获得CFA证书,则将更具竞争力,每种基金均由一个经理或一组经理去负责决定该基金的组合和投资策略,投资组合是按照基金说明书的投资目标去选择,以及由该基金经理之投资策略去决定。投资的实战能力即投资业绩决定其在行业中的影响力和薪酬回报。
基金经理(FundManager):
每种基金均由一个经理或一组经理去负责决定该基金的组合和投资策略。投资组合是按照基金说明书的投资目标去选择,以及由该基金经理之投资策略去决定。
工作内容
1、根据投资决策委员会的投资战略,在研究部门研究报告的支持下,结合对证券市场、上市公司、投资时机的分析,拟定所管理基金的具体投资计划,包括:资产配置、行业配置、重仓个股投资方案;
2、根据基金契约规定向研究发展部提出研究需求;
3、走访上市公司,进行进一步的调研,对股票基本面进行深入分析;
4、构建投资组合,并在授权范围内可自主决策,不能自主决策的,要上报投资负责人和投资决策委员会批准后,再向中央交易室交易员下达交易指令。
核心竞争力
知识要求:基金经理一般要求具有金融相关专业硕士以上教育背景,具备良好的数学基础和扎实的经济学理论功底,更重要的是过往一定规模资金的投资业绩。
技能要求:基金经理需要有很强的数量分析和投资预测能力,能够在各式各样的投资项目中做出最具有升值空间和潜力的投资组合;还要有极强的风险控制能力和压力承受力。
经验要求:基金经理通常要求具有较长的证券从业经验,尤其具有投资方面的“实战经验”,即一定规模资金的过往投资业绩被视为能否出任基金经理的重要条件。
职业素养:具有战略性思维、以及对市场变化的敏锐性、国际化的眼光,前瞻的投资眼光具备良好的职业道德。
职业现状
中国的基金投资者在选择基金的时候,基金经理已经成为一个非常重要的参考指标。中国现有近百家基金管理公司,几百只基金,如果每只基金按照一个基金经理计算,基金管理人才基本上属于供不应求,但是“海归”的专业人士不再像以前那样备受瞩目,各基金公司更看重在国内市场所取得的过往业绩。基金经理可谓是人中精英,素质是一流的,年龄也大多集中在30至35岁的“理想年龄段”。目前国内在基金管理公司的队伍当中,本科学历的人才早已很少见了,“硕士操盘手、博士分析师”是大多数基金管理公司的团队组合。但从中国证券市场发展的历史来看,基金业与基金经理都显然非常的年轻,选拔过程也缺乏一定的严谨,导致部分基金经理投资能力与职位并不匹配,还有待历经牛市与熊市的反复砥砺磨练。
基金经理负责基金产品投资组合和投资策略。
职业趋势
发展路径:成为基金经理首先要从金融专业作为切入点,然后进入证券行业(证券公司、保险公司投资部门、期货公司等投资机构),从事研究分析、交易等基础工作,在几年的磨砺后逐步过渡到基金经理助理等工作,这些都是晋升到基金经理的潜在路径。
转型机会:基金经理向上可以成为投资总监及公司分管投资的副总裁,平行可以到其他公司需要投资的机构部门、也可以向外成立独立的投资机构参与人。
风险与回报
在当前中国的资本市场面临竞争十分激烈的情况下,基金经理是处在风口浪尖上的职业,更换的频繁非常高,就像角斗士,很难有常胜将军。在中国每年平均有三分之一的基金经理要被淘汰,这说明中国投资者和机构对投资回报的要求时效性较强,对短期波动的容忍度也不大,因而对基金经理的考核具有一些急功近利的因素,同时也暴露了一些基金经理的选拔并非基于实际投资能力因素。对一些这一点对于责任重大,甚至常常是危机四伏的基金经理来说是很残酷的。
; 基金经理相当于一只基金的灵魂人物,尤其是对于权益型基金来说,每种基金均由一个经理或一组经理去负责决定该基金的组合和投资策略。
基金经理的工作内容
基金经理根据投资决策委员会的投资战略,在研究部门研究报告的支持下,结合对证券市场、投资时机的分析,拟定所管理基金的具体投资计划。根据基金合同规定向研究发展部提出研究需求,走访上市公司,进行进一步的调研,对股票基本面进行深入分析,构建投资组合,并在授权范围内可自主决策。不能自主决策的,要上报投资负责人和投资决策委员会批准后,再向中央交易室交易员下达交易指令。
我们常说买基金相当于就是把资产交给专业的人去打理。基金经理就是这个专业的人,他会负责基金运作中的选股,调仓等问题。
基金经理是如何调仓的呢?
基金经理在管理期间内的调仓换股,时间是相对灵活的。每位基金经理根据自己对于市场、行业、个股等研究分析,从而判断其管理的基金是否要调仓,没有特别明确的时间限制。
不过,不同类型的基金在买卖操作、投资方向和范畴上是有限制的,需要根据基金合同约定的投资范围,大类资产比例等等来确定。
大多数优秀的基金经理更多精力是在个股挖掘上,赚优秀企业盈利的钱;而不是靠调仓换手等来赚取收益,这种有运气成分的收益也较难长久,且基金规模越大,做择时换手受限和难度都会更大。
基金经理(FundManager):
每种基金均由一个经理或一组经理去负责决定该基金的组合和投资策略。投资组合是按照基金说明书的投资目标去选择,以及由该基金经理之投资策略去决定。
一、工作内容
1、根据投资决策委员会的投资战略,在研究部门研究报告的支持下,结合对证券市场、上市公司、投资时机的分析,拟定所管理基金的具体投资计划,包括:资产配置、行业配置、重仓个股投资方案;
2、根据基金契约规定向研究发展部提出研究需求;
3、走访上市公司,进行进一步的调研,对股票基本面进行深入分析;
4、构建投资组合,并在授权范围内可自主决策,不能自主决策的,要上报投资负责人和投资决策委员会批准后,再向中央交易室交易员下达交易指令。
二、核心竞争力
1、知识要求:基金经理一般要求具有金融相关专业硕士以上教育背景,具备良好的数学基础和扎实的经济学理论功底,更重要的是过往一定规模资金的投资业绩。
2、技能要求:基金经理需要有很强的数量分析和投资预测能力,能够在各式各样的投资项目中做出最具有升值空间和潜力的投资组合;还要有极强的风险控制能力和压力承受力。
3、经验要求:基金经理通常要求具有较长的证券从业经验,尤其具有投资方面的“实战经验”,即一定规模资金的过往投资业绩被视为能否出任基金经理的重要条件。
4、职业素养:具有战略性思维、以及对市场变化的敏锐性、国际化的眼光,前瞻的投资眼光具备良好的职业道德。
三、职业现状
中国的基金投资者在选择基金的时候,基金经理已经成为一个非常重要的参考指标。中国现有近百家基金管理公司,几百只基金,如果每只基金按照一个基金经理计算,基金管理人才基本上属于供不应求,但是“海归”的专业人士不再像以前那样备受瞩目,各基金公司更看重在国内市场所取得的过往业绩。基金经理可谓是人中精英,素质是一流的,年龄也大多集中在30至35岁的“理想年龄段”。目前国内在基金管理公司的队伍当中,本科学历的人才早已很少见了,“硕士操盘手、博士分析师”是大多数基金管理公司的团队组合。但从中国证券市场发展的历史来看,基金业与基金经理都显然非常的年轻,选拔过程也缺乏一定的严谨,导致部分基金经理投资能力与职位并不匹配,还有待历经牛市与熊市的反复砥砺磨练。
基金经理负责基金产品投资组合和投资策略。
四、职业趋势
1、发展路径:成为基金经理首先要从金融专业作为切入点,然后进入证券行业(证券公司、保险公司投资部门、期货公司等投资机构),从事研究分析、交易等基础工作,在几年的磨砺后逐步过渡到基金经理助理等工作,这些都是晋升到基金经理的潜在路径。
2、转型机会:基金经理向上可以成为投资总监及公司分管投资的副总裁,平行可以到其他公司需要投资的机构部门、也可以向外成立独立的投资机构参与人。
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