你觉得哪位基金经理最稳 (兴全私募基金经理)
你觉得哪位基金经理最稳 (兴全私募基金经理)
中欧基金——周应波。
北京大学控制理论与控制工程专业硕士。2010年2月至2011年8月任平安证券有限责任公司行业研究员，2011年8月至2014年10月任华夏基金管理有限公司行业研究员。2014年10月加入中欧基金管理有限公司,曾任研究员、投资经理助理、中欧珑琪恒佳资产管理计划投资经理，现任中欧时代先锋股票基金、中欧时代智慧混合基金、中欧明睿新常态混合基金的基金经理。
投资风格：全行业选股，自下而上，持仓主要是大盘价值股和中盘成长股
公募基金的特点是客户可以随时申购赎回，每天都是开放的。很多时候基金经理的盈利和持有人的盈利并不一致，这是行业非常大的痛点。周应波非常看重将产品收益和投资者收益相匹配，重视用户体验超过了追求高收益。
2016-2019市场上所有的基金中能够每年跑赢沪深300指数的基金也就在20只左右，而业绩排在第一位的就是中欧时代先锋。排在其后面的有冯明远、刘彦春、王崇、杨浩、张坤、萧楠等人。
招商的王景女士推荐一下。她的基金涨的不算猛，但基本上能让你赚钱。
最近很多 科技 基金大跌，套了不少人，现在都没有涨回来。但是她的“招商制造业转型灵活配置”基金只跌了几天，很快就又涨回来了。
补充回答中的私募基金经理的排名情况。当然，前提是私募产品仅针对高净值人士。
从行业排名来看，以五年的长期视角考察基金经理的收益能力和抗风险能力是相对客观的，毕竟这几年市场并不是一帆风顺的？在私募头部公司里，基本都有领军人物，比如明泓的裘慧明，高毅的冯柳等，以下列出截止3月底的基金公司排名，供参考
我们投资基金的时候，选择靠谱的基金经理真的是最关键的因素之一，但问题是在目前的公募基金市场要选出这样的经理来，困难也挺大的。
01
首先我们来看一看2019年到目前所发生的情况，假如一位基金经理业绩比较普通，大家自然对他的基金兴趣不大，不会买他的基金。
但是假如某一位基金经理的业绩表现很好，他所管理的基金排在业绩排行榜的前列，那么最有可能发生的现象是越来越多资金蜂拥而入，这一种情况在这半年来举不胜举。那么下面会发生的，往往是因为基金的规模太大，业绩开始慢慢滑落，不再那么优秀。
其实这一段时间以来业绩最好的那一批基金往往都是持仓比较高，持股比较集中，也就是说投资风格比较激进的，这一些基金，在熊市里面波动也比较大，回撤比较高。只是很多投资者没有考虑这一点，完全没想过这种投资风格是否在自己的风险承受能力范围之内，一旦出现了亏损时，投资者就会纷纷赎回。
02
还有另外一种情况，我们看到一些优秀的基金经理，很有可能在一家公司待三五年，就被挖走了，可能去了另外一家公募基金公司，也有可能被挖去了私募基金公司，甚至有不少人离职之后自己创业开设私募基金公司。
随着银行保险等公司不断的渗透进入资管市场，对人才的需求缺口也非常大，所以也有不少基金经理离开了基金行业，转向银行或者保险。
而现在一些第三方的金融平台，尤其是在互联网方面的发展也非常迅速，所以我们也发现有一些公募基金经理转向了这些领域。
03
因此对于投资者来说，一方面希望选择一些好的基金经理，另一方面还要同时希望这些经理不要出现太大的变动。在海外成熟的市场里，我们经常看到一些基金经理十几年甚至几十年的长期管理一只基金，业绩稳定，风格稳定，真希望这样的现象未来在我们这里也出现。
2019优秀基金年报成本分析
℡☎联系：信公众号：郁金香的泡沫
投资基金，跟投资公司一样要分析其年报、半年报、季报，一点也不含糊。结论也很简单，pass or no，pass则继续持有或者在合适的时间买进，no，以后再说。
关于基金投资，先说两点。第一点，管理资金总是三天两头犯错的，连巴菲特都犯错，我自己也犯错。所以，要足够包容，投资的根本是容错，我们要理解、谅解。第二点，资金管理，某种意义上，大家都是“北境长城”的守夜人，“长夜降至，誓死守望”，大家都会犯错，但是，根本性错误绝对不可以。
第一部分 宽基ETF
运营费用 % = (基金财务报表费用 - 基金财务报表其他收入）/平均规模
这一组选了6只基金，简称采用了“基金公司简称+指数简称+基金特征”的方式，比如易方达沪深300ETF。
易方达沪深300ETF（510310） 是一款20BP（0.15%管理费+0.05%托管费）的宽基金，华泰沪深300ETF（510300）是一款老式的60BP（0.5管理费+0.1%托管费）ETF，然而，易方达沪深300ETF在2019年的收益不是领先40BP，而是70BP，不但费用低，扣费前的收益依然领先36BP，这说明了 易方达沪深300ETF的管理不仅成本低，而且效果好，全面领先 。
老派ETF仅选300ETF一只代表，不请其他的出来难看了。510310的唯一的对手是汇添富的800ETF，那还是未来。
还有一些20BP宽基，有无比510310更优秀的基金？举个例子，易方达MSCI A股ETF，我们看到，它的管理费和托管费相对510300是降低了，但是，总费用没有降下来。原来，基金费用里边有几项是基本固定的，审计费、信息费、上市费、指数使用费等等，大约在50万附近。如果基金只有1亿资产，其他费用就算全部是0，总费用也是0.5%的样子。所以， 规模小的基金，降费用的效果不佳 。
拼费用，比管理，易方达沪深300ETF无敌。请问，我们是做什么的？我们是做投资的！
有一个传说，选主动基金就是选基金经理，选指数基金不用管谁是经理。真的么？易方达沪深300ETF的基金经理是余海燕，接下来，这个系列还会反复遇到她管理的基金，于是，我忍不住去看看余海燕是谁。结果，她管理的另外一些基金也非常好，比如说，易方达日兴日经225ETF。三个日经225ETF，她的最好，硬道理。本系列涉及到的基金及非常多，但是涉及到的基金经理没有那么多了。所以， 选指数基金也要选基金经理。
第二部分 指数加强宽基
我做成本分析是为了寻找管理优秀的基金，不是为了寻找便宜的基金。如果有基金说他可以赚更多的钱，同时也收更高的费用，我认为，可以。这相当于大家一起做生意，我出全部本金，我承担风险，我还给他发工资，如何利润分成？我觉得至少2：1，否则没法做。这就是我对指数加强的期望，沪深300指数加强相对300ETF的超额收益，相对300ETF的超额收费，要达到2：1。
实际上，兴全300（163407） 达到了7：1，非常优秀的基金！富国沪深300增强（100038） 达到了3.3：1，华宝沪深300增强C（007404） 年度收益达到了惊人的46%。可惜景顺长城沪深300、申万300量化、建信沪深300指数加强没有及时公布年报。
第三部分 QDII 宽基
QDII的跟踪误差，这真是误差。单纯看误差看不出来，有的是全收益（含红利），有的是价格收益。
单纯从数字看，博时标普500ETF（513500） 和国泰纳斯达克100ETF（513100） 是最优秀的QDII基金，标普500ETF还要优秀一点。但是，它们都严重溢价了。
我记得朱少醒曾经讲说，优秀的基金是基金管理者和投资者一起做起来的。现在港股以外的QDII，全部处于瘸腿状态，没有优秀投资者什么事情了。
QDII基金，没有一个我可以给出“pass”。我们还是在港股上做点文章吧，我们不要把港股当成人家的孩纸了。
第四部分 分红
这是我最为看重的一组基金，每一只都有10年以上的 历史 ，每一只都以辉煌业绩和对投资者的至诚的回报而赢得了至真的掌声，不离不弃的红利ETF，富贵皇后：富国中证红利指数增强（100032），十年十倍只做一个基金的富国天惠（161005），静水流深的兴全趋势（163402），至今已经89次分红的华夏回报混合（002001）。
给兴全趋势（163402）以特别的掌声，其最近三年的分红是多少？109.8亿！ 三年分红109.8亿 ，不是发行爆款100亿，也不是累计分红100亿，这是何等的卓越！！！
第五部分 Smartbeta
Smartbeta因子，在我看来，只有两种，红利因子和非红利因子。
从投资的角度，红利组合可以提供持续的现金流。一个年利5%的债券，取走利息以后本金是贬值的，假设CPI 3%，有效利息只有2%。一个股息5%的红利组合，取走股息以后本金的长期效应是升值的，有效利息则至少是8%。红利投资的价值效应非常巨大，具有绝对的优势。
管理一个红利组合很琐碎，以低风险为目标，必然要适当分散化。如果以基金取代组合，不是所有的基金都可以。这就导致分红型的红利基金跟不分红的根本不在一个维度空间里。
下面一共七只基金，共分为三个小组。第一小组，工银深红利（159905）、嘉实深证F120（159910），一如既往的优秀，不仅收益卓越，费用也低，交易费尤其低，但是，都不爱分红。
第二小组，富国中证价值ETF（512040），华泰红利低波（512890），华宝标普红利基金（501029）。华泰红利低波相对古典款的华泰红利ETF，富国中证价值相对富国中证红利都有一定优势。我们也看到，他们相对深红利、F120差距明显。这类基金不分红，我想不出来投资者为什么不买深红利和F120。
华宝红利基金是一位老师，我得说，她认真教了我们Smartbeta应该注意的一些事情。我想红利君也不容易，这得自己去体会了。
第三组，南方银行基金（512700），华宝银行ETF（512800）。红利基金是个坑，银行ETF则是精品，管理优秀，费用是这个系列里边最低的。此后发行的 科技 龙头继承了标普中国红利机会指数的优点，同时，克服了其缺点。
第六部分 行业基金
这是权益基金的最后一部分，第七是商品，主要是黄金，有一点油气，第八是债券。
我前面说到，余海燕的管理登峰造极，易方达沪深300却不是最顶级的ETF。人家做得那么好，我那样讲一定会有下文。最顶级的ETF仍然出自她之手，易方达中概互联50ETF（513050）。由于沪深300不是一个纯粹的投资指数，HS300ETF不是顶级ETF。MSCI A股指数是纯粹的投资指数，但是，中国最好的公司，至少可以说有一部分，不在A股，MSCI China Index以及SP China BMI才是顶级宽指。中概互联50算是中国版的纳斯达克指数，随着Alibaba回归香港，QDII的外汇障碍降低，优秀的管理加上优秀的指数，513050是顶级ETF。
易方达中概互联50ETF（513050），0.6%管理费+0.25%托管，2019年平均费用开支0.714%，指数（价格收益）跟踪误差-0.6%，指数股息率0.3%，运营费用0.7%，运营收益0.114%，在QDII里边无与伦比。相当于说，扣除管理费、托管费用、交易费、其他基本费用开支，零误差，她把QDII基金做到了HS300ETF的级别。
易方达沪深300医药ETF，收益能力以及管理水准都超越了汇添富中证医药、广发全指医药，运营费用只有0.25%，奇迹。余海燕手下没有一个基金是次品。最近，由于医药向生物制药及创新药倾斜，更为全面的广发医药，以及新出现的细分行业医药基金，比如生物制药和创新药，更有投资价值。
这是行业基金与宽基不一样的地方，做得好的宽基可以持续持有，行业基金即使做到极致，也只会在需要的时候持有。而且，行业基金总是面临优势细分行业基金的挑战，生物制药相对医药、白酒相对消费、半导体相对电子，细分行业、行业、宽基的三级平衡是投资的重要技巧。
消费类基金规模众多，汇添富中证消费ETF（159928）是王牌。医药需要创新，消费不用，我希望贵州茅台永远不要创新。这样，只要汇添富保持优良的管理，159928持续是这个方面最优秀的行业基金。
消费行业与众不同，它具有跨越周期的属性，优秀的消费基金，可以一直持有，除非市场进入了极端状态。
信息 科技 方面，南方中证500信息技术ETF（512330）令人惊讶，业绩以及控制费用，全面超越了广发全指信息，而广发信息已经牛逼得让科创潮的小字辈找不到北，那些挑挑选选的，大多不如这个什么都要的老大哥。
下半年的行业基金分析会分为：消费、医药、信息及电信、泛科创，至少四个类别。
第七部分 商品基金 债券基金
商品基金很多，债券基金也非常多，每家基金公司都有几只债券基金，黄金ETF也有遍地开花的趋势。非优秀基金我不分析，这两个方向上的优秀基金的差异要用放大镜看，所以，我只是确认我投资的基金岁月静好。
这两类基金有一个共同的特点，规模越大，风险收益控制得越好。规模最大的华安黄金ETF跟踪效果最好，其次，博时黄金，其次国泰黄金基金，其次易方达黄金ETF，国泰黄金例外没有易方达黄金ETF规模大。
债券也是如此，能投资100亿以上的，不投资10个亿级别的。
关于黄金债券投资，有两个重点：
第一，前面已有论述，信用债、高息债相对高股息组合全面落后，但是，国债的硬核属性不可替代。如果选择高股息权益投资，必然要承受高回撤、浮动高风险。如果不能承担这些风险，必须配置国债或者黄金，这引出了第二点，环环相扣。
第二，黄金和国债都是负利息资产。这儿的黄金指的是黄金ETF，年年有0.7％的开支，这还是管理良好的ETF，而黄金的价值扣除CPI以后不会增长。这儿的国债指的是国债基金，扣除费用以后的净收益比货币基金好不了多少。国债虽有利息，扣除CPI以后能做到零利息已经很不错了。
这意味着，长期静态持有黄金ETF及国债ETF不可取。投资组合中配置黄金国债，一定要在动态对冲中把收益抓回来，配置了这些资产就是为了打运动战。
也就是说， 投资者要么承担回撤风险，要么打运动战 。
第八部分 投资组合
最后总结一下，我们的目标是投资优质资产，基金只是载体。当载体合格，也就是说基金的管理合格以后，一只基金能否进入组合，关键是它的投资组合，而投资组合的方向是我的选择，永远是基金当前的投资合乎我们的方向而被采纳或者继续持有，而不是因为它的 历史 数据如何牛逼而被持有，它的 历史 数据只证明了它曾经是合格的。
第九部分 三只锚
我们的目标是投资优质资产，基金只是载体。 当载体合格，也就是说基金的管理合格以后，一只基金能否进入组合，关键是它的投资组合，而投资组合的方向是我的选择，永远是基金当前的投资合乎我们的方向而被采纳或者继续持有，而不是因为它的 历史 数据如何牛逼而被持有，它的 历史 数据只证明了它曾经是合格的。
基金投资有三只锚：
第一只，基金管理。基金管理不行，一票否决。指数基金在管理合格的情况下，盈亏与基金管理无关，分析指数基金，一定要先看管理，后看盈亏。先看盈亏很容易站在高高的山岗上，尤其是行业基金。
第二只，基金当前的投资组合。这是ETF的绝对优势，大多数指数的成分股是公开的，比如中证、上证、深证、国证、标普，有些没法，没法的算了。由于这层透明关系，虽然这些指数基金不是专门为我们而开设，通过合适的基金选择，能达到同样的效果，而且——便宜。透明度是ETF的生命。
补充一点，我们无法知道主动基金的组合，等到发布年报早已过了万重山。但是，一定要熟悉基金经理的风格，并且通过年报确认其风格在持续。
主动基金的分析要难一点，分析指数基金成本和误差比分析主动基金的风格容易多了。
第三只，最重要的，自己的投资目标，我们绝对不是为了买基金而买基金，也不是因为一只基金优秀而买，我们因为它可以达成一定目标而买。就算为了亏钱而买基金，我觉得这可以作为理由，也比为买而买卓越一万倍。
基金投资抓住这三只锚就可以了。
这种问题没法回答，明显是货币基和纯债基的最稳，如果是股票型的肯定是医药基最稳，和什么经理没多大关系。
刘格菘如何？
约翰伯格
世界上规模最大的公募基金——先锋领航集团的创始人，最受人尊敬的基金经理，创建了世界上第一只指数基金，先锋领航集团也是世界最大的指数基金管理人。约翰伯格是世界级的投资大师，是指数化被动投资的奠基人和开创者。
约翰伯格同时是:《共同基金常识》和《博格谈共同基金》的作者，这两本书被奉为投资者的圣经。
沃伦巴菲特非常推崇约翰伯格和指数基金。巴菲特曾经有过一次“世纪赌局”:挑战全华尔街的基金经理，十年之内无论你怎么做主动管理和投资组合，绝对跑不赢标普五百ETF，赌注一百万美金。果然在第六年，基金经理们认输，巴菲特完胜。
你去看看各种知名美股的前十大股东，先锋领航集团都赫然在列。
经济学家们做过多次统计，80%左右的专业机构跑不赢指数基金。
Vanguard!
前海开源曲扬
这个问题本身就没有答案，基金稳不稳定跟基金的风格有关系，整体上说，货币基金债券基金股票基金，所以说没有基金经理稳不稳定，只有基金稳不稳定，而且是同类型基金比较得出来的，我们不能拿股票基金跟货币基金比稳定性。如果想了解基金稳定性，可以去了解“近一年最大回撤”和“夏普比率”，要综合来看，近一年最大回撤相同的情况下，夏普比率越大越好，这样承担同样风险的情况下，获得的收益就越高，具体可以在银行app或支付宝的基金详情里面了解相关数据。
1.0203
日期 单位净值 累计净值 日涨幅
12-10 1.0203 11.2945 -1.17%
12-09 1.0324 11.3428 1.60%
12-08 1.0161 11.2777 1.40%
12-07 1.0021 11.2218 -0.36%
12-06 1.0057 11.2362 -0.05%
继飞力达、中新集团后，宁泉资产杨东与兴证全球基金董承非再次出现在同一家公司的调研名单上。
1、近日，味知香发布的投资者关系活动记录表显示，11月上旬杨东、董承非和杜昌勇一同前去调研。值得注意的是，杨东鲜少亲自调研上市公司，但自10月董承非宣布卸任基金经理职务后，两人已经携手调研了三家上市公司，而且均为小市值标的。
2、杨东、董承非频繁“同框” 12月1日，味知香发布了2021年11月投资者关系活动记录表。从公布的内容来看，11月11日，宁泉资产杨东携手兴证全球基金董承非对味知香进行了实地调研。 Image 值得注意的是，10月中旬董承非正式卸任兴全趋势、兴全新视野基金的基金经理职务，自此之后，杨东就频繁和董承非“同框”调研。 比如，从飞力达发布的投资者关系活动记录表来看，11月10日，杨东和董承非出现在调研名单中。11月24日，中新集团发布的11月10日调研纪要也显示，11月10日下午，杨东和董承非对中新集团进行了实地调研。
3、Image “兴全系”私募列队 自董承非卸任兴全趋势、兴全新视野基金的基金经理职务之后，其去向就备受关注。最近他频繁与杨东一起调研，也吸引了市场的目光。 前些年，兴全基金的不少知名基金经理“奔私”，比如杨东、王晓明、杜昌勇、吴圣涛等。杨东、王晓明、杜昌勇分别创办了宁泉资产、兴聚投资、睿郡资产，吴圣涛则加入了理成资产并担任首席执行官，这些私募也被业内统称为“兴全系”私募。上述基金经理虽然分属于不同私募，但彼此之间的交流较为密切，也时常一起参加上市公司调研活动。 比如，今年1月杨东和杜昌勇一起调研了洲明科技，11月回天新材的调研中则出现了理成资产和兴聚投资的身影。去年7月，王晓明创立的兴聚投资和杜昌勇创立的睿郡资产更是完成了合并，这也成为业内首例私募合并案。
4、Image 自董承非宣布卸任基金经理以来，多位业内人士透露他可能转战私募，最近的调研情况也是个信号，但究竟董承非是自立门户还是加入杨东的宁泉资产尚不可知。 中小市值标的备受关注 除了董承非后续去向备受关注，其与杨东共同调研的标的也吸引了众多目光。从目前披露的调研情况来看，中小市值标的似乎颇受大佬们青睐。
5、公开资料显示，味知香是一家农副食品加工企业，主要从事半成品菜的研发、生产和销售。从股价表现来看，味知香自4月末上市实现13连板后持续下跌，8月后维持震荡态势，目前市值仍不到100亿元。从调研记录来看，机构对味知香上市后的公司发展、行业竞争格局等问题颇为关注。 Image 除了味知香，杨东和董承非此前调研的飞力达和中新集团也均为中小市值标的，其中飞力达市值低于50亿元，中新集团市值低于150亿元。与此同时，多家“兴全系”私募近期也聚焦中小市值标的。 比如，杜昌勇最近亲自调研了天壕环境、精研科技等，理成资产吴圣涛两次亲自调研了鼎龙股份，王晓明则亲自调研了周大生。
6、Image 吴圣涛近期接受记者采访时表示，经历过多年的估值收缩后，中等市值的优质公司如果能够验证其长期成长性和确定性，将具有更高的吸引力。
兴全基金董承非离任了，作为兴全基金的“扛把子”、管理600亿资金的“顶流”，董承非的离任引发了基金圈巨震。
这位投资老将自2003年上海交大毕业后，便被兴全基金前任总经理杨东招入麾下，从研究员到兴全基金副总，在兴全一干就是18年。均衡稳健的投资风格和极强的回撤控制能力，使他成为了市场上少有的投资年限超10年、年化回报近20%的明星基金经理。
卸任后，他管理的兴全趋势基金将增聘谢治宇和董理为基金经理，兴全新视野基金将由乔迁接任管理。
那么，离任后的董承非会去哪？
一则猜测说他去了宁泉资产，这家百亿私募的创始人董承非前任领导、“兴全五绝”之一的杨东，但是求证下来似乎不是。
另一则猜测说他去了同在嘉里城办公的睿郡资产，这家私募的创始人同样来自“兴全五绝”，是兴全趋势投资的第一任基金经理王晓明和兴全可转债第一任基金经理杜昌勇共同创立，但求证下来似乎也不是。
“兴全五绝”是指王晓明、董承非、傅鹏博、杜昌勇、杨东。其中，杨东2018年创立宁泉资产，管理规模破百亿只花了2年时间；傅鹏博离开兴全后，与学生陈光明共同创办睿远基金；王晓明和杜昌勇则是将各自创办的私募合并为睿郡资产。
由杨东一手打造的“兴全五绝”已有四人都离开兴全，创办了属于自己的公司，如今，仅剩的董承非也将离职，似乎宣告了“杨东时代”的结束。自此，以谢治宇为首的中生代基金经理们将扛起兴全的大旗。
除了董承非的去向，离职原因也是大家讨论的重点。对于董承非的卸任，兴全的回应是“准备休息一段时间，之后可能会在投资理念和工具上多做一些 探索 和思考。”
公募基金经理的离职，以前大多是因为激励问题，但这两年，公募对明星基金经理的激励已经做得比较充分了，再有明星基金经理离职，原因多半与待遇无关，更多可能是理念的不一致或是对自我价值的更大追求。
公募基金有其局限性，基金经理会面临渠道、舆论、监管甚至公司内部管理层等各方面的压力，重压之下往往会做出畸形操作。除此之外，公募由于体系庞大，交易上限制较多，缺乏灵活性，而且靠收管理费赚钱的模式也使得公募需要不断地扩大规模，很多时候可能与为投资人创造收益的初心相背离。
而私募的股东、基金经理、管理层往往是同一批人，理念上更为统一，管理上更为和谐，同时，提取业绩报酬的方式让私募公司利益与投资人利益充分挂钩，能够更专注地为投资人创造收益。
诸如此类的种种原因催生了一批基金经理离开公募，转战私募。
在资管界，“公奔私”早已不是什么新鲜事。除了前面介绍的“兴全系”猛将杨东、王晓明、杜昌勇等人自立门户外，东方红资管也为私募界输出了不少大将，前有陈光明创立睿远，后有林鹏创办和谐汇一，并且都已成为百亿私募。
董承非也不是今年第一例离职的公募基金经理。公募基金行业的竞争越来越激烈，不少基金经理选择跳槽或者转型，体制更为灵活的私募机构也吸引了大量公募人才。随着私募基金的日益壮大，或许将引来更多的明星基金经理加盟。
虽然私募有其独特优势，但创办自己的私募公司并非易事，往往需要具备天时地利人和。私募公司的成功，不是一两个明星基金经理就能决定的，产品的发行时点、渠道的支持、投研团队的搭建等方面都至关重要。明星基金经理奔私后业绩一蹶不振的例子也是屡见不鲜，不少传奇人物都已成昨日黄花。
当然，如果董承非能够得到兴业系的支持，创业之路可能会更为顺利。
无论董承非去宁泉、睿郡或是自立门户，都将是对“兴全系”私募的再次壮大。随着明星基金经理的不断加入，私募的“兴全系”和“东方红系”也越来越多，不知道如今的局面是否是这两家愿意看到的呢。
兴全新视野拟任基金经理是董承非先生，现任兴业全球基金副总经理、投资总监，是公募基金业最资深的基金经理之一，也是业界公认的“长跑健将”。
董承非管理公募基金的中长期业绩优异，其管理的兴全趋势基金是市场上为数不多的Tenbagger基金（十年翻十倍）. Wind数据显示，截至2015年6月12日，该基金成立以来的复权净值增长高达1295.00%。董承非在历史管理兴全全球视野基金期间实现总回报488.87%，同类排名3/71。他管理的兴全全球视野基金、兴全趋势基金曾八次夺得基金界奥斯卡——“金牛奖”。
