1. 进行行业数据收集、整理和分析,在高级投资经理的指导下撰写行业分析报告;
2. 参与拟投项目的尽职调查,整理行业资料、企业资料和相关财务资料,撰写可行性研
究分析;
3. 在各项目运作过程中按照高级投资经理的要求开展相应的协调、沟通工作;
4. 高级投资经理安排的其他工作任务。
给分吧
先了解下公司的基本业务,再结合公司经营产品谈谈投资的大类,其实助理最重要的是内勤工作,比较多接触到的是数据处理和分析,办公软件运用等,是否细致认真,这些你看招聘信息上的要求就知道了。
一般的面试中都会遇见一些问题。
我建议你要注意以下一些问题:
1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况,对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试,其实对该企业一点也不了解的,就仅仅知道来面试XX岗位,那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。
2、岗位要求你真正符合的有多少?不少求职者应聘,简历都是“仙女散花”式的乱投一气,很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求,打个比方,对方单位写了五条要求,你是不是真的每一条都是符合的呢?如果五条中有四条是绝对胜任的,那还有一条是不是硬条件呢?(比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗,那如果没有的话,哪怕就只有一条不符合,也是浪费时间不会录取的)如果低于四条,那用人单位在有充分选择余地的情况下,是不会考虑你的
3、你的简历是不是千篇一律的呢?绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下,应聘A岗位是这个简历,应聘另外的B岗位也是这个简历,从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求,为其“量身定制”一份有针对性的简历,只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件,才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。
4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了,包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等,这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家,回答问题(包括自我介绍)一定要围绕着对方单位的情况(你对招聘企业的了解)、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位,我的胜任条件有哪些?……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作,有哪些想法和打算等等,最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉,要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识,把自己的命运与公司的命运紧密相连,同坐一条船,有着一颗心
祝你成功谢谢!
不知道你具体的学历和知识技能证书,不好给建议....但是目前90%的公司找投顾助理都是销售类的,而且还是做期货现货外汇那些乱七八糟的东西....比较混乱,基本都是基本工资3000 提成;业务做得好,也有五位数...另外那些正规的,就会对应聘者有较高要求 来自职Q用户:彭先生
看行业和公司了,建议你找在中国证券投资基金业协会备案的正规私募股权投资公司(可以在中国证券投资基金业协会官网上信息公开查到的),一般的投资助理是做行政 辅助的活,这个行业最大特点是不好入门,你要是进入私募这个行业有经验了以后就好找同类型的了,对于其他没备案的就不要去了,基本上都是招聘销售的,只是换了个岗位名字而已,与实质上的投资助理相差甚远!希望能帮到你! 来自职Q用户:殷先生
区分好私募基金与非法集资的区别,发布基金要有那什么证监会的牌照才允许