中国最牛的基金公司(年金基金经理收入排名前十)
中国最牛的基金公司(年金基金经理收入排名前十)
1.易方达基金管理有限公司
易方达基金管理有限公司成立于2001年4月17日，是中国大陆综合型财产管理公司，易方达旗下共管理了426只基金，基金经理61位，资产管理总规模达15388.85亿元。
2.广发基金管理有限公司
广发基金是国内首批综合类券商之一，广发旗下共管理了470只基金，基金经理68位，资产管理总规模达10616.45亿元。
3.天弘基金管理有限公司
大名鼎鼎的余额宝就出自天弘基金，旗下共管理了213只基金，基金经理34位，资产管理总规模达10579.13亿元。
4.南方基金管理股份有限公司
南方基金继发性起、开设、管理中国首个证券基金投资以后，有第一批得到全国各地社会保险基金项目投资管理人、年金投资基金管理人资质。南方基金旗下共管理了432只基金，基金经理66位，资产管理总规模达9934.26亿元。
5.汇添富基金管理股份有限公司
汇添富基金成立于2005年2月，是中国一流的综合性资产管理公司之一，旗下共管理了332只基金，基金经理49位，资产管理总规模达9714.97亿元。
【拓展资料】
基金（Fund）有广义和狭义之分，广义上指为了某种目的而设立的具有一定数量的资金，如信托投资基金、公积金、退休基金等，狭义上指具有特定目的和用途的资金，平常所说的基金主要是指证券投资基金。
证券投资基金的收益来自未来，收益表现与投资标的基础市场的表现密不可分，具有一定风险。
封闭式基金属于信托基金，是指基金规模在发行前已确定、在发行完毕后的规定期限内固定不变并在证券市场上交易的投资基金。
由于封闭式基金在证券交易所的交易采取竞价的方式，因此交易价格受到市场供求关系的影响而并不必然反映基金的净资产值，即相对其净资产值，封闭式基金的交易价格有溢价、折价现象。国外封闭式基金的实践显示其交易价格往往存在先溢价后折价的价格波动规律。从中国封闭式基金的运行情况看，无论基本面状况如何变化，中国封闭式基金的交易价格走势也始终未能脱离先溢价、后折价的价格波动规律。
一般基金经理的年薪无论是公募还是私募，基金经理的收入都远高于后台员工。但真正的基金经理并不是外界想象的那样，收入差距其实很大。一般来说，私募的薪酬体系比公募基金更灵活，可以获得更丰厚的补偿，但也造成了很大的差距。即使两人都是研究人员，最后得到的奖金差别也很大，同一公司同一职位的收入可能差十倍。
如果在私募行业工作两年，工资总额一般在20 ~ 30万。但是底薪一万的人很多，奖金多少要看股票的好坏。同理在一个公司，收入差距达到十倍也是正常的。单年终奖从几万到几百万不等。私募很现实。挣钱了，就挣；当赚不到的时候，就失去了所有工资。所以很多人赚到钱就选择走人。如果他们遭遇熊市，他们将一无所获。
在公募一个普通的研究员是20000元，但如果刚参加工作不到一年就拿不到20000元。工作两三年后研究人员约2.5万人。在上海不包括年终奖金的情况下，一般基金经理的年薪平均36万-48万。
离不开业绩的，基本都是看业绩，换句话说就是看自己的实力。 近日，新三板私募基金发布关于投资的公告，董事会通过《基金经理薪酬管理办法》，其中基金经理月薪180万元在网上引起热议。 去年关于投资的思考因为薪资问题引起了大家的关注。2016年8月，思维投资发布公告称，基金经理岳志斌薪酬为2150.19万元，占公司2016年上半年营业收入的43%。 业绩提成2000多万，月薪上千万，网友们纷纷表示看了工资卡，已经开始写辞职信了。 不仅是这家公司，九鼎投资也以其奢华的年终奖吸引了大家的目光。 2016年，九鼎投资业务奖金总额为17643万元。前20名经理吃肉，共1.56亿元。4人年终奖超过1000万元，1456万元的人挤不进前三；剩下的47个喝汤的，人均也有42万。 相比年薪2000万的岳志斌，前公募大佬、现深千合资本负责人王亚伟的年薪更是超过这个数字。2013年是王亚伟的“民办”元年。他哥哥交出的成绩单只能说是平平淡淡。按照大部分基金公司税后利润20%的薪酬标准，固定管理费5000万，业绩提成20 * 13.86% * 20% = 5544万。2013年，王亚伟的记录超过1亿。
