离不开业绩的,基本都是看业绩,换句话说就是看自己的实力。 近日,新三板私募基金发布关于投资的公告,董事会通过《基金经理薪酬管理办法》,其中基金经理月薪180万元在网上引起热议。 去年关于投资的思考因为薪资问题引起了大家的关注。2016年8月,思维投资发布公告称,基金经理岳志斌薪酬为2150.19万元,占公司2016年上半年营业收入的43%。 业绩提成2000多万,月薪上千万,网友们纷纷表示看了工资卡,已经开始写辞职信了。 不仅是这家公司,九鼎投资也以其奢华的年终奖吸引了大家的目光。 2016年,九鼎投资业务奖金总额为17643万元。前20名经理吃肉,共1.56亿元。4人年终奖超过1000万元,1456万元的人挤不进前三;剩下的47个喝汤的,人均也有42万。 相比年薪2000万的岳志斌,前公募大佬、现深千合资本负责人王亚伟的年薪更是超过这个数字。2013年是王亚伟的“民办”元年。他哥哥交出的成绩单只能说是平平淡淡。按照大部分基金公司税后利润20%的薪酬标准,固定管理费5000万,业绩提成20 * 13.86% * 20% = 5544万。2013年,王亚伟的记录超过1亿。
所在的部门不同薪资也不同。投资部门,固定工资一般在30W+,10w-20w,10-15w,年底奖金看业绩提成,各个公司不一样,牛市分个三五十万很正常,熊市里面一分没有也很正常。营业部客户经理收入一般和地区收入水平挂钩,一般3000月薪就算高了。
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证券营业部经理年薪一般有多少?
一.现阶段进证券公司有两种情况,一是进入证券公司,从事诸如投行、资产管理、自营等业务工作。二是进入证券公司营业部,从事投资顾问、经纪人等工作。进入证券公司从事投行等业务,一般学历要求较高,现在招聘的条件是全日制硕士以上学历。有注册会计师资格,金融特许分析师资格的优先。进入营业务从事投资顾问,一般要求全日制本科毕业,有证券咨询从业资格,有两年以上从业经验。从事经纪人业务,一般对学历等要求不太严格,主要有客户就行。
二.首先开户做股票,证券这个行业,实战经验远高于书本,因此几年做股票的经历,对证券从业非常有利。其次,大学阶段拿下证券从业资格,一是证券经济业务的资格,一是证券咨询资格。取得这两个资格,需要参加三门考试,证券基础知识,证券经纪业务,证券投资。这是比较有效的敲门砖。再次,通过自己做股票,想办法累计一些客户,这个靠悟性,也靠沟通。建议到有散户厅的营业部开户,这对积累客户有好处。 当然本科毕业考研,考CFA(金融特许分析师)就更好了。 如果不能一步到位,找到理想的岗位,先通过经纪人的渠道进入证券公司,只要好好干,机会将非常多,证券行业还是相对市场化的,所以对本人的素质,本人的能力要求更高,市场化越充分的地方,往往就越公平。
总的来说,相比于其他金融行业(如银行、保险、基金、期货、信托等等),证券行业的收入水平是属于非常不稳定的,牛市的时候远超其他(07年的时候我国某大型证券公司的所有员工平均年薪突破100万),熊市的时候可能会拖当地居民平均收入的后腿!
债券基金的基金经理收入不含年终奖年收入在20万以内。
现实生活中基金和普通打工人一样,是要看业绩说话的,业绩好就会有丰厚的年终奖,业绩不好年收入就会变少。从众多基金公司发布的基金经理招聘信息来看,薪资最高的基金经理是港股基金经理,不含年终奖年收入在40到70之间。
债券基金普遍收入比较低主要是债券基金对基金公司收入的贡献相对较少,毕竟债券基金的管理费相比起股票基金,混合基金来说都要低。当前债券型基金的管理费率普遍在1%以下。有不少债券型基金产品的管理费率甚至低至0.3%。
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根据市场上的基金经理招聘信息,近期港股基金经理的需求大增,也可以反映出个基金公司在投资战略上的倾向性,可能会深度布局港股市场。港股市场提成交额中来自新经济公司的占比近几年也呈现逐年上升的趋势,港股的越来越新经济化,也吸引越来越多的内地公募基金公司入市。
基金经理人通常管理的资金庞大,故在证券市场上具有一定的影响力。基金经理人须由券商或公司的研究部门所提供的研究报告中,挑出适合投资的标的,且定期拜访那些具潜力或已投资的上市公司,去感觉和发掘获利的契机,甚至回避掉潜在的风险。