社保结构化面试考啥(社保基金投资公司面试)

一般都是考社保服务方的问题，结构化面试就是考官问问题，给几分钟考生思考然后即时作答，一般问的问题都是跟专业有关，或者是跟你所要考的岗位知识有关，比一般公务员考的内容比较难。

结构化面试，按出题形式分为普通类、材料类。题型分为综合分析、人际关系、计划组织协调、应急应变、岗位匹配、言语表达、举止礼仪等。

简介

结构化面试一般应由 5一9 名考生组成，其中一名为主考官。在考官的组成上，其性别、年龄、专业结构、职务等应有适当的搭配。

为了确保面试工作的公平性、公正性,可根据需要适当配备1一2 名监督员（由纪检、监察或公证部门的同志担任)参与整个面试过程。同时根据工作量大小适当配备一定数量的考务人员，如记分员、监考人员等。

全国社保基金理事会面试比例

社保基金会公开招聘笔试已经结束。根据笔试成绩，各岗位按照由高到低顺序，以1:5的比例，确定进入面试人员名单。报考者于即日起，可登录"个人中心"，在"我的报名"→"查看"栏目查询本人笔试成绩，笔试通过者即可进入面试。

国泰基金笔试题和面试题答案目

国泰基金管理有限公司成立于1998年3月，是国内首批规范成立的基金管理公司之一。具有公募基金、社保基金投资管理人、企业年金投资管理人、特定客户资产管理业务和合格境内机构投资人资格，是业内为数不多的具有全牌照的基金管理公司。

下面内容是国泰基金招聘人才时常考的笔试题目，分享给大家了解。

一、英语(100分)

1、英语——中文(30分)：中国鞋业报告--百丽达芙妮维持评级及目标价。

2、英语——中文(30分)：生产率的衡量。

3、中文——英语(40分)：五粮液评级及目标价上调。

二、研究专业知识(100分)

(一)基础知识——填空

1、债券指标;

2、央行货币政策;

3、GDP计算;

4、股票估值方法;

5、经济学;

6、金融资产--会计;

7、税盾;

8、会计分录;

9、PE;

10、BETA;

11、EBITDA;

12、SCP;

13、制定战略;

14、SPACE矩阵;

15、经营战略。

(二)计算选择

1、银行学——央行 BS;

2、经济学;

3、会计计算——金融资产;

4、公司理财——资本成本;

5、投资学——DDM;

(三)综合问答

1、名词解释：SML、可供出售金融资产、刘易斯拐点、波士顿矩阵、内部收益率。

2、IS-LM，中国利率历史及未来。

3、分析烟草/煤炭行业现状及未来(20分)。

4、“十二五”规划的经济影响与过去规划异同。 更多经典的笔试题目分享：

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