私募投资经理如何开展工作(私募基金清盘后经理干嘛呢)
私募投资经理如何开展工作(私募基金清盘后经理干嘛呢)
1、能考过证券类基金资格考试，这是成为基金经理的最基础条件。
2、有持续稳定盈利的交易 *** 。私募基金产品有较高的清盘线和风控警告线。稍有不慎，触及到风控警告线，亏清绝则只能平仓而不能开新仓，如果触及到清盘线，则整支基金产品就会被迫清盘。遇到这种情况，相关的基金经理就很有可能被基金公司辞退。如果交易回撤很大，缺乏稳销姿定性，则不正态适合管理证券投资类基金产品。
3、要有强大的抗压能力，对待工作细致而且有耐心，不因工作压力大而产生各种不良的情绪，既懂得“财不入急门”的道理，又能果断地抓取到属于自己的有利行情，做到进退有据，张弛有度。
私募基金的基金经理要去调研，他所投资公司的业绩以及领导层的管理能力，世局这个公司的盈利情搜歼让况，在行业中的竞争优改银势等。
调研各家公司的业绩报告，财务报表数据统计分析，还要做数据量化投资，其实基金经理的工作还是很复杂的
基金清盘是什么意思？遇到基金清盘该如何处理？
公募基金由于投资起点低、分散投资、专家 理财 的优势，受到越来越多投资者的青睐。什么是基金清盘？遇到基金清盘该如何处理？
基金清盘是指基金资产全部变现，将所得资金分给持有人。清盘时刻由基金设立时的基金契约规定，持有人大会可修改基金契约，决定基金清盘时间。
基金清盘最主要的原因是市场低迷，投资者产生赎回操作，造成规模大幅度萎缩，达到清盘的要求。据有关规定，开放式基金合同生效后存续期内，若连续60日基金资产净值低于5000万元，或者连续60日基金份额持有人数量达不到200人的，基金管理人在经证监会批态陪哪准后有权宣布该基金终止。说通俗一点，就是基金的规模太小了，基金公司继续运作很不划算，干脆把产品关停了。基金公司的收入主要是靠提计管理费，而有些支出（如基金经理的工资）则是刚性的。同样一个基金经理，一个管理50亿规模的产品，一个管理5000万，肯定前者效率更高。基金公司关停规模小的产品，有利于提高效率。
此外，还有一些与规模无关的原因也可能导致基金公司主动清盘。一是市场变化清盘。比如市场环境已经不适合打新、定增等策略了，要么修改合同，要么主动清盘。二是运作期满清盘，多存于封闭式基金，最后基本都封转开了，但理论上也可以清盘。三是表决清盘，基金份额持有人召开大会主动决定基金清盘。四是合规清盘，因不符合监管要求导致清盘。以上情况出现较少，在此不多做介绍。
不管是哪种清盘，首先都要得到证监会的批准。然后按以下步骤进行：确认清算理由→确定基金终止日→确认基金清算开始日期和截止日期→确定清算人→变现基金资产→归集清算资产→发布清算公告→ *** 《清算报告》→开始清算→协会系统开始清算→清算资产退回持有人账户。
从上述流程可以看出，投资者的资金不会因为清盘而受到损失。在基金正式清盘时，会根据最后一天基金净值退回给投资者，相当于账户被强制赎回了。若投资时已产生亏损，强制赎回时，亏损没办法弥补，账面亏损就变成实际亏损了。
可见公募基金清盘与P2P之类产品清盘是截然不同的。这类产品一旦清盘，意味着P2P公司资金链断裂，丧失偿还能力，基本就是意味着破产了。虽然平台选择清盘结算，但最终能拿回全部本金可能性℡☎联系：乎其℡☎联系：。从已结案的P2P平台看，投资者能取回的本金仅在投资金额的40%以内。而且时间也不确定，同时牵扯很大的精力。
为避免所买基金被清盘，投资者在挑选基金时就应该注意以下两点：
一、回避基金规模太小的基金
原则上规模在5000万以下的基金要予以回避。不仅是因为触发清盘的可能性较高，而且由于规模太小，基金经理必须要预留一定的现金来应对日常申赎的流动性，对正常运作也会产生影响。
二、警惕规模较小，机构占比过高的基金
机构占比超过95%规模低于2个亿的基金，这类基金很有可能是“通道产品”。偏股型基金还好乱稿一点，像债券基金由于管理费较低，一旦机构赎回，剩余的那点资金量根本就无法生存，清盘的概率较大。
遇到了基金清盘也不要着急，前面也说过，对持有人的实际利益基本没有任何影响。在清盘之前，基金公司必须对持有人进行反复提示。接到这种提示之后，选择赎回就行了。因为不赎回的话就会进入清盘帆码程序，时间较长，期间也没有任何 收益 。
最后，基金清盘对基金公司而言不是什么好事。特别是偏股型基金，其清盘对基金公司品牌是有负面影响的。不到万不得已，基金公司一般不会走这条路的。
一条网络上的帖子引起了投资圈的震动，管理规模超过800亿的明星基金经理刘彦春要离职了？
不过，景顺长城和刘彦春本人随后进行了回应，看来暂时是不会离职了，但是话也不能说死，所谓无风不起浪，辟谣被打脸的事多了去了。
在传统的认知里，基金经理动辄年薪瞎空百万，手握百亿重金，意气风发，更有前一段流传的蔡崇松7000万年终奖的传说。这也只是大家构想的英雄人物罢了，基金经理其实也就是普通人，高级点的打工人而已。单从离职率上来看，真的算高的了，而且离职并不全部是另谋高就，自己开私募公司，或者感觉钱不重要了。总的来说有四种。
第一、去做私募
这个也最为大家熟知，但是要做到顶尖的基金经理才行，毕竟去开一家新的私募公司就真的只靠个人的号召力了，之前公募基金的投研体系研究员等等都没办法再用。
最著名的就是公募一哥王亚伟，这是个提到公募基金就不得不说的基金经理，华夏大盘也是传奇一样的存在，2004年到现在取得了4300%的回报，至于各种奖就更不用说了，王亚伟在当年甚至成为一种现象，有机构和个人专门研究他，他选了什么股大家就一拥而上，比现在的张磊都风光。
不过在人生的高光时刻，王亚伟选择了离职，创办了深圳千合资本，发行的第一只产品也筹集到了50亿的资金，王亚伟的实力还是不俗，掌管的私募排名也是非常靠前。不过发展之路也历经坎坷，投资的公司遭遇摘牌，产品清盘，中间也有大幅度的亏损等等。以千合紫荆举例，2015年到现在涨幅108%，这个成绩也算不错了，但是比起当年呼风唤雨的地位还是差了不少，影响力也不同往日。不过这是个要瓜要豆的问题，凭借着几百亿的规模，再加上私募的费用更高，王亚伟又自己是老板，钱赚的必然是更多。类似的另一个大佬东方红的林鹏，也是自己做了私募。
第二、去大的基金公司
人往高处走，目前公司的形态就是龙头效应显著，强者恒强，这是投资者的选择，也是基金经理的选择。大的基金公司有更好的团队支持和体系，更能出业绩。这种小公司往大公司跳槽的就太多了，随便翻开基金经理的履历，都是两三个基金公司起步，比如男主刘彦春以前就在汉唐证券（现在叫信达），博时基金呆过。
第三、创业
这个比较有意思，基金经理嘛，也是有个人 情感 的人，不是赚钱的机器，比如天弘基金的肖志刚，这也是个明星基金经理了。当年辞职的时候还洋洋洒洒写了一封信，说自己要开一家校园书店，自己写写书，卖自己的书。多有理想，多有情怀，而且看了他的信，我是真相信他有这个实力的。肖经理本身也是个自媒体大V，平时喜欢写文章和粉丝互动，真要做自媒体一定比大部分的 财经 博主更有说服力。
第四、被迫离职
我们投资往往磨拆瞎都盯着聚光灯看，聚焦张坤的千亿规模，冯波的爆款基金，但是在聚光灯外，有些基金公司和经理其实过的一点都不好，把公募基金排名拉一下的话，有的基金公司甚至只有一两名经理，管理的规模也就几千万，我们都知道如果规模长期低于5000万的公募，是要清盘的，如果基金清盘对基金经理自然是一个重大打击，同行再就业也是很难的。
当然了有些牛人创业的形式也牛，那就是再开一家基金公司。但公募基金的牌照是非常难拿的，这事不容易做，干成的人屈指可数，2018年兴全副总经理傅鹏博离职后创办了睿远基金，但是有大佬坐镇，睿远基金虽然只有3个基金经理，4只基金，但是却有441亿的规模，顶得上一家中型的基金公司了，并且基金是一票难求。
从逻辑上讲，明星基金经理对公司和业绩影响都会很大，要不然公司干嘛千方百计不让那些经理辞职呢？
林鹏从东方红离职也费了不少劲，如果很好接手的话，新招个大学生不就行啦？
明显这条路是走不通的，除了金字招牌不说，基金经理的投资能力是无法简单替代的，王亚伟离职后，华夏基金也说了他的能力和业绩是无法复刻的。因此华夏大盘的业绩也在王亚伟出御或走后表现平平，这一点有很多例证，比如丘栋荣从汇丰晋信走后，他管理的基金也是出现了业绩下滑。
对很多公司来说，明星基金经理是非常大的公司财产，全市场142家基金公司，2329名基金经理，真正算明星基金经理的也不超过50位，一家能培养一个就不错了，当然像易方达兴全这样的除外，动了明星基金经理，公司就要伤筋动骨，举个例子前海开源基金一个公司的规模是997亿，曲扬一个人管了330亿，占比1/3，重要性不言而喻。这对基金公司也是一个挑战，那就是明星基金经理留下的资产，很难找到一个段位与子匹配的经理来管，通常的情况就是一直换，业绩很难好到哪去。
所以，如果一个明星基金经理离职后，可以考虑卖出或转换，而更重要的是，在投资的时候选大型的基金公司，一方面是经理不容易离职。而另一方面，就算离职来，也能靠着强大的公司体系维护或者其他明星经理来接盘。
私募基金公司粗磨岗位基本上有总经理、基金经理、风控经理财务和人事，私募基金管理人首先是要募集资金，发行产品，看你是做哪一方誉薯面的了，产品类别很多，这个就不细说了，具体要做什么，看你是什么岗位，财务和人事就不用多说了，总经理做什么大家都知道的，主要是基金经理和风控经理这两个岗位可能不是很清楚。
基金经理的岗位职责：
1、根据投资决策委员会的投资战略，在研究部门研究报告的支持下，结合对证券市场、上市公司、投资时机的分析，拟定所管理基金的具体投资计划，包括：资产配置、行业配置、重仓个股投资方案；
2、根据基金契约规定向研究发展部提出研究需求；
3、走访上市公司，进行进一步的调研，对股票基本面进行深入分析；
4、构建投资组合，并在授权范围内可自主决策，不能自主决策的，要上报投资负责人和投资决策委员会批准后，再向中央交易室交易员下达交易指令。
风控经理：
1、协助公司领导层完善公司全面风险管理目标；
2、完善公司风险管理制度，风险控制流程；
3、组织实施公司内部管理评估，对公司风险管理工作提出改进方案；
4、建立完整的风险管理体系，涵盖公司担保、评估、资产管理各项业务；
5、参与公司担保、评估、资产管理各项业务的风险管理；
6、对公司规定必须由风险管理经理实地审验的项目进行实地审验；
对风险管理员出具的客户申请审核意见进行复审，签字确认后上报业务副庆凳者总；
完成公司交办的其他业务。
以上。
