在私募基金公司投资部工资高吗(杭州基金投资公司工资)
在私募基金公司投资部工资高吗(杭州基金投资公司工资)
1、一般来说，投资总监是私募基金公司中的高级职位，其薪酬水平通常比较高。根据市场调查和经验，小私募基金公司投资总监的年薪可能在30万到100万人民币之间，具体还要看公司的实际情况。
1、好。私募基金运营岗待遇好。工作轻松简单容易上手，每天上班八小时，同事之间关系融洽，领导和睦。福利待遇好，员工工资在8000元左右，每月有餐补，交五险一金，节假日有单独的礼品。
2、基金运营岗位学历门槛相对比较低，工作比较稳定，很少加班，随着工作经验的增加，待遇会逐步提升。适从薪资福利待遇来说，私募中后台的待遇不会太差，除了固定基本工资以外，也会根据公司今年的业绩发放一定的奖金。
3、一线城市的运营岗位起薪通常在5K-10K，而且晋升的途径很明晰。从助理到专员到总监，直到首席运营官，薪资都有比较大的跨度。由于运营岗位的门槛并不高，做熟之后，还可以通过运营自己的自媒体账号作为副业增加收入。
基金行业的前景还是不错的，只要你愿意坚持去做基金，是一个非常适合于长线投资的东西，而且重要的是你要看好哪个行业你。比较看好哪个行业，你去买哪个行业相关的股票的基金。
您好！个人觉得基金公司工作较好，基金公司的优势似乎更大一些。 不过具体收入建议咨询同事，或者职业经理人，猎头公司！更加直接，信息更准确。
在具备一定条件下，把买基金当做一种职业也是可以的。 1资金量要求比较高。
根据市场调查和经验，小私募基金公司投资总监的年薪可能在30万到100万人民币之间，具体还要看公司的实际情况。此外，投资总监的奖金和福利也可能会影响其总收入。
分析师或投资经理（高级投资经理）级别的从业者年薪约30-100万元；投资总监、副总裁或同级别从业者年薪约100-200万元；总裁/董事/合伙人级别的年薪则约200-400万元。这么一对比，本土机构与外资机构薪酬水平差了大约一倍左右。
6000到8000。根据boss直聘显示，湖南基金公司运营总监工资待遇是6000到8000，有加班费，提成，五险，薪资构成：基本工资加个人提成加团队提成加公司福利加晋升空间，7000元以上。
2022年公募基金月薪大致可能为10万-20万不等，但这要取决于工作地点、工作职称和具体的公司而定。
待遇的话，公募稳定，每年涨一点，3年50-80w，5年80-200w不等。私募的话，方差更大，做的好的，第一年就百万，做的差的，干了5年还是5k-1w基本工资。
还不错。工资6000-12000元。缴纳五险一金，奖金优厚等。募基金的销售分为直销和代销。直销是由基金公司自己销售，代销则是由商业银行、证券公司、第三方网络销售平台等其他机构代为销售。
30至50K。根据公募基金官网招聘信息显示，公募基金法务合规经理薪资为30至50K。公募基金，全称证券投资公募基金，指面向社会不特定投资者公开发行受益凭证通过投资证券来获得收益的一类金融产品。
