买基金的时候,选择什么样的基金经理比较靠谱 (哪些人最适合投资基金经理)
买基金的时候,选择什么样的基金经理比较靠谱 (哪些人最适合投资基金经理)
看基金经理管理的数量 基金经理管理的基金数量太多，就会比较耗费时间和精力，一般在选的时候，不要选择基金经理管理数量太多的。
适合基金定投的人大致分为这几类：有闲钱可投资的人。这部分人的固定收入在扣除日常生活开销后，常常有所剩余，但金额并不很大，这时候小额的定期定额投资方式就最为适合。适合于没有时间投资理财的人。
其次，他们是能够接受一段封闭期的人。这意味着他们所投入的资金对自己来说比较宽裕，是预期长时间闲置的，因此在一定时间内没有赎回的需求。
一般来说，以下3种投资者适合基金定投： 领固定薪水的上班族。每个月发工资的时候以小额资金去购买基金，每月自动于工资账户中扣款，既省时又省力。 家庭主妇筹备子女的教育基金。
1、综上，投资者选择公募基金买方投顾服务，在一定程度上为投资者有效规避了其由于投资经验、投资信息等因素而导致的盲目决策的风险，有利于帮助投资者提升投资认知水平、优化投资行为，旨在实现持续且相对稳定的投资收益。
2、符合以上特点的人群，还是更选择基金买方投顾去投资基金比较合适，也会比买基金效果更好一些。你可以通过盈米基金旗下的且慢平台，了解基金买方投顾的投资方式。
3、适合基金定投的人大致分为这几类：有闲钱可投资的人。这部分人的固定收入在扣除日常生活开销后，常常有所剩余，但金额并不很大，这时候小额的定期定额投资方式就最为适合。适合于没有时间投资理财的人。
4、有闲钱的人最适合买基金。因为基金投资本身就是以年为单位的投资行为，很多人可能看到目前的今天行情非常火爆，同时也会在各种自媒体文章中看到基金投资的巨额回报，所以想参与基金投资。
5、适合年轻人。年轻人刚入职场，每个月工资收入有限。而年轻人更喜欢交朋友，玩耍，还要在学习上投资，花销比较大。每月做基金定投，能够强制自己存下一部分钱。更能让自己制定合理的收支计划，培养理财观念。
6、那么基金定投适合哪些人群呢？具有稳定收入的人 基金定投可以自动申购，只需在开始设置投资金额和申购时间，对于有固定预期收益的人来说，方便长期投资，是一笔不错的客观的投资资金。
1、看从业年限 挑选基金经理时，首先看基金经理的从业年限，最好选择从业年限超过三年的基金经理。数据显示，公募基金这二十年间，基金经理的平均任职期限为年，所以我们选择从业三年以上是比较合适的。
2、赚钱能力强 对于投资者来说，能够帮助大家赚钱的基金经理自然就是优秀的，所以，最直接的表现就是基金经理具有良好的历史业绩表现，业绩是最具说服力的证据。
3、看投资经验：选择基金管理年限5年以上基金管理年限越长，投资经验越丰富，对不同市场风格的适应程度一般更好。A股市场一个完整的牛熊周期大概在5年，因此筛选出基金管理年限5年以上的基金经理，共有354名。
4、在选择基金经理的时候，尽量选择一些从业时间比较长，经验比较丰富的基金经理，因为长时间的从事一个行业，总会比新的基金经理经验要多一点。
5、看基金经理管理的数量 基金经理管理的基金数量太多，就会比较耗费时间和精力，一般在选的时候，不要选择基金经理管理数量太多的。
1、看基金经理管理的数量 基金经理管理的基金数量太多，就会比较耗费时间和精力，一般在选的时候，不要选择基金经理管理数量太多的。
2、看从业年限 挑选基金经理时，首先看基金经理的从业年限，最好选择从业年限超过三年的基金经理。数据显示，公募基金这二十年间，基金经理的平均任职期限为年，所以我们选择从业三年以上是比较合适的。
3、选择正规专业的基金公司 一般来说，基金公司越好，其对基金经理的要求就会越高。
4、避免言行不一致的基金经理 在选择基金经理时要避开挂羊头卖狗肉的行为，选择那些言行一致性比较好的基金经理，比如说某基金经理坚持价值股投资，那么他管理的基金前十大重仓股一般就是价值股。
1、赚钱能力强 对于投资者来说，能够帮助大家赚钱的基金经理自然就是优秀的，所以，最直接的表现就是基金经理具有良好的历史业绩表现，业绩是最具说服力的证据。
2、看基金经理管理的数量 基金经理管理的基金数量太多，就会比较耗费时间和精力，一般在选的时候，不要选择基金经理管理数量太多的。
3、基金经理的投资操作风格是否稳定。不同基金经理的操作风格总是千差万别，无所谓好坏，关键在于基金经理能否在“知行合一”的前提下为投资者创造更高的收益。投资者在选择基金经理时，也要根据自己的投资偏好和风险承受能力。
4、看从业年限 挑选基金经理时，首先看基金经理的从业年限，最好选择从业年限超过三年的基金经理。数据显示，公募基金这二十年间，基金经理的平均任职期限为年，所以我们选择从业三年以上是比较合适的。
5、挑选基金基金的几个指标第一，基金经理的从业时间、任职年限 基金经理的从业时间，任职年限是非常重要的，投资市场中，实战是最好的考验。
6、跳槽频率。通过平均任职年限衡量基金经理跳槽频率，基金经理跳槽，可能为了得到更好的发展和待遇，也可能因为投资水平差而被解雇。不管如何，平均任职年限不能太低。基金经理和基金公司的基础情况要了解。
