KPI绩效考核就是根据企业的目标,制定具有可操作性的若干关键绩效指标(KPI),然后借用这些指标,从多个维度,对部门或者个人的绩效进行考核。整个过程就是先制定KPI, 再定期或者年度考核是否达到要求。
回答:投资效益指标是投资经济活动成效的数量表现,是考核、比较和分析项目投入和产出对比关系的工具。投资效益评价指标体系通常由投资的宏观效益指标体系和℡☎联系:观效益指标体系两大类构成。这里主要介绍投资的宏观效益评价指标。
评价项目投资可行性的指标主要有6个,其中2个是静态指标,4个是动态指标。静态指标:静态投资回收期、投资收益率。动态指标:净现值、净现值率、获利指数、内部收益率。
不考虑资金时间价值的经济效益指标称为静态评价指标,主要包括静态投资回收期和投资收益率。优点有:经济意义明确、直观,计算简便;在一定程度上反映了投资效果的优劣;可适用于各种投资规模。
投资中心的考核指标除考核利润指标外,投资中心主要考核能集中反映利润与投资额之间关系的指标,包括投资利润率、剩余收益和经济增加值。
投资报酬率、剩余收益投资中心的主要考核指标是投资报酬率和剩余收益,补充的指标是现金回收率和剩余现金流量。
投资中心的考核指标包括投资利润率和剩余收益。
投资中心的考核指标包括成本和剩余收益。考核指标指的是考核应达到的指征标准,即是考核要达到的要求。