拓普集团股吧()
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拓普集团主要从事汽车零部件的研发、生产和销售。拓普集团，即宁波拓普集团股份有限公司，主要产品包括减震器、内饰功能件、底盘系统、智能刹车系统。
宁波拓普集团股份有限公司成立于2004年4月22日，控股股东是迈科国际控股(香港)有限公司，实际控制人是邬建树，总部位于宁波市北仑区。宁波拓普集团股份有限公司是在原宁波拓普制动系统有限公司的基础上整体变更设立的股份有限公司。
宁波拓普集团股份有限公司于2015年3月19日在上海证券交易所上市，主承销商是华林证券有限责任公司，上市保荐人是华林证券有限责任公司，股票代码为601689。
宁波拓普集团股份有限公司的股东：迈科国际控股(香港)有限公司、香港中央结算有限公司、邬建树、宁波筑悦投资管理有限公司等。
宁波拓普集团股份有限公司的主要客户包括上海通用、上海大众、一汽大众、上汽通用五菱、北京奔驰-戴姆勒·克莱斯勒、长安福特马自达、江铃汽车、神龙汽车、华晨集团、北美通用、北美克莱斯勒等。
其他拓普分厂我不知道，但位于春晓的减震三部就是垃圾中的战斗机。管理混乱，二线的比一线的员工都要多，主任经理科长一大堆，吃闲饭的打酱油的太多，员工拼命干出来的效益都被这些人分走了，所以员工工资低。没有星期天，没有节假日，而且节假日加班没有加班工资，不要进去，要不然保证你后悔
车间员工，无休息日，全年上班，无节假日，主要是记件方式，无加班费用。节假日加班无加班费，由于我是在里面上班的，如你有意去上班，请多考虑下，不推荐！！由于我也在里面上班，很多信息可以私聊，不便留名了。
宁波拓普减震系统股份有限公司创建于1983年，以汽车核心零部件研发、生产和销售为主，涉及国际贸易、房地产开发等业务。在汽车领域，拓普主要有减震系列、内饰系列、悬架系列及其他系列四大类产品，共2000多个品种。主要客户有：上海通用(SGM)、上海大众(SVW)、一汽大众(FAW-VW)、上汽通用五菱(SGMW)等。
员工福利：五险一金、法定休假、免费工作餐、购房借款、购车借款、 节假日福利、年终奖、3个月免费住宿或住房补贴……
员工薪资：基本工资、高温津贴、通讯津贴、车辆津贴、专项奖金……
核心竞争力
全球同步研发能力；初步全球供货能力；全产业链优势；正式成为特斯拉供应商 。
主营业务：汽车零部件
公司是一家汽车核心零部件的模块化制造商,下设底盘系统、内饰系统、汽车电子三大事业群,主营业务包括五大领域,即减震器、内饰功能件、底盘系统、轻量化系统、智能驾驶系统。公司产品涉及汽车安全、舒适、环保等关键性能指标,符合汽车行业发展趋势,属于技术密集型的长生命周期业务。
核心竞争力：全球同步研发能力
公司一直秉承“研发是拓普未来”的宗旨,持续不断地加大软硬件投入、人才培养和引进,保持行业国内领先、紧跟国际水平的势头。目前有技术开发人员1255名,占总人数23.04%;拥有ISO17025认证国家实验室一个,海外技术中心三个。细分行业中唯一具备全球同步系统开发能力的中国供应商,为公司赢得了第一个全球同步开发项目(
初步全球供货能力
公司在加拿大多伦多、美国底特律、德国威因海姆、瑞典哥德堡、法国勒瓦卢设有商务、物流、技术等服务机构,具备了一定的全球供货能力,为后续大力开拓海外市场打下基础。
全产业链优势
车内空气质量问题日益受到民众关注,世界卫生组织已将车内空气污染列为威胁人类健康的主要来源之一。2016年1月国家环境保护部发出了《乘用车内空气质量评价指南》征求意见稿并将于2017年1月1日起强制执行。降低汽车内饰VOC指标的关键是原材料的选用。公司是国内唯一一家包括原材料生产、拥有全产业链的软内饰供应商。经几家主机厂检测,公司生产的车用纤维完全符合最新的国家标准。尤其是使用植物纤维的产品,更具有可降解功能。
正式成为特斯拉供应商
2016年8月23日公告,公司于8月23日收到美国特斯拉(Tesla Motor, Inc.)签发的《供应商定点书(协议)》(Supplier Selection Letter)。该定点协议阐述了公司被认可向特斯拉提 *** 品,公司正式成为特斯拉的供应商。拓普集团主要从事汽车NVH(即减震降噪及舒适性控制)领域橡胶减震产品和隔音产品的研发、生产与销售,致力于消除来自于汽车动力总成、路面及空气的振动与噪声,提升整车的舒适性及平顺性。
