收益变化与投资成本的关系,投资收益率占投资成本的比率;投资收益率是什么?
收益变化与投资成本的关系,投资收益率占投资成本的比率;投资收益率是什么?
1、投资收益的计算公式是：投资收益率=（投资期末价值-投资期初价值）/投资期初价值×***。
1、投资收益率又称为“投资利润率”，是税后投资收益占投资成本的比率，也是评价投资方案盈利能力的静态指标。投资收益率表明投资方案正常生产年份中，单位投资每年所创造的年净收益额。
2、投资收益率又称投资利润率是指投资收益（税后）占投资成本的比率。
3、投资收益率又称投资利润率是指投资收益（税后）占投资成本的比率。投资收益率的计算公式 公式：投资收益率＝投资收益／投资成本×100％ 投资收益率的作用意义 投资收益率反映投资的收益能力。
4、投资收益率又称投资利润率：是指投资收益（税后）占投资成本的比率。
5、投资收益率又称投资利润率是指投资收益（税后）占投资成本的比率。投资收益率的公式为：投资收益率＝投资收益／投资成本×100％。
1、利润=收入-成本 利润等于收入减去成本，是最基本的利润计算公式。其中，收入包括销售收入、投资收益等，成本则包括直接成本和间接成本。
2、边际成本：是增加一单位的产量随即而产生的成本增加量即称为边际成本。边际收益：是指增加一单位产品的销售所增加的收益，即最后一单位产品的售出所取得的收益。它可以是正值或负值。边际收益是厂商分析中的重要概念。
3、总收益和总成本的关系是利润：总收益减去总成本。总收益：企业出售其产品所得到的货币量，总成本：企业用于生产的投入品的市场价值。利润：总收益减去总成本。
4、当企业要求的资本成本低于内部收益率时，项目的净现值大于零。当企业要求的资本成本大于内部收益率时，项目的净现值小于零。
5、成本-收益关系。本量利分析基于成本和收益之间的关系，通过分析不同销售量下的成本和收益变化，来评估企业的盈利能力。固定成本与可变成本。本量利分析将成本分为固定成本和可变成本。
6、边际成本和边际收益的关系，先举一个例子，比如一架飞机的额定载客人数是100人，现在已经坐了90个人，这时候，再多增加一位乘客，增加多少成本呢？是的，几乎没有增加，也就是一份快餐的钱。
1、即人力资本投资的收益率会越来越高；④人力资本具有累积性；⑤人力资本具有无限创造性；⑥人力资本具有能动性；⑦人力资本具有个体差异性。
2、人力资本的基本特征：人力资本是一种无形的资本。人力资本具有时效性。人力资本具有收益递增性。人力资本具有累积性。人力资本具有无限创造性。人力资本具有能动性。人力资本具有个体差异性。
3、当人力资本投资收益率大于贷款利率时，家庭人力资本投资可以缩小收入差距，当人力资本投资收益小于贷款利率时，家庭人力资本投资反而会扩大收入差距。
1、教育成本：是为了培养一定熟练的劳动后备力量和专门人才，以及提高现有劳动力素质而耗费的教育费用，包括教育的个人成本和社会成本。
2、个人教育投资的成本收益规律：在个人教育上投入的成本（即培养一个人才要花的钱）和培养出来后这个人能穿凿的价值的规律。一般是以整体作为研究对象，个体的变化太过个人化。
3、教育单位成本呈递增趋势从教育本身来看，教育是一个单位成本递增的事业，教育单位成本递增有其必然性。所谓递增，就是教育培养每一毕业生的平均费用是不断增长的。
4、首先要弄清楚上大学的投资额和将来的收益。大学教育的个人成本（也就是本模型中的大学教育投资额）是指学生为了接受高等教育，由个人或家庭支付的各种费用和付出的所有成本，由于心理成本难以量化，故本模型只考虑货币成本。
5、人力资本观点认为，教育能提高一个人的人力资本。人是理性的经济人，只要个人认为接受教育获得的人力资本净增量大于其成本，他就会选择接受教育。
6、有利于正确处理国家、集体和个人对教育投资的不同负担，科学确立教育成_本合理分担；有利于学生正确处理个人与国家利益、目前利益和长远利褴的关系，以及改变教育部门足消费部门而忽视成本核算的错误观念等。
