基金从业成绩查询官网在哪
基金从业成绩查询官网是中国证券投资基金业协会（www.amac.org.cn），查询入口网址是
2020年考试时间安排如下图：
考试科目：科目一《基金法律法规、职业道德与业务规范》、科目二《证券投资基金基础知识》、科目三《私募股权投资基金基础知识》
考试费用：65元/科
考试形式：闭卷、机考
报名方式：网上报名
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基金从业成绩查询官网在哪
基金从业成绩查询官网是中国证券投资基金业协会（www.*.cn），查询入口网址是http://baoming.*.cn:10080/JJKSreg/page.htm。
2020年考试时间安排如下图：
考试科目：科目一《基金法律法规、职业道德与业务规范》、科目二《证券投资基金基础知识》、科目三《私募股权投资基金基础知识》
考试费用：65元/科
考试形式：闭卷、机考
报名方式：网上报名
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基金从业证成绩查询入口在哪
基金从业证成绩查询入口是http://baoming.amac.org.cn:10080/JJKSreg/page.htm，查询官网是中国证券投资基金业协会（www.amac.org.cn）。
2020年考试时间安排如下图：
考试科目：科目一《基金法律法规、职业道德与业务规范》、科目二《证券投资基金基础知识》、科目三《私募股权投资基金基础知识》
考试费用：65元/科
考试形式：闭卷、机考
报名方式：网上报名
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如何查询是否有证券从业资格
在中国证券业协会网站查询，如果是所在的证券公司已申请，在网站左边页面有个“从业人员执业注册信息公示”，其中有按姓名、证件号码的查询
，如果是所在证券公司还没有申请或者还没有进入证券公司工作，就只能在首页右边有个考试成绩查询，证券从业人员资格考试成绩查询，输身份证号查询。
证券基金从业资格证编号可以在中国证券业协会官网查到，考生进入中国证券业协会官网官网首页—点击从业人员—考试成绩查询，选择证券业从业人员资格考试成绩查询(成绩合格证打印)。输入证件号码，自行下载打印即可。在打印出来的证书上面会有证书编号。
2020年证券从业资格考试时间全年5次，具体安排如下图：
报名官网：中国证券业协会（https://www.*.cn/）
报名入口：https://www.*.cn/cyry/kspt/ksbm/
考试科目：《金融市场基础知识》和《证券市场基本法律法规》
报名费用：61元/科
考试形式：闭卷、机考
报名方式：网上报名
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中国养老保险与日本和外国有什么区别
美国的养老保险分为三个部分，即联邦退休金制度、私人年金计划、个人退休金计划。
联邦退休金制度是美国最基本的养老保险制度，始建于1935年，以当年美国国会通过的《社会保障法》为起点，以后经过不断补充、修订，基本条款沿用至今。美国联邦政府的法律规定，职工退休年龄不分男、女都是65岁，同时必须纳税40个季度（具有10年缴费年限），才能享受待遇。养老保险费完全由雇主和雇员缴纳，政府不予负担。养老保险的费用，国家以征收社会保障税的方式筹集，由雇主和雇员按同一税率缴纳。雇员应缴纳的数额，按照本人年薪的多少，采取分段办法计算。年薪在5.5万美元以下的部分，按照7.65纳税，其中6.2%用于养老、遗属和伤残保险，1.45%用于65岁以上老人的医疗保险；年薪在5.5~13万美元的部分。投入1.45%（用于医疗保险）纳税；年薪在13万美元以上的部分则不需要纳税。雇主按其雇员应缴纳税率纳税。所得每一美元税金，其中73美人用于养老，19美人用于医疗，8美分用于伤残。
联邦退休制度通过法规规定65岁可能享受全额养老金，同时，允许提前退休，但养老金减额发给，雇员最多可以提前到62岁退休，但每提前一个月退休，养老金减发0.56%；如62岁退休只能拿到相当65岁正常退休人员退休金的80%；63岁退休能拿到86%；64岁退休只能拿到93%。年满65岁后最多可再推迟5年退休，养老金增发0.25%。如66岁退休，可拿到相当65岁正常退休人员退休金的103%；67岁退休可享到106%……70岁退休可拿到130%，年满70岁以后退休者，养老金不再增加。联邦退休金制度的替代率平均约在50%左右。
（二）私人年金计划
私人年金计划各企业自愿建立。美国政府向雇主提供税收优惠措施以鼓励雇主为雇员建立“私人年金计划”。如企业从年营业额100万美元中提取10万美元作为雇员的“私人年金计划”，这10万美元可以免税。在这种税收优惠政策之下的“私人年金计划”是美国联邦退休制度的一个强有力的补充。目前全美有60%的雇员参加了私人年金计划。
“私人年金计划”主要有两类：
第一类是确定待遇方式，即雇主对雇员允诺雇员退休后给予多少退休金，并根据允诺由精算家计算确定每年储存金额。大分数企业采取这种办法。
第二是交费方式，即先确定交费多少，退休时按照累积金额（包括本金、利息、投资利润等）确定退休金额数，这类方式不需要向退休金担保公司担保。
（三）个人退休金计划即个人储蓄保险
个人退休金计划，自愿参加，储金一般个人出3/4，企业出1/4；联邦政府通过免征所得税予以扶持和鼓励。在储存时不纳税，在支取时再纳税，也是一种延期纳税办法。此项计划的*存款额为每年2000美元，并且必须在每年的4月15日前存入。所存款项，连同利息在退休后即可领取，也可继续存入银行，但到达70岁时必须起用。对于年薪超过一定数额的，不能参加这项计划。具体标准是：未婚者年薪超过3.5万美元，已婚者年薪超过5万美元。
二、美国社会保险管理体制和经费保障
美国的社会保险由联邦政府的社会安全（保障）部署集中管理，办法统一，机构垂直领导。全国共有社会安全（保障）工作人员65000余名，分10个大地区设立社会安全（保障）局，下属13000个办公室，负责办理社会安全（保障）业务。各县、州（市）地方政府只负责附加保障计划。
全国设立了40个电话咨询中心，负责接受公民的查询、咨询电话。在因特网上使用11种文字、开发10000余页资料供居住在国内外公民查询。
全国每年征收社会保障税5684亿美元，每年提取管理费用38亿美元，提取比例约为7%。按全国6.5万名工作人员计算，每人每年管理费用近6万美元，为开展社会安全（保障）业务提供了保证。
三、美国养老保险制度的优点
（一）社会保障机制比较完善，管理高度统一，约束力强。
美国的基本养老保障由联邦政府集中统一管理。联邦政府设立社会安全（保障）总署，负责全国社会养老保险有关法律的制订和对全国政策业务的指导。全国划分为10个大地区，分设社会安全（保障）局，并在各县、州（市）分设办公室，具体承办社会养老保险事务。形成了一个社会保障网络，上下职责分明。各县、州（市）地方政府，不承担国家养老保险，只根据本地区实际情况，制订补充养老计划。美国所有公民都有一个相互不重复的社会保障号，对从业人员和退休者实施社会保障关系的管理。社会安全（保障）机构的日常管理费用，从社会保障税中按比例提取，每年确保到位，保证了各项社会保险业务的开展。
（二）使用法律和经济双重手段调控退休年龄，力度大，效果好
美国的法律规定，凡年满65岁退休时，才能享受***养老金；同样，如果年满65岁仍不领取养老金者，每延迟领取养老金一年，增加全额养老金的5%，直至年满70岁，开始领养老金时，每周可领取全额养老金的130%；对于有的企业为雇员在55岁62岁之间办理提前退休的，其养老金由企业全额交付。这一政策，既引导从业者不要提前退休，又保护了希望晚退休、推迟领取养老金者的利益。这对于减轻基金支付压力是有利的。
（三）基本养老待遇替代率控制在较低的水平，有利于多层次保障的发展
据有关资料介绍，美国的养老金替代率为：总替代率为51%，净替代率为65%，分别低于法国（62%、77%）、德国（52%、72%）、意大利（81%、95%）、瑞典（81%、82%）、西班牙（82%、89%）等国，略高于日本（49%、59%）和英国（47%、61%）。基本养老金替代率调低，可能发挥第二支柱（企业补充保险）和第三支柱（个人养老储蓄）的作用。美国的商业人寿保险十分活跃。企业老板为了充分调动员工的积极性，留住人才，推出企业年金计划等多种形式的补充保险。使国家组织的养老保险在保证其基本生活的前提下，真正体现了由国家、雇主和个人三个层面共同承担的完整的养老保险体系。
目前，我国养老金主要分为两类：事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，被舆论广泛称为养老“双轨制”，两者待遇差距巨大，是一种歧视性的制度，在我国已经持续20年。
我国机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金，实行两种截然不同的制度。具体讲表现为三个不同：一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，目前差距大概是300%~500%。 目前，按照国家对基本养老保险制度的总体思路，未来基本养老保险目标替代率确定为58.5%。由此可以看出，今后基本养老金主要目的在于保障广大退休人员的晚年基本生活。但是同期，机关事业单位仍然沿用财政大包大揽的制度，养老保险替代率确定为90%~107%，而同期企业退休职工，仅为不到40%。极为不公的政策引起了社会广泛的反对与抗议
日本政府在1961年建立了基础养老金（也称国民养老金）制度，规定20岁以上的国民都有义务加入基础养老金，做到“全民皆有养老金”。随着经济发展和社会变革，日本又在国民养老金的基础上设立了以企业在职人员为对象的厚生养老金和以公务员为对象的共济养老金。
国民养老金、厚生养老金和共济养老金的保险费是强制征收的。国民养老金的资金来源于个人缴纳的保险费和国家财政补贴，厚生养老金和共济养老金的资金由个人和企业对半分担。三种养老金都由国家统一管理、统一发放，所以统称为公共养老金。
由于出生率下降和人口老龄化等问题存在，个人缴纳的公共养老金保险费是逐年递增的。据厚生省估计，在职人员应缴纳的保险费在其工资收入中所占比例每5年提高5%，到2025年将达到34.3%。
日本女性和男性退休年龄一样，目前同为60岁。政府在支付退休养老金时考虑到了物价和工资的增长因数。除了基本部分外，养老金中还包括了随平均工资上升而附加的“工资变动”部分和随物价上涨而附加的“物价变动”部分。就目前而言，一对老年夫妇只要他们在退休前缴足了公共养老金保险费，每月就能领到金额为23万日元的养老金，折合人民币19000元，相当于一个在职员工平均月收入的80%。
购买基金、基金是怎么买的
购买基金记住下几点：
1、选择基金不能贪便宜
在选择基金的时候，不能只看价格便宜。比如：购买1号基金其净值是1.5元，一年前也是1元左右，这说明该基金收益不高，一年后可能也没有多大起色。
2、新基金不一定是好基金
刚上市的新基金价格都比较低，错误的认为投资少，也亏不了多少，万一表现好，就可以大赚一把。其实新基金什么因素都不确定，其风险是*的。
3、基金公司实力雄厚，经营时间长
购买基金先要查看该公司的实力，看看经营时间有多久。
4、看基金经理的职业水平
在选购基金时一定要先查看该基金经理的操作水平，基金经理的水平决定了该基金以后的表现如何。
5、看该基金的历史表现
在选购基金时一定要先了解该基金以前（至少是半年内）一段时间该基金的表现如何，才能决定是否购买。
6、购买适合自己的基金
在选购基金时要根据自己的情况，再选择购买开放式、封闭式、高风险、低风险、组合式、股票式等。
7、低成本的基金
选择有促销活动或打折的渠道购买基金减少成本费用；长期持有基金也是减少购买成本的一种方法。
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初学者炒基金入门方法
1、收集资料，了解基金的含义、风险，再对自己本身的条件做一个客观的比较，看自己是否真的适合去接触基金，能不能承受这项投资*的风险。
2、对这项投资有了一定的了解之后，可以去选择一个好的平台了，一个稳定的基金平台，一般年化利率只有在20%以下，如果网上看到那些写着年化利率20%以上的可以不用看了，因为风险特别高，风险较低的基金一般都是银行基金，年化利率6%左右。
如果想要收益相对高一点，可以找一些国际知名的大平台去操作，一般收益在5%-18%，有银行第三方托管，并且和一些大公司合作的，还有本息担保，一定挑选有电脑系统和手机APP软件的平台。
3、挑选好平台，就要去熟悉掌握这个平台的模式，看准了好的时机再入场，一开始做肯定是要多花些时间的，建议选择周期比较短的基金品种，例如一个月以内的期限，然后根据个人的资金情况，建议先拿一小部分资金去操作，不要影响到自己生活资金运作。
4、正式开始操作之后，要牢记几点，时刻计算自己的盈亏，多关注公司的评价，永远不要觉得自己已经掌握了技巧够用就行，知识不嫌少，谨慎的心态很重要。
—购买基金
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2020基金从业成绩查询时间(基金是怎么买的 )
