南方军工混合(004224)基金怎么样
不好,才几个月就跌了百分之四十,你千万别买!

南方军工混合基金怎样
2018年军工行业投资,军工行业的投资仓位控制在合理范围,同时加大其他行业投资仓位,争取军工行业为主,优势行业为辅的投资策略。
南方利淘混合基金001180现在净值是多少
今日净值,到晚上收市以后,基金公司才会计算。大概7点-10点左右 披露
富国军工基金收盘净值多少
富国中证军工指数分级(161024)
结构型
高风险
1.3420
单位净值 [04-10]
2.76%
涨跌幅
65/326
近3月排名
近3月31.83%
近1年103.88%
*规模161.83亿
成立时间2014-04-04
富国中证军工指数基金为什么净值涨了份额会变少
关于富国中证军工指数分级证券投资基金办理不定期份额折算业务的公告
根据《富国中证军工指数分级证券投资基金基金合同》“第二十一部分基金份额折算”中关于不定期份额折算的相关约定,当富国中证军工指数分级证券投资基金之富国军工B份额(场内简称:军工B,代码:150182)的基金份额参考净值跌至0.250元或以下时,本基金将进行不定期份额折算。
截至2016年1月28日,富国军工B份额的基金份额参考净值为0.225元,达到基金合同约定的不定期份额折算条件。根据基金合同的约定以及深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司的相关业务规定,本基金将以
2016年1月29日为不定期折算基准日办理份额折算业务。相关事项公告如下:一、基金份额不定期折算基准日
本次不定期折算基准日为2016年1月29日。
二、基金份额折算对象
基金份额折算基准日登记在册的富国军工A份额、富国军工B份额、富国军工份额。
三、基金份额折算方式
当富国军工B份额的基金份额参考净值低至0.250元或以下,本基金将分别对富国军工A份额、富国军工B份额和富国军工份额进行份额折算,份额折算后本基金将确保富国军工A份额和富国军工B份额的比例为1:1,份额折算后富国军工份额的基金份额净值、富国军工A份额和富国军工B份额的基金份额参考净值均调整为1.000元。富国军工份额、富国军工A份额和富国军工B份额的份额数将相应缩减。
宁夏宝丰能源股票代码、宝丰能源股票代码
股票代码为600989【拓展资料】宁夏宝丰能源集团股份有限公司(以下简称“公司”)地处*宁东能源化工基地核心区,是宁东能源化工基地的重要组成部分,也是最早入驻宁东能源化工基地的骨干企业之一。公司秉持绿色发展理念,大力推进科技创新,努力构建绿色低碳循环经济产业链,积极推动“资源节约、环境友好”型社会建设。通过集成国际国内*的技术及装备,形成了“煤、焦、气、化、油、电”多联产循环经济产业链,实现了煤炭资源由燃料向化工原料的转变及清洁、高效利用,是典型的煤基多联产循环经济示范企业。公司成立于2005年。经过十多年的发展,形成了510万吨/年煤炭开采、1000万吨/年煤炭洗选、400万吨/年焦化、170万吨/年甲醇、30万吨/年聚乙烯、30万吨/年聚丙烯、30万吨/年煤焦油加工、10万吨/年粗苯加氢、20万吨/年碳四加工、9万吨/年碳四异构生产能力,建成了配套的动力站、污水处理和物流运输设施等。正在建设中的第二套60万吨/年烯烃项目,引进了更为先进的工艺技术,实现了产品的高端化。该项目建成投产后将新增30万吨/年聚乙烯(含茂金属产品)、30万吨/年聚丙烯、80万吨/年精甲醇、22.7万吨/年LNG产能,进一步提升公司核心竞争力。公司以煤炭开采为基础,通过煤炭洗选加工生产精煤;精煤经焦化生产焦炭,并副产焦炉煤气;焦炉煤气经逐级净化分离出硫磺、硫酸铵、煤焦油、粗苯后,形成净焦炉气。将焦炉气氢多碳少、煤制气碳多氢少的特点有机结合生产甲醇,甲醇通过DMTO工艺生产乙烯和丙烯,再通过聚合反应生产聚乙烯、聚丙烯,并副产碳四、碳五。煤焦油经深加工生产改质沥青、工业萘、蒽油、洗油、轻油、酚油;粗苯经加氢精制生产石油级纯苯、混苯、二甲苯、重苯、非芳烃;碳四经深加工生产MTBE、1-丁烯、重碳四,重碳四经异构装置生产MTBE、丙烷。公司坚持统筹规划、科学布局,将煤矿、选煤、焦化、甲醇、烯烃、煤焦油加工、粗苯加氢、碳四加工、碳四异构,以及第二套烯烃项目,集中布置在一个园区内,优化了公辅设施建设规模,减少了项目建设投资,降低了产品固定成本、交易成本、物流成本、人工成本和管理费用。公司始终将安全、环保、质量作为企业可持续发展的生命线。坚持“安全第一预防为主、综合治理”的方针,保持了安全生产持续稳定发展的态势;建立了严格的质量管理体系,主要产品聚乙烯、聚丙烯达到国家优级品标准;牢固树立绿色发展理念,严格遵守建设项目环境保护“三同时”制度,实现“三废”排放标准及总量“双达标”,为改善区域环境质量作出了积极贡献。公司坚持“以人为本、职企共赢、服务社会”的理念,用共同的信仰凝聚人、用合理的制度规范人、用高尚的人格感化人、用宽广的胸怀容纳人。为员工提供了优越的福利待遇,薪酬水平明显高于当地平均水平;高度重视员工培养和职业发展,打造了*的技术和管理团队;设立了帮扶基金,对困难员工提供关爱、帮扶;积极履行社会责任,每年拿出公司利润的10%,大力发展以“教育扶贫”为重点的公益慈善事业。公司的成长与发展,离不开各级政府、各界人士的大力支持。公司将不断完善现代企业制度,加大科技创新和研发投入,推动产业转型升级,实现绿色发展,充分展现新时代民营企业的责任和担当,在中国特色社会主义新时代谱写更加华美的篇章。
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