临沧坚果销售渠道经理工资,渠道经理的工资架构一般都包含什么?

请问渠道经理是干什么的?一定会做销售吗?

1、开拓建立地区市场的代理渠道，管理当地区域代理商经销商，对区域代理商经销商的销售人员进行培训，地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈，制定当地的市场推广计划及方案，组织执行当地的上市推广方案。

渠道经理的工资架构一般都包含什么?

1、薪资结构是岗位员工从企业所获得的不同性质的经济福利的比例构成。

2、基本薪酬：正常工资+加班工资 奖金 薪酬反映员工的工作业绩的部分为绩效奖金，薪酬反映公司的经济效益部分为效益奖金。绩效奖金及效益奖金的缺少导致薪酬与工作业绩、经济效益脱节。

3、根据薪酬政策建立薪酬架构，薪酬结构将包括现金总收入的结构、工资与奖金的比例、每个薪酬结构的幅度及中点递增率等细节问题。

市场渠道经理岗位职责

市场渠道经理岗位职责1 岗位职责： 负责休闲食品新品上市工作； 负责公司休闲食品板块市场通路、策划等工作，包括经销商迈进方案，渠道政策，市场活动计划，促销政策，活动物料制作等。

渠道经理岗位职责：按照公司的市场发展目标，负责全国分销渠道发展策略的主要参与和制订。负责全国分销渠道的全面管理工作，制订和完善具体的执行制度和工作流程，设计执行有效的推进和管控系统。

渠道客户经理的职责-岗位职责1 职责：（1）对所辖渠道进行拓展维护和业务推进，提高业务的综合力量。（2） 维护好与所辖渠道各层级人员关系，做好沟通与售后服务工作。（3）负责策划渠道的营销激励方案并组织推动。

销售副总经理薪酬

1、万元到80万元。根据查询搜狐信息显示：副总经理的工资水平也受到公司业绩、个人资历、市场行情等因素的影响，其工资在税前40万元到80万元之间。

2、好。工作环境好，三一国际营销公司副总经理有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。

3、两万到三万左右。销售就是根据公司整体战略和目标，结合市场和竞争状况，负责制订国内目标客户群年度业务开发计划、目标，直销策略和渠道策略，达成公司销售目标，工作的范围比较广，所以工资在两三万左右。

4、根据查询看准网显示，华鑫公司工资：副总裁、副总经理：平均35800一个月，基本工资31600一个月。交城县位于山西省中部，吕梁山东麓，晋中盆地西缘，距省城太原51公里，是吕梁的东大门。

销售经理大还是部门经理大?哪个级别高?收入方面呢?

一般来讲，市场部经理底薪稍高，销售部经理提成高。市场部可以有提成，也应该有提成。一个是不同职能部门都为企业做贡献，只不过岗位不同而已，再一个也是为了调动市场部和其他部门的积极性。

不同的公司，不同的部门，都是有不一样的职位的，比如销售总监、销售主管等职位都是市场营销才有的岗位。现在常见的职位如下：董事，主席级别（3个级别－高级主席，主席，副主席），CEO需要向董事局汇报。

市场部经理主要是管理市场调查，公司产品战略调研，也有收集竞争对手的信息。销售经理属于处理外部事务的人员，而市场经理则是负责出谋划策的人员，两者在主要负责的领域方面，还是存在比较大差异的。

新人进公司首先要了解职务上分多少个级别---总经理是最高层、部门经理是中层、普通员工是底层，如果公司规模很大，层次会更多，了解彼此属于哪个阶层以后，谁大谁小就比较清楚了。

业务经理是负责销售方面的经理，只是单一以销售工作为重点的负责人。而区域经理一般是因企业把自己的市场分为几个区域，可能是以省区或某一指定地区氛围为主。

天空：当然是经理高，现在的怎业为了业务经常所有业务员都挂主管，管自己，有人管也很少。

华县的娃哈哈区块经理薪资

1、平均工资为9840元/月。区域销售经理平均工资为9840元/月，其中30%的工资收入位于区间10000-12000元/月，30%的工资收入位于区间12000-14000元/月。据分享数据统计，娃哈哈区域销售经理平均年终奖为28400元。

2、好。娃哈哈艺术团职工均为正式员工，签订劳动合同，缴纳五险一金，提供住宿与零利润食堂。综合薪资 9-16W，特别优秀者待遇从优，高于同行水平。

3、收入低，没动力。把你期望的收入写出来，然后在把自己目前的价值写出来，看看是不是匹配？如果不匹配，你找差距，哪些还需要提高，一旦提高了，达到应有的价值，没得到应有的回报，走人，寻找下家。

4、就算营养快线比较好卖 给你弄个280， 350，礼乐包上千件你就等到过期吧。和娃哈哈合作的经销，批发（只要先打款）的没一个赚。

5、应该还不错，哇哈哈名气还不错。销售主要看提成了。

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