器械销售经理工资,销售经理与市场经理提成区别

...年上海医疗设备这一块的工资怎么样?是销售经理的职位!

1、一般来说，项目经理工资约为5000-1W/月，另外有项目完成或阶段性的分红（奖金），一个项目完成后，项目经理总的收入大约能达到10万-几百万。视项目情况不同。

销售经理与市场经理提成区别

一般来讲，市场部经理底薪稍高，销售部经理提成高。市场部可以有提成，也应该有提成。一个是不同职能部门都为企业做贡献，只不过岗位不同而已，再一个也是为了调动市场部和其他部门的积极性。

简单说市场部经理不做具体的业务，但会为 销售经理 提供服务。具体的一些区别 市场是解决竞争问题和未来问题的；销售是解决当下和现实问题的。当一个企业越来越倚重销售时，说明销售及销售管理能力越来越无力。

市场部经理主要是管理市场调查，公司产品战略调研，也有收集竞争对手的信息。销售经理属于处理外部事务的人员，而市场经理则是负责出谋划策的人员，两者在主要负责的领域方面，还是存在比较大差异的。

市场部与销售部的工作区别：工作目标。市场部的目标是树立品牌，扩大品牌知名度、提升美誉度，给消费者提 *** 品购买的理由和刺激，而销售部的工作目标就是如何把产品送到消费者的面前，并成功的收回资金，实现商品的价值。

我不知道 你们公司 是怎么来处理这些问题的，我目前的公司 和你的情况差不多，市场部来开发市场挖掘潜在客户，销售部跟进杀单，我们公司是根据销售的业绩 来绝对市场部的奖金 而不是提成。

销的售部副经理提点，净利提成中的 30%作为部门奖励基金由部门总经理负责分配。总经理的提成比例在一个点以内。

医疗器械行业的薪酬调查工作报告

推而论之，员工要求个人薪酬的决定过程要公平，要求考虑员工劳动的多样性和能动性，能够在结果，也就是个人薪酬中，体现出员工在工作上的上述差异，而这一结果是可以不平均的，也不应该是平均的。

还是不错的，一般在10000元左右。医疗器械是指直接或者间接用于人体的仪器、设备、器具、体外诊断试剂及校准物、材料以及其他类似或者相关的物品，包括所需要的计算机软件。医疗器械包括医疗设备和医用耗材。

首先，那个前辈跟你说的是实话，医疗器械维护，在医院大多是设备科、医学工程科等等。属于辅助科室，为临床服务的。但是等级高的医院，收入还是不错的。4-5千都是不奇怪的，在沿海城市能到7-8千，甚至更高。

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