万元到80万元。根据查询搜狐信息显示:副总经理的工资水平也受到公司业绩、个人资历、市场行情等因素的影响,其工资在税前40万元到80万元之间。
谢桥矿副总拿工资。根据查询相关公开信息显示,根据谢桥矿的薪酬制度,副总是拿工资的,不拿年薪。
国内五百强国企的副总经理年薪从十万元到三十万元不等;地级市经济开发区合资企业的中方副总经理月薪23000元左右;县级市经济开发区合资企业的中方副总经理月薪12000元至15000元;更小的公司副总经理月薪8000元至10000元。
当然更重要的一点是,副总的工资一般是按年薪计算。 第二个疑问: 几千块钱,真的能招聘来一个副总? 如果副总的薪资构成只是工资,那几乎这个价位是招聘不到副总的。
部门经理:年薪为总裁、行政副总裁(董事长、董事会)所定,年薪约为总监的四分之三。主管:月薪为总裁、行政副总裁所定,大公司主管月薪约为8000~1万。
高管不讲月薪,讲年收入(包括薪水、福利、奖金)。所谓高管,至少是总监级别。一般中等规模以上的外企,中国籍的高管,不包括股票的话(股票这东西很难量化)年薪在一百万以上。总监七八十万到两三百万都有。
%-80%。在公司中,副总经理的工资应为总经理基本年薪的60%-80%,一般在每年4月份调整,由公司董事会提名、薪酬与考核。
元/月。根据民营企业的招聘信息得知, 副总经理:1级基本工资为15000元/月,2级基本工资为20000元/月,3级基本工资为25000元/月,4级基本工资为30000元/月,5级基本工资为46666元/月。民营,是指所有的非公有制企业。
万元到80万元。根据查询搜狐信息显示:副总经理的工资水平也受到公司业绩、个人资历、市场行情等因素的影响,其工资在税前40万元到80万元之间。
元-15000元。据职友集查询显示得知,民营企业副总经理待遇根据企业情况而定,2022年私企副总经理的平均年薪为15至20万,有五险一金、周末双休、带薪休假、定期体检等福利。
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