1、合同生效即支付预付款;(2)中间支付。采用计时单价或计件单价方式支付劳务报酬的,劳务作业承包人与劳务作业发包人双方约定支付方法。
1、劳务结算坚持“三统一”,即统一合同、统一单价、统一台账。项目商务经理或成本合约部应催促劳务分包在其工作内容完工验收通过后一周内向其提交工程结算资料,由项目成本合约部确认收到完整结算资料后,一个月内办理完最终结算。
2、采用第一种方式计价的.确定劳务报酬合计。本工程的劳务报酬,除上述情况外,均为一次包死,不再调整。价采用第二种方式计价的,分别说明不同工种劳务的计时单价。采用第三种方式计价的,分别说明不同工作成果的计件单价。
3、劳务分包以点工结算合理么:视具体情况而定。如果是将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位而且是经建设单位认可,建筑工程主体结构的施工仍然是由总承包单位自行完成的,那么工地分包是合法的。
4、这个完全可以,只要双方协商同意,也完全合法有效。劳务分包合同可以签成按实际平方数据实结算。
法律分析:劳务分包费用的计取方式:(1)规费。(2)企业管理费和利润。(3)安全防护、文明施工措施费。(4)人工费。(5)劳务分包合同应当备案,且不得签订“黑白合同”。
法律主观:1,可以分期付款,按工程进度分期付款,即完成一定工作任务支付一定比例的 工程款 。 2,可以按预付款,即签订 工程承包合同 时预付一部分款项,待工程完工验收后一次性支付全部工程款。
劳务报酬可以采用以下方式中的任何一种:(1)固定劳务报酬(含管理费);(2)约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工时计算;(3)约定不同工作成果的计件单价(含管理费),按确认的工程量计算。
劳务分包付款方式 (一)项目无工程预付款。工程款按形象进度支付已完成工程量的80%进度款,工程竣工验收合格办理完结算并经审价确认后,付至结算价的95%,余款待保修期满(2年),无质量争议一次付清。
预计合同外的劳务分包结算额超合同额(含补充协议)在 5%以内的过程结算,项目成本合约部可以直接办理劳务分包结算。
五)内部作业队伍模式。内部作业层队伍形式劳务分包,是由建筑企业的项目部与内部作业队伍签订内部经济承包协议,以工资单形式结算和支付。(六)直接劳务合同模式。
工程结算的程序应注意以下几个方面:工程结算的前提是工程竣工验收合格。每项合同所对应的工程施工完成后,包括总包、所有分包、材料设备等,都要进行四方验收。
测量支付合同是指根据工程实际完成情况进行结算,以工程量为基础计算工程款。具体方法包括直接测量法、单位工程量法和等价换算法等。
第三种分段结算即当年开工,当年不能竣工的单项工程或单位工程,按照工程形象进度,划分不同阶段进行结算。
阶段结算:根据项目的不同阶段完成情况进行结算。通常将项目划分为若干个阶段,每个阶段完成后进行结算,支付相应的款项。里程碑结算:根据项目的关键节点或里程碑进行结算。
预计合同外的劳务分包结算额超合同额(含补充协议)在 5%以内的过程结算,项目成本合约部可以直接办理劳务分包结算。
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