法人兼总经理工资,公司法人的工资怎么算

外资公司法人兼总经理,需要发工资吗?如果要发工资,是不是也要缴纳个人...

1、劳动者有权获得劳动报酬，数额看劳动合同约定。个人所得税按照国家规定，3500以下免交所得税。

公司法人的工资怎么算

1、法律分析：如果该公司法人在公司里有具体的工作和职位，工资可以按照当时约定的工资进行发放，一般工资是在税前扣除。一般公司的工资都是通过银行转账的形式发放给劳动者本人，发放的工资都是税后的工资。

2、公司法人的工资一般包括以下部分：一是基础工资；二是岗位工资；三是技能工资；四是效益工资；五是浮动工资；六是年功工资。

3、公司法人中劳动者的工资是按劳动合同的约定来算的，而公司的法定代表人如果与公司建立了劳动关系，也是按合同的约定来算的，其月工资包括基本工资、绩效、奖金等。公司法人是企业的一种组织形式，不是一个具体的自然人。

我是新公司的法人兼总经理自己的工资定多少合适

大约是多少不是随便说说的，公司盈利高，那也定得高，现在和你说个确切数字也不一定达得到 而且据说法人是不能经手公司财务的，这个应该是你们商量 刚开公司还算工资呢。。

法人给自己发一万元工资合适。如果你的企业有盈利，要根据你的盈利金额去算，看看到底是发工资合适还是分红更合适。

是的，地税代缴。是按你的工资的比例来确定交多少社保的。

不适合。若企业管理层工资水平在每月1万元左右，普通员工工资均在5000元左右，老板给自己每月发十几万，甚至几十万显然不合理。

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