1、中建四局广西投资建设有限公司副总经理的工资是年薪40万。因为中建四局工资待遇,在职朋职业圈上已有476位圈友现身分享,根据网友分享统计,中建四局平均工资为8499元/月,其中34%的工资收入位于区间6000-8000元/月。
中建五局副总的年薪待遇不止120万,至少200万起,记得前几年就有中建五局总经理年薪500万,安家费2000万跳槽碧桂园的。所以副总保底年薪不会低于150万,还有业绩奖金和分红的至少200万起。望采纳我的
薪酬待遇:中建五局提供具有行业与地区竞争力的薪酬回报。薪酬组成:岗位工资、津补贴、五险一金、企业年金,效益工资、专项奖励(市场营销奖、履约奖、创效奖、成本节约奖、质量安全奖、科技进步奖等)。
项目一般人员大概10000-15000,现在可能涨了。项目经理技术负责人等为25000~35000/月,(因为五局系统最近连续两年全局都涨了工资)发到手的工资,还有奖金、补贴等(其他参考国内各单位)每年有大概40天探亲假,报销往返机票。项目不同,待遇也不同。
我是中铁14局的,单位应该类似吧,薪资待遇不好说的,除了公司规定的基本、岗位外,主要看各个项目部的绩效工资了,经理大方点的就发的高,抠门的就低,差别很大。
好。工资方面:中建五局土木公司市政设计院的员工工资位于8000-10000元之间,属于当地较高工资水平。待遇方面:该设计院会为员工缴纳五险一金,拥有带薪年假,各种节假日福利等。
中建五局安装公司薪酬福利模式:在中建五局范围内统一薪酬,实现内部人才流动 .高管层实行年薪制,将薪酬与营业额、合同额、利润及员工福利等各项指标挂钩。 员工实行岗位绩效工资制,包括岗位工资、效益工资、津补贴、单项奖励及保险福利五大工资单元。 提供学习培训、住房补贴、公费旅游、节日慰问金等。
整体来说:建筑公司的待遇跟市场上差不多,很多中建公司还比不上私企;地产公司待遇相对较高;驻外单位的工资最高。我所在的装饰公司,施工员400,项目副经理6000,项目经理8000.当然也要看项目规模和效益。整体来说,这年增长较快,但是比市场上稍微低。优点在于国企的福利和工作稳定性。
区别如下:中建项目副经理与生产经理各自职责不同,项目副经理主要负责新开发项目某方面工作,生产经理全面负责生产中的安全保障。两者的薪资待遇不同,中建项目副经理比生产经理的薪资待遇低。
项目副经理的工资和奖金平时都能拿到,大约在6000元左右。项目结束时,还会根据项目经理的薪酬情况,决定是否需要额外支付年薪。
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