工程款结算85%,工程款支付比例最新规定

施工过程中根据施工进度的百分之八十付款是啥意思

不是这个意思。而是完工后进度款付至80％的意思，未完工平时也要支付进度款，不然施工方无法全垫资。建议，合同还约定竣工验收付至90％，结算后付至98％，剩下的2％作为质保金。

工程款支付比例最新规定

1、关于支付工程款的比例的法律规定是：发包人应按不低于工程价款的60%，不高于工程价款的90%向承包人支付工程进度款。按约定时间发包人应扣回的预付款，与工程进度款同期结算抵扣。

2、关于工程款支付比例：发包人应按不低于工程价款的60%，不高于工程价款的90%向承包人支付工程进度款；按约定时间发包人应扣回的预付款，与工程进度款同期结算抵扣。

3、工程预付款最新规定具体如下：包工包料工程的预付款按合同商定拨付，原则上预付比例不低于合同金额的10%，不高于合同金额的30%，对重大工程项目，按年度工程方案逐年预付。

甲方把工程款打完85%还拖欠农民工工资可以告甲方吗?

农民工讨薪一般情况下不可以找甲方。在特殊情况下，在建设工程施工合同因转包、违法分包而无效时，实际施工人可以告发包人、转包人、违法分包人，索取工程款。这一点对于实际施工人是有利的。

可以的，现在欠付农民工施工人工资款，可以同时起诉建设方和承建方，法院也会支持的，如果手上有什么证据材料提前准备好。准备诉讼时可以申请一下法律援助。

甲方接到申请证明后经过核实后可以代发工资。不过有个前题是工程款是否已经按照工程进度拨给了包工头，如果还没有，甲方还是优先把钱转给包工头，由包工头正常发工资。如果已经把工程款拨给了包工头，这属于包工头恶意拖欠农民工工资，甲方有权对包工头施加压力尽快发放工资。

劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。

工程项目所在地建委！先和项目甲方沟通一下，最好有一些文字依据。

工地老板拖欠农民工工资不给怎么办 （一）如果你是给用人单位工作，有三个途径可以要求支付工资： 你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。

钢筋工程款按合同付至了85%,工人有理由闹事吗?

1、你劳动合同上嗯说工程干完了就付款80%，那工人嗯当时都签合同了，你为什么复印80%，你活干完了就应该***给开工资，那闹你就给开工资呗，到什么时候是人家出力挣的钱都应该按实数给人家。

2、要看你支付给谁了，按规定必须直接支付给工人，不能支付给所谓工头，有的工头拿到甲方支付的总工资后自己跑路了，不发给工人，而工人必然继续找甲方追索闹事。所以为避免此类情况， *** 早有上述规定。

3、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。

4、施工单位向建设方讨要工程款的确不容易！正常情况下根据合同工程款支付约定的节点和金额来进行付款，实际情况建设方会有各种原因或者借口拖延支付工程款，因为施工还在进行，作为施工方的地位很被动，往往无法强硬索要工程款，有时只能靠不给工人发劳务费，让其 *** 或者闹事来给建设方施压。aqui te amo。

5、建筑总包单位没有按合同付给分包个人老板工程款，造成工人到劳动局投诉的焦点是欠薪，事实存在，并非虚构，应引起劳动局、建筑总包单位和分包老板的高度重视。分包个人老板有责任和义务向建筑总包单位催要工程款并及时发放给工人，避免因此造成更大的负面影响，影响建筑总包单位及分包个人老板的征信。

6、分包单位恶意讨要工程款在实践中容易出现的一种情况是，承包商已经按照合同约定向分包单位支付工程款（比如结算后支付至结算额的95%），但是分包单位为了提前回收剩余5%的质保金，就会组织农民工，以拖欠农民工工资为由，恶意讨要工程款。此时若承包商很可能迫于 *** 压力，只能提前支付工程款。

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