昆明苏宁销售部经理工资,苏宁零售云片区经理怎么样

苏宁职级体系l1—l10工资

苏宁职级体系l1—l10工资是：L1-L10分别代表文员级，主管级、副部长级、正部长级、副经理级、正经理级、副总监级、正总监级、副总裁级、正总裁级。

苏宁零售云片区经理怎么样

还不错。根据查询2023年苏宁零售云片区经理在BOSS直聘的招聘信息得知，苏宁零售云片区经理待遇比较好，月薪在7500左右，缴纳五险一金，周末双休，工作压力小。片区经理负责区域内零售云门店商户拓展及商户关系维护工作；负责区域内门店整体质量的运营，具体负责销售规模和主推产品销售的达成。

区别一：负责范围不同。区域经理：负责公司在每一个区域的生意发展和组织建设工作，下辖若干个客户经理和当地销售代表，向市场经理汇报。销售经理：通过确定销售领域、配额、目标来协调销售工作，并为销售代表制定培训项目。区别二：职责不同。

主管级别。根据查询Boss直聘显示，苏宁招聘采销经理薪资4000到6000元，学历大专，要求经验1到2年，有五险一金，饭补，带薪年假，苏宁采销经理负责市场分析、采销计划的制定与落实，各品类供应商及合同管理、定价促销管理、采购谈判、销售毛利和商品库存管理等工作，属于主管级别。

很明显这两个区域经理一个是不会用权，一个滥用。权力可分五类，有强权和弱权之分：弱权：1，合法权（组织制定）也就是你的职务所赋予你的权力。2，报酬权（利益的引导）也就是我们通常所说的工资，奖金，提成等。3，强制权（惩罚和威胁）也就是公司的制度规定，你不怎么样我就怎么样等。

苏宁电器一般员工的待遇和工作时刻表?

两班倒 早班工作时间是9点半-5点半 晚班 2点半-9点半。礼拜6 礼拜天 早班9点-6点 晚班 1点-10点 每个礼拜休息一天 你应聘的是苏宁的营业员的话 正式工 1700+餐补 每个月 扣除保险拿到手差不多1600左右。加班是经常的事情。平时加班都是义务的 没有加班费。节假日加班 有加班工资。

福利待遇方面，苏宁小店慷慨大方，提供全面的社会保险和住房公积金，让你的工作更有保障。更有带薪年假和节日福利，让你在忙碌之余也能享受生活。对于新婚或即将成为父母的员工，婚假、产假、陪产假以及相应的婚育礼金，让家庭关怀细致入微。

坐着的。如果早晚班的话，早上8点半到2点半，下午2点到营业结束（一般9点）；如果是长白班的话，是8点半到6点（好像是），晚班是10点到营业结束。重大节假日会很晚，看门店营业时间了。不过天津属于北方城市，一般不会太晚的。

一般分三个班。（上午班是9：00到岗——14：00下班）。（下午班12：30——19：00下班）。（整天班9：30——19：00下班）。星期六，星期日19：30下班。一个星期休息一天。待遇差点儿。我是苏宁员工，我劝你还是不要去。

苏宁电器的员工大致可以分为四种，一种是基层员工，如营业员，销售员等一种是基层管理员工，如主管，一种是中层管理员工，经理级别的，一种就是高层领导了。至于待遇嘛，各个岗位略有差异，销售的工资弹性大些，落差大些。

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