海尔销售经理工资,海尔太阳能工程销售经理待遇如何?
海尔销售经理工资,海尔太阳能工程销售经理待遇如何?
1、-80万。通过查询海尔集团招聘信息显示，工贸总经理年收入50-80万不等。海尔集团是世界第四大白色家电制造商、中国最具价值品牌，海尔创立于1984年，是一家全球领先的美好生活解决方案服务商，在持续创业创新过程中，海尔集团始终坚持“人的价值第一”的发展主线。
1、分地区，你如果在各地的工贸做，那就别去了，待遇非常低，工贸负责人也不好。如果在总部做市场，那个可以。
2、除非是青岛海尔集团总部的销售部待遇还行，发展空间也比较大，做得好的有机会调到分公司做业务经理。那些分公司如西安的业务员待遇不行，月薪2000元，就年终奖金多发一个月，还要经常出差到处跑，出差补助也不多。很辛苦。没啥意思，你现在工作看来不错，建议不要盲动。
3、根据海尔集团的官网信息，该公司的薪资待遇相对较高。该公司实行绩效工资制度，员工的薪资水平与个人绩效直接相关。此外，海尔集团还会根据员工的工作经验、职位等级、市场行情等因素进行调整。根据网络上的一些反馈，海尔集团的薪资待遇在同行业中处于中上水平。海尔集团非常注重员工的培训和发展。
4、实习谈不上待遇，因为实习可以不给工资。不过海尔集团的待遇还是不错的。
5、但是海尔对待毕业生不是很厚道的，转正的2000左右，销售提成撑死1000，美的呢，美的转正的保底3000，提成1000也是轻松的。两家公司晋升培训都差不多，制造业公司嘛，培训晋升也就是那么回事。
6、家电类的销售代表压力不大，但待遇工资要比食品饮料行业的低不少，我同学中就有做伊利奶制品销售的，已经干了2年多了，他是总部北京派在江苏南通地区做销售的，现在年薪到手8万多，再做段时间升到区域销售主管年薪肯定10万以上了。还是这个更有钱途。
海尔销售部门工资待遇优厚，销售代表平均工资为9590元，有提成，有年终奖分红，有出差补助，国家的法定节假日休假，有五险一金。海尔创立于1984年，是全球领先的美好生活和数字化转型解决方案服务商。在持续创业创新过程中，海尔集团始终坚持人的价值最大化为发展主线。
没有提成，报销根据你岗位级别定额，内勤1000多，外勤3000起步，五险一金，业绩过同期数且达标按岗标工资乘以系数（150%封顶），到手6000左右，季度15000左右奖金。
好干，每月6800元。买冰箱的导购员好干，工作内容简单，就是尽力把冰箱销售出去，工作环境好。根据海尔集团官网招聘显示，冰箱导购员每月工资为6800元，买的多还有提成。
好做。工作方面。海尔暖通销售没有体力活，工作非常轻松，而且经常会和人交流，可以增加沟通能力，所以好。待遇方面。该工作平均工资可达4284元，节假日有福利。
分地区，你如果在各地的工贸做，那就别去了，待遇非常低，工贸负责人也不好。如果在总部做市场，那个可以。
