招行银行理财经理面试经验,招商银行战略客户经理共有几轮面试?

招商银行初面面试经验

1、三分钟演讲题目包括知识付费、诚信和归属感等，这不仅是语言表达能力的考验，也是价值观和专业知识的展示。做好提前准备，确保对选定话题深入理解，同时学会倾听他人的观点并给出建设性反馈。总之，招商银行的面试并非单纯的记忆问而是考察你全面的综合素质。

招商银行战略客户经理共有几轮面试?

1、面试通过 招行总共一轮笔试，两轮面试。笔试就是常规的行测加银行基础知识，总体不难。

2、风险室信审岗的话一般主要是跟你的大学的专业挂钩的，看你的工作经验以及专业知识的多少，甄别风险的能力。信用卡部一般都是派遣制员工，有些银行的信用卡部是银行的一级部门，待遇甚至要好于银行柜员和银行客户经理。信用卡部一般没有编制。

3、常见的是考行测知识，金融经济知识，英语知识这些，英语不一定有，行测是比较 常考的，另外招行的简介也要了解一下，题型方面可以多看看选择题，其他简答什么的很少出现，笔试后面还有面试什么 的，都要准备好，笔试对应行测，金融经济这些准备就可以了。

4、招商银行信用卡部客户经理： （1）一直做客户经理：客户经理助理→客户经理→高级客户经理助理→高级客户经理→私人银行顾问，需要5年以上的时间，随着级别的不断升高，工资收入也不断提高，管理的客户也是不断的高端起来，主要靠专业知识推动业绩增长来增加收入，但是就一直在支行工作，受支行长的管理。 （2）竞聘支行行长。

招商银行信用卡客户经理主要是干什么的,面试有什么要注意的?

1、一般情况下，主要工作就是吸收存款、推销网银、手机银行等各类电子产品和信用卡、办理个人类的贷款、个人客户的维护和联系等等，其中最重要的工作就是吸收存款，各个银行的要求都不同，一般要求零售客户经理名下的储蓄存款日均余额从数百万到数千万不等。

2、客户经理的主要工作：一是负责为当地客户上门受理交通银行信用卡业务，二是开拓信用卡市场，深入挖掘客户资源，推广交通银行信用卡各种产品，完成公司下达的销售任务，为客户提供有效的服务。 客户经理的任职条件：（1）、大专以上学历，年龄20至35岁之间。

3、客户经理的主要工作：一是负责为当地客户上门受理交通银行信用卡业务，二是开拓信用卡市场，深入挖掘客户资源，推广交通银行信用卡各种产品，完成公司下达的销售任务，为客户提供有效的服务。客户经理的任职条件：（1）、大专以上学历，年龄20至35岁之间。

4、职位：客户经理。初面共有两项测试，一个类似于性格测试，一个是英语口语面试。性格测试没什么好说的了，凭感觉选就行了。英文口语面试就是和面试官进行简单的口语交流，做下英文自我介绍，再回答几个问题。就是这样，小朋友自我表现一般。

5、主要是营销银行的产品，如存款、理财、贷款、信用卡、ETC、基金等等，具体收入要看你的业绩，值不值得也要看你还有其他什么职业机会。

6、银行面试要做充分的准备，提前做好功课：选择招商银行的原因 阐述自己对金融行业前景充满信心；招商银行在该行业的地位和实力；联系自己的专业背景和职业规划如何，讲述与招行（及应聘岗位）的衔接。内外部原因结合一起考虑下，认为加入招行是自己最好的选择。

招商银行大堂经理和文员的面试会问哪些

1、一般这种问题的提问，一般指普通的客户了。这种问题是很考人，如果个个都说是急事的话，需要你帮忙，你如果帮了，让其它客户看到了，你就麻烦有投诉了。原则上应安慰客户，能自动办理或其他办理，就细心指引一下。

2、面试的话，准备自我介绍，单面和群面 复习的话也可以去 考丁谷 看看，也有最新的招行笔试要点。

3、大堂经理是劳务派遣制，一般招的都是专业毕业的应届生。把自己发挥出来就行，服务性行业，面试的时候千万别不笑。

4、不存在如何面试。关键的是你的综合素质~营销能力，沟通技巧，服务态度等~~关键，大堂经理助理，应该不是我们招商银行的正式员工，属于外聘人员，你考虑好了。

免责声明
           本站所有信息均来自互联网搜集
1.与产品相关信息的真实性准确性均由发布单位及个人负责，
2.拒绝任何人以任何形式在本站发表与中华人民共和国法律相抵触的言论
3.请大家仔细辨认！并不代表本站观点,本站对此不承担任何相关法律责任！
4.如果发现本网站有任何文章侵犯你的权益,请立刻联系本站站长[QQ:775191930]，通知给予删除