同城旅游亏损原因分析〖谈谈同程,同程旅游怎么样〗

真是太出乎意料了！今天由我来给大家分享一些关于同城旅游亏损原因分析〖谈谈同程,同程旅游怎么样〗方面的知识吧、

1、总的来看，同程旅游的旅程充满了起伏，每一次转折都揭示了行业竞争的残酷和管理决策的重要性。在未来的道路上，如何找到适合自己的发展路径，将是同程以及其他类似公司面临的重大课题。

2、同程旅行挺不错的。同程旅行是国家高企业、商务部首批电子商务示范企业，同程旅游连续三年入选“中国旅游集团20强”，2014年位列第9名，2015年位列第8名，是中国在线旅游行业三大企业集团之一。

3、应该是真的，我上次去巴厘岛就是报的同程网的，价格比携程便宜，最关键是当时携程都报满了，么有位置了，居然在同程找到位置了，价格相对也合理。

4、我只用过同程，觉得很好，不考虑其他。原因很多，在同程客户端买了680左右的票，就成为黄金会员了，享有私人旅游顾问，出去玩可以便宜。同程理财平台同同宝，活期利率6％左右，而且比较安全，因为是PICC承保，这家保险公司在业内业绩和口碑很好，而且有朋友在同程，比较放心。

5、我打同程的客服先开始说给我退钱问我要银行卡号，服务态度差极差，完全不能理解别人的心情。之后又打了一个投诉电话，里面的人说我订的是9月份的票，已经发车，不能退款，我一个星期前还没有看到已发车的信息怎么可以会是订的9月份的呢。

旅游业薪酬如何

〖壹〗、旅游管理专业毕业生的平均工资为五千元，其中10年以上工资一万元，应届毕业生工资四千多元，3-5年工资五千元，6-7年工资六千元，8-10年工资八千元。旅游管理专业毕业生工资有多少旅游管理专业的毕业生，前期工资不高，但刚毕业的一般工资3000-4000，中层工资5000-8000，高层每月工资一万多元。

〖贰〗、广西旅游发展集团的薪资待遇在行业内相对优越。根据现有数据，员工的薪酬构成包括基本工资8000元、额外津贴400元、绩效工资4000元以及年终奖金10000元，全年总收入可达到156000元。此外，员工还享有多种福利，如节假日礼品、每月300元的餐补、旅游卡等。

〖叁〗、中国旅游集团的待遇体系相当优厚，新入职的管培生月薪大约在9000元人民币，加上年终薪酬包，全年收入大约在25万元左右。公司提供全面的福利保障，包括五险一金、年度体检、公积金、补充公积金以及企业年金等。对于在异地工作的员工，公司还通常提供食宿补贴。

〖肆〗、旅游业上市公司并不多，今天笔者对旅游业薪酬进行分析，数据来源于公司年报、Wind终端数据。综合旅游：平均13万，国旅21万*除去两家ST公司，共计10家公司，2019年平均薪酬为195万元；*是中国国旅，平均薪酬为95万元，*是曲江文旅，只有63万元，也是*低于10万元的综合旅游公司。

同程艺龙宣布合并后公司将由谁来主导?

从以上几个方面可以推测出，合并后的新公司，吴志祥带领的同程团队将很大可能占据主导权。同程与艺龙的合并传闻已经反反复复两年多，并在2017年10月中旬迎来媒体大规模的“实锤式”报道，称双方的合并事宜基本尘埃落地，但出于多种考虑一再延后。

而同程和艺龙能够在2017年底前顺利完成合并，背后*的动力可能主要源自腾讯和携程的力推。资料显示，腾讯和携程都是同程和艺龙的重要股东。

同程旅游集团旗下的同程网络与艺龙旅行网今日宣布正式合并，新公司名为“同程艺龙”，双方接下来拟将打通交通、酒店等资源共同运营，同时腾讯、携程将会成为新公司主要战略大股东，包括万达、鸥翎投资在内的多位股东均积极支持此次合并。

下沉市场的“舒适区”,同程旅行还能待多久?

〖壹〗、尤其是同程旅行，其在下沉市场的举动为其持续盈利提供了支撑。但也应该注意到，同程旅行的高增长是建立在较小的基本盘以及腾讯生态的赋能。随着携程的掉头向下，同程旅行是时候走出“舒适区”了。OTA的财报，也是旅游市场的晴雨表。

众信旅游产业基金退出困难,股权投资打水漂,业绩巨亏

在众信旅游诸多的投资业务中，众信旅游产业私募投资基金成立5年多，投资了多个项目，但包括同程艺龙在内的7个投资标的均无法顺利退出，有的倍公司还存在大规模裁员减薪行为，甚至有倒闭风险。

围剿与反攻,在线旅游风云突变?

疫情影响仍未完全消散，飞猪和美团强势出击，对老大携程发起新一轮围剿，在线旅游行业会发生怎样的变局？一场突如其来的疫情，令在线旅游行业又一次弥漫战斗的硝烟。中秋、国庆双节，俨然成为各家抢收的重要阵地。9月25日，飞猪旅行宣布于次日上线“双百亿补贴”，其中的一百亿，就是月初推出的面向酒店、景区等补贴计划。

分享到这结束了，希望上面分享对大家有所帮助

免责声明
           本站所有信息均来自互联网搜集
1.与产品相关信息的真实性准确性均由发布单位及个人负责，
2.拒绝任何人以任何形式在本站发表与中华人民共和国法律相抵触的言论
3.请大家仔细辨认！并不代表本站观点,本站对此不承担任何相关法律责任！
4.如果发现本网站有任何文章侵犯你的权益,请立刻联系本站站长[QQ:775191930]，通知给予删除