1、学历要求:具有大专及以上学历,或等同于大专及以上学历的教育背景。 工作经验:至少具备4年新产品开发管理相关工作经验,其中至少2年为领导或负责新产品开发的项目经验。 培训学时:需完成PDMA认可的NPDP培训课程,总学时不少于35小时。 考试资格:成功完成培训课程后,方可报名参加NPDP考试。
1、我就建议他,你还是去做销售吧。极度内向和极度外向的我觉得都不适合吧 其实例子还有很多,在这里就不一一列举了。如果你有这方面的困扰,可以添加我微信,跟我聊聊,我也许能给你一些建议。 第二个层面,什么样的人能做到优秀产品经理。 很多人会觉得,高学历,高智商,基础好就可以做到优秀。
2、你已经给自己做了一个直到2020年的目标规划 产品经理必须对自己的产品有长远的规划,如果你凡事有做计划的习惯。那么进这行会好过些。
3、说到这里,其实我很想说,并不是每一个人都会有以上所有的特质,但并不代表你不适合做产品经理。我现在的做法就是通过自己来分析最近常使用的产品,来进行知识的系统学习,建议你也这么做,希望能在校招中找到理想的职位,我已经开始了,那么你呢?留言一起讨论吧。
4、总结: 想要做好一款互联网产品,你需要掌握系统思维能力; 想要锻炼系统思维能力,你需要对产品边界有足够的认知; 想要对产品边界有足够的认知,你需要对产品业务,产品逻辑等有足够的认知。
5、如果你真的对产品经理的工作感兴趣,能入行尽量入行,如果不感兴趣仅仅是跟风,可能意义就没那么大。所以我建议你要先冷静和理性,看看自己是不是真感兴趣,兴趣是最好的老师,也是你坚持的力量。
第不切实际 首先来说,笔者看到这位二十六岁的产品经理晒出了年薪后,仍然觉得收入确实不切实际,因为很多大公司的做研发的员工,他们工作很长时间,也依然没有达到这么高的年薪,很显然这位产品经理是在吹牛或者说这只是一位普通的上班族,在职场论坛撒谎,想引起关注。
贵阳的这家企业通过盲盒岗位的形式,设有多个奇葩岗位,比如“对牛弹琴师”,“小奶牛抱抱师”,这些岗位一旦应聘成功,月薪过万不说,每月的工作随机安排,薪资分时薪、日薪、月薪不等,最高月薪过万。一个月只工作一天,若不是这么奇葩,我都想去应聘了。
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