海南酒店制服定做价格推荐〖酒店如何选择员工工作服〗

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1、首先，酒店应根据自己的实际情况和采购量挑选定做旗袍定做厂家，并对厂家实力，资质，服务经验，员工素质及生产设备做一个综合评估分析，但厂家也不是越大，越有实力就越好。

2、酒店制服的面料要选用含少量棉的，在工作过程中起到吸汗和透气的作用。3酒店制服的款式一定要舒适，活动自如。酒店制服的样式与酒店风格相搭配。酒店制服要成系列感。

3、酒店客房部服务员服装较为朴素，尤其要考虑功能性。如为了方便弯腰打扫的需要，一般不设计裙装而代之长裤、七分裤等。在面料的使用上也相对实用经济。酒店西餐厅服务员工作服酒店西餐厅服务员工作服可选用白色礼服、衬衣配以无扣敞襟青果领收腰短上衣（或马甲）以及开衩直筒长裙，注重优雅、轻松的氛围。

酒店工装要注意什么

建议在没有发工装之前就穿学校专业班统一定做的职业工装就好，领带搭配一般是深色西装配深色领带，还有千万不要耍个性来条黄色领带，即使再漂亮也不要，酒店这地方有时候也是比较迷信的。

工装酒店如何装修中式风格：很多中国人喜欢中式装修设计风格，中国古代酒店装修中的斗拱在随后的发展中虽失去了它原有的功能，但仍以装饰的形式存在于酒店环境之中。欧式风格：一般说，酒店装修采用欧式风格会给人以豪华，大气，的感觉。

发型不要于厚重、花哨、引人注目或遮住眼睛。不要使用多的发胶或者乳液。（头发不能看起来是湿的）如头发长过肩部，必须向后束成一体，并用酒店统一发放的发网网住。长发不能碰到或者贴在面颊上，前刘海必须在眉毛以上，否则请使用与头发颜色相近，式样保守的发卡。不允许头明显分界或者削发。

前台、管理人员须需进行量体裁衣，工服由酒店统一配发。员工在入职后每月在工资中扣除100元，扣完为止。如员在离职时，工作满一年，则工装归个人所有，酒店退还员工工装费用。如员工未做满一年，离职时工装自己带走，酒店不承担费用。所有员工在进入工作岗位时必须按要求着装。

服装：上班时应按照规范穿着公司统一定做的制服～经理或者外出办公事人员如需做市场调查可不穿工装～全店着装统一。制服要求：干净、整洁、无褶皱、无纽扣脱落、扣齐所有纽扣、衣领平整无汗迹～衣袖及裤脚不得翻卷、挽起。男员工必须系领带并朝胸垂直。行为、举止站姿：应精神饱满站立服务。

工作服选择什么样的面料?

〖壹〗、全工艺加厚涤棉纱卡面料：含有35%棉和65%涤纶，穿着舒适，透气性好，不易起毛球，颜色稳定，质地厚实。全工艺全棉珠帆面料：***棉制，穿着舒适，透气性强，不易起毛球，但容易皱，质地有一定的厚实感。

〖贰〗、工作服适合使用的布料：全棉珠帆：该面料质地细密，纹路清晰，经过轻磨毛处理后光泽柔和，手感舒适。它由***的棉制成，组织结构为1/1平纹，经过丝光磨毛、防缩全工艺士林或活性环保染色处理。其重量约为340-350克/平方米，幅宽为145-150厘米。这种布料不易产生静电，对皮肤亲和力佳，且耐磨耐洗。

〖叁〗、纯棉沙卡：这是一种以纯棉为原料的沙卡面料，具有良好的吸湿性、透气性和穿着舒适性。它通常用于制作休闲装、工作服等。涤卡：涤卡是一种涤纶卡其布，采用厚的化纤斜纹布制作。它具有紧密厚实的结构、明显的纹路和良好的耐用性。涤卡主要用于制作春、秋、冬季服装布料及风衣、雨衣面料。

〖肆〗、棉质面料：棉质面料以其天然、舒适、透气的特点，成为工作服的常见选择。对于需要长时间穿着的工作服，如办公室、服务行业等，棉质面料能够提供良好的舒适度和透气性，减少汗液积聚和不适感。同时，棉质面料易于清洗和保养，不易变形，适合频繁穿着。

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