红棉律师事务所收费,请问怎样查一个律师的资质证明和实力

广东红棉律师事务所怎么样?

广东红棉律师事务所，本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看广东红棉律师事务所更多信息和资讯。

请问怎样查一个律师的资质证明和实力

1、查询律师的网站是“中华人民共和国司法部官网”或者各大专业的法律咨询网站。在中华人民共和国司法部官网上，你可以查询到全国范围内注册的律师信息。这个网站权威且可靠，提供了律师的资质查询、律师事务所以及法律援助等相关服务。

2、查律师的资质可以登录律师所属地区的律师协会网站，有查询功能，输入律师证号就可以显示。至于律师的实力，就没有什么标准答案了。每个律师所专注的领域不同，做不同的案子也会有不同的效果，建议就按你的问题找一个专业做这方面的律师就好。我是广东红棉律师事务所知识产权部的，专注是做知识产权案件。

3、一：查该律师的资质是否通过审核。可以去当地的司法局或者相关网站上查询该律师的职业资格证书是否通过年审，一般可以查到的就是真的律师。这是最直接也是最快速的辨别真假律师的途径。

三兄弟没有房产证,只有老爸的宅基地能分户吗

1、不是分户，分户不贴切。应该是分家，弟兄有几个就分成几家，宅基地或者房子得够数，否则分家的时候还得考虑解决。

2、没有房产证有房子能分户。分户并不是都需要房产证，但户口要分户需要拥有单独住房且有明确的门、户、牌住址。分户口需要由原户主与当事人各自带上本人的身份证、户口簿、审核证明材料，共同去户口所在地的辖区派出所，根据工作人员的提示，办理分户手续即可。

3、法律主观：只有一处宅基地可以分户么根据《不动产登记暂行条例实施细则》第四十条规定，依法取得宅基地使用权，可以单独申请宅基地使用权登记。依法利用宅基地建造住房及其附属设施的，可以申请宅基地使用权及房屋所有权登记。

4、没有房产证也是可以分户口的，因为分户口不是必需要房产证的。分户并不是都需要房产证，但户口要分户是需要有独立住址，就可以分户。比如：你有一套公租房，兼租房等，这些都 是没有房产证的，房产是悔属国有制的，就可以从原有的户口本上分出来，将户口上在公租、兼租等的住址上。

饭店的监控可以随便调来看吗

1、法律分析：不可以随意调看酒店监控，属于侵犯个人隐私。法律依据：《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 第二十二条 调查人员调查收集计算机数据或者录音、录像等视听资料的，应当要求被调查人提供有关资料的原始载体。提供原始载体有困难的，可以提供复印件。

2、如果在饭店就餐时东西掉了，是可以要求查看监控的，作为饭店的消费者，发现自已的东西可能掉在饭店了，若饭店有监控，你完全可以要求调看，若饭店不答应，你完全可以报警，由公安要关责令饭店提供监控，让你清楚明白。

3、不可以。视频的调阅权限，一般只能是公检法司系统以及安全部门，调取也必须是基于执行公务、办理案件的需要，或是为了国家安全及利益等原因，普通人是不可以随意调取的。而对于公共场所的监控视频，国家有非常明确的规定，不允许轻易外泄。

失信被执行人名单多久从央行查

去法院把别人申请纳入失信人被执行名单得10个工作日左右，才能在网上查到。人民法院应当自收到申请之日起十五日内审查并作出决定。人民法院认为被执行人具有失信被执行人风险的，也可以依职权决定将其纳入失信被执行人名单。

失信被执行人名单什么时候取消一般情况下三个工作日内会取消，失信被执行人清还债务完毕，与当事人达成执行和解协议的，人民法院应在三日内删除失信信息，并解除对其的消费限制。失信被执行人名单的期限一般是2年，但如果被执行人是有能力履行而不履行法律文书的，履行完毕后才能删除名单。

失信名单一般需要一至三年才能消除，但是如果失信人员履行生效法律文书所确定的义务的，就可以申请解除失信人员名单。法律规定，被执行人无正当理由拒不履行执行和解协议的，纳入失信被执行人名单的期限为二年。被执行人以暴力、威胁 *** 妨碍、抗拒执行或具有多项失信行为的，可以延长一至三年。

一般来说，五年内银行系统都可以查到失信记录。会不会被人行系统看到，相对应的就是征信记录，征信记录属于人民银行征信体系的管辖。而失信记录属于司法系统管辖，二者不必然关联。

去法院申请将他人纳入失信人被执行名单，大约需要等待10个工作日，才能在网上查询到相关信息。人民法院在收到申请后，通常会在十天内进行审查并作出是否同意的决定。若人民法院认为被执行人有成为失信被执行人的风险，也可以主动决定将其纳入名单。

因上班把脚扭了,老板不发工资怎么办?

如果是一个月的工资都不给，就得说道说道了，你可以找你们当地的劳动局或是劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，让他们替你 *** 。言尽于此，真心的希望，我的回答能够帮到你。

如果是在工作期间内确实是因为工作原因导致的，这算是工伤公司不仅不能停发工资。住院期间。医疗费用也应当由单位承担。

这样的老板做法肯定是不对的，付出的劳动怎么可以因为扭伤而不给工资，先和老板协商，不行投诉他，态度不强硬些是不行的。

用人单位没有与劳动者签订劳动合同和未缴纳社保的行为违法，你可以向劳动监察大队投诉要求补缴社保；申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资和经济补偿金以及拖欠的工资。

由所在单位按月支付；根据《工伤保险条例》第十四十条：伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。具体的赔偿，根据企业的实际情况进行赔偿，国家没有明确的赔偿标准，如果协商不一致，可走司法程序，由法院进行裁定。

如在上班期间扭伤脚，属于工伤。先同老板协商，协商不成的，委托律师向法院起诉解决。要求施工单位和包工头承担赔偿责任。赔偿包括医疗费，护理费，营养费，误工费，交通费，住院伙食补助费等，构成伤残等级的可主张伤残赔偿金和精神抚慰金。

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