太原住房公积金缴纳基数〖太原小店区社保,五险一金缴费比例是多少 〗

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1、太原市五险一金缴纳比例具体如下：养老保险：单位需缴纳20%，个人需缴纳8%。医疗保险：单位需缴纳7%，个人需缴纳2%加上3元作为大病保险。失业保险：单位需缴纳2%，个人需缴纳1%。工伤保险：单位每月为你缴纳0.5%，个人无需缴纳。工伤保险费率在0.5%至2%之间，根据单位所属行业范围确定。

2、养老保险：目前养老保险缴费比例：单位20%，个人8%医疗保险：单位7%，个人2%+3元。失业保险：失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。工伤保险：单位缴纳0.5%，自己不用缴。工伤保险在0.5%~2%之间。生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不用缴。

3、公司缴纳比例为21%，全部纳入社保基金；员工缴8%，计入个人账户。医疗保险：公司缴9%，员工缴2%+3元。失业保险：公司缴2%，员工缴1%。工伤保险：公司每月缴0.5%，员工无需缴纳；工伤保险费率因行业而异，介于0.5%-2%之间。生育保险：公司每月缴1%，员工无需缴纳。

4、住房公积金：单位与个人缴费同等匹配，具体比例可能因地区而异，但通常是按照职工上一年度月平均工资的一定比例缴纳。住房公积金旨在帮助职工解决住房问题。请注意，五险一金的缴纳比例可能因地区和政策调整而有所变化，具体缴纳比例需以当地社保政策和规定为准。

2020年太原公积金缴费基数和比例

〖壹〗、住房公积金的缴存基数在2020年太原市有明确的规定，具体来说，最高不应超过职工工作地设区城市上一年度职工月平均工资的三倍。

〖贰〗、缴存比例：太原市住房公积金缴存比例不得低于单位5%、个人5%，不得高于单位12%、个人12%。最高月缴存额为4327元（其中：单位2164元，个人2163元）。

〖叁〗、太原住房公积金缴存基数缴存比例本年度缴存基数实行上下限控制，上限不得超过20016元；下限不得低于2019年度太原市最低工资标准（小店区、迎泽区、杏花岭区、万柏林区、尖草坪区、晋源区、古交市1700元；清徐县1600元；阳曲县1500元；娄烦县1400元。）。

住房公积金的缴费基数和比例分别是多少

〖壹〗、按照国家规定，企业应该为职工的工资总额的16%作为住房公积金缴纳基数。在缴纳住房公积金的时候，企业和职工个人各自承担一部分。对于公积金缴存基数为8000元的情况，具体计算 *** 如下：企业缴存比例为16%，即每月应缴纳8000元×16%=1280元。

〖贰〗、其中，养老保险缴费比例为单位14%，个人8%；医疗保险缴费比例为单位7%，个人2%；失业保险缴费比例为单位0.7%，个人0.3%；工伤保险缴费比例因行业不同而有所差异，具体比例需根据员工所在行业确定；生育保险缴费比例为单位0.8%，个人无需缴费；住房公积金缴费比例为单位12%，个人12%。

〖叁〗、住房公积金的缴纳，个人和单位各承担相同的比例，一般单位可以在5%12%的范围内选择合适的缴纳比例，即每月可以缴纳缴费基数的10%24%。具体来说：缴纳比例相同：个人和单位的缴纳比例是一致的，单位选择的缴纳比例即为个人的缴纳比例。

〖肆〗、公积金缴费基数有3个档次。低档：公积金基数在1倍及以下的职工属于低档，缴存比例为百分之12，缴存上限为月工资的百分之12。中档：公积金基数在1倍至3倍之间的职工属于中档，缴存比例为百分之12，缴存上限为月工资的百分之18。

〖伍〗、公积金缴存的最高比例是12%，最低是5%。住房公积金基本缴存比例，单位和个人都是在5%-12%范围内，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。

太原底薪3200的五险一金交多少

假设您的基本工资为3200元作为缴费基数，那么养老保险应缴约256元，医疗保险约64元，失业保险约6元。如果住房公积金的个人缴费比例设定为8%，那么也将产生约256元的费用。因此，个人每月需要支付的五险一金总金额大约在586元到786元之间，具体数值还需参照单位实际执行的缴费比例进行计算。

太原市五险一金缴纳比例具体如下：养老保险：单位需缴纳20%，个人需缴纳8%。医疗保险：单位需缴纳7%，个人需缴纳2%加上3元作为大病保险。失业保险：单位需缴纳2%，个人需缴纳1%。工伤保险：单位每月为你缴纳0.5%，个人无需缴纳。工伤保险费率在0.5%至2%之间，根据单位所属行业范围确定。

太原市五险一金缴纳比例是：养老保险：目前养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。医疗保险：医疗保险缴费比例：单位7%，个人2%+3元（3元为大病保险）。失业保险：失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。

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