住房补贴和公积金缴纳基数〖公积金补贴是什么意思〗

不会吧！这怎么可能？今天由我来给大家分享一些关于住房补贴和公积金缴纳基数〖公积金补贴是什么意思〗方面的知识吧、

1、公积金补贴详情：公积金是个人交一份单位交一份，补贴只是单位交的那份，个人不用交是单位给个人的福利。住房补贴是按职工月住房公积金补贴缴存基数20%的标准。

2、公积金补贴指的是单位为旗下职工缴纳的住房公积金，目前公积金有住房公积金和公积金住房补贴两种。公积金是由公司缴纳一部分然后再由自己缴纳一部分组成的，而住房补贴完全由单位负担。公积金根据余额套用公式然后最后得出可以贷款的金额，一般情况下都比银行的要多。

3、公积金补贴是指单位为旗下职工缴纳的住房公积金中的一部分，具体包括住房公积金和公积金住房补贴两种形式。以下是对公积金补贴的详细解释：公积金补贴的组成住房公积金：由单位和个人共同缴纳，单位缴纳部分和个人缴纳部分均计入职工个人住房公积金账户。这是公积金补贴的主要组成部分。

4、向公积金缴存的人员发放的资金补贴。公积金补贴是指由 *** 或企事业单位向符合条件的公积金缴存人员发放的一种资金补贴，其目的是为了鼓励和支持缴存公积金的人员，也可以解决人们的住房问题，提高生活水平。

5、公积金补贴是指公司为职工缴纳的住房储备金。现阶段公积金有住房公积金和公积金补贴，公积金是由公司和个人共同缴纳的，公积金补贴是由公司缴纳的，个人不用交，也可以理解为公司给员工个人的福利。

工作了一辈子,你的住房公积金一共能有多少钱?

〖壹〗、总结来说，工作一辈子住房公积金预估可以达到120w，其实最终远不止这么多，毕竟工资会随物价和消费水平增长而增长，自然住房公积金也会增长的。

〖贰〗、工作十年工资4000元左右公积金按照正常比例是12%，也就是个人缴纳12%，单位缴纳12%，加在一起有960元左右，这就是每个月打入公积金账号的金额，一年再乘以12个月就计算出来了，十年大概是111000元左右。

〖叁〗、在一年的时间里，如果你每个月交100元公积金，那么总共会交纳1200元。公积金作为公民住房基金保障，不仅能够以较低利率向银行贷款购买房产，还能在满足一定条件下提取公积金用于日常生活活动。

〖肆〗、法律分析：五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。

〖伍〗、银行员工住房公积金一个月交多少钱，需要根据其工资基数和缴存比例来计算。缴存基数是员工上一年的月平均工资；缴存比例由员工和单位共同决定，通常在5%至12%之间；月平均工资7000元，缴存比例10%时，个人和单位各缴纳700元，合计1400元；缴存金额需根据当地规定和实际工资计算。

缴纳党费基数中扣除住房公积金和医疗保险吗

党费基数扣除项目包括个人所得税、社会保险类费用、住房公积金。个人所得税：党员交纳党费时，已缴纳的个人所得税部分不予扣除。社会保险类费用：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等，个人缴纳的部分已从工资中扣除，因此不在党费计算基数内。

个人所得税。养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。住房公积金（含个人和单位缴纳部分）、职业年金、企业年金。住房补贴、交通补贴、公务用车补贴、通讯补贴。加班补贴、误餐补贴、取暖费、防暑降温费、物业费等改革性补贴。

缴纳党费基数中是需要扣除住房公积金和医疗保险的。

关于缴纳党费基数中是否扣除住房公积金和医疗保险的问题，存在不同的说法。一种说法认为，党费缴纳不需要扣除社保医保住房公积金。党费的计算基数是按照党员每月固定收入来确定的，这包括了工资、津贴、奖金等可支配收入，但并不包括个人所缴纳的社保医保住房公积金等费用。

缴纳党费的基数中不扣除住房公积金和医疗保险。缴纳党费的基数中不扣除住房公积金和医疗保险。根据 *** 中央组织部的规定，计算党员党费的基数时，应当以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入（税后）为依据。

根据答主之前做党建工作收取党费的工作经验，党费缴纳基数是要扣除这些金额的。

江苏省无锡市某公务员的工资待遇分享

〖壹〗、江苏省无锡市某公务员的工资待遇大致如下：基本工资公务员的基本工资由职务工资和级别工资构成。在无锡市，根据公务员的职务和级别不同，基本工资会有所差异。一般来说，新入职的公务员基本工资在几千元到一万多元不等。

〖贰〗、可以考江苏省的，但有部分职位是限定户籍的，具体需看职位表。

〖叁〗、江苏省退休教师的工资待遇因地区、职称、工龄等因素而异。以几个城市为例：无锡市某中学的退休教师每月可领取到9000元的养老金，其中基本养老金为5000元，个人账户养老金为4000元。此外，该教师还可享受医疗保险、住房公积金等福利待遇。

〖肆〗、无锡市行政执法部门中的在编人员属于事业单位参照公务员管理的编制，目前正有可能转变为正式的行政编制。这部分人员通过江苏省公务员考试录用，月工资约五千多元。此外，无锡市支队还会聘用一部分人员，但工资较低，仅约两千元左右。总体来看，建议应聘者优先考虑新区和锡山地区的职位，这些地方的待遇普遍较好。

〖伍〗、无锡市公务员的待遇情况因区域和部门而异，难以一概而论。市直单位的年薪大约在二十三万元左右，而各区的公务员待遇普遍略高一些，大约在二十五万元左右。最低的是梁溪区和宜兴，年薪约为二十万元。值得注意的是，不同部门之间的待遇差距也很大，具体待遇水平会根据部门的不同而有所变化。

都说苏宁1200管培生不好,有没有亲身体验过的伙伴来讲一讲?

〖壹〗、发展机会和待遇方面，集团总部管培生待遇最好，其次是总部一般管培生，营销管培生待遇最低，大区管培生待遇处于一般水平。1200体系中的新员工一般会分配至设计院、设计管理中心、自用项目部等岗位，具体分配情况可以与HR沟通。职级结构体系主要分为L系列和B序列，新入职的1200体系员工通常为B1/L1级别。

〖贰〗、但总体来讲1200会比社招的员工在发展上有更好的优势。华润平台很大，也能学到不少东西，但是相对的会有一些类国企的弊病。潜下心去，认真学习，无论在苏宁还是华润，发展前景都不错。苏宁创办于1990年12月26日，总部位于南京，是中国商业企业的领先者。

〖叁〗、在人才供应链方面，近年来，苏宁持续以“1200管培生”工程为重点，大力推动队伍专业化、年轻化和知识化建设。作为苏宁标志性的人才工程，越来越多的1200管培生正在快速成长，源源不断地为苏宁的管理层输送人才，成为苏宁“长期价值战”的根本保障。

〖肆〗、从刚开始的实习生，到最后离职的时候管理部门四分之一规模的销售，算是在同一批管培生中成长最快的人之一。虽然过程中非常累，体验了一年传说中996的工作节奏，但自我感觉还是有很多的收获，从基本的职业工作习惯，到通过数据完成工作的技能、意识，都有了极大的提升，这部分的收获相信是能收益终身的。

福州行政事业单位新人住房补贴缴存基数

为了便于管理和规范做法，省城的行政事业单位可以参照公积金缴纳基数，为符合条件的员工缴纳16%的代替住房补贴的公积金，也就是所谓的补充住房公积金。所谓“新人”，是指1998年12月1日（含）以后开始工作的人员。具体的参加工作时间，将依据人事主管部门所认定的实际入职日期来确定。

为了便于管理和规范操作，省城行政事业单位可以选择以公积金缴交基数的16%为标准，为员工额外缴存代替住房补贴的公积金，即补充住房公积金。这一政策旨在为新进员工提供更好的住房保障，同时也促进了住房补贴制度的公平性和透明度。值得注意的是，这项补贴政策不仅适用于单身员工，也涵盖了符合条件的夫妻双方。

根据《实施方案》的规定，住房补贴的缴存期限为20年，即240个月，以进入省城行政事业单位编制的时间点起算。对于1998年12月1日及以后参加工作的人员，缴存时间自进入省城行政事业单位编制之日起按月缴存，直至满20年。

住房补贴是发在工资里的，公积金是个人和单位都以缴纳基数的5%-12%（我们这里是8%）缴纳，不包括在工资里，只有买房、建房或者退休才能取出来。

另外，无房一次性补贴和住房未达标补贴，仅对1998年12月331日（含）前参加工作的老职工发放；级差补贴则指有房老职工在其现住房面积经达标、未达标、超标处理后，因职务、技术等级晋升，按晋升后的购房补贴面积标准与晋升前的差额一次性补贴。

行政机关工勤人员住房补贴建筑面积标准：技术工人中的初、中级工和25年以下工龄的普通工人60平方米，技术工人中的高级工、技师和25年（含25年）以上工龄的初中级工普通工人70平方米，技术工人中的高级技师80平方米。

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