1、底薪方面,银行客户经理的月收入通常处于1,800元至2,500元的区间内,并不算高。 然而,他们的主要收入来源于提成和绩效奖金,这部分通常占据了他们总收入的很大一部分。 表现卓越的客户经理,其收入有可能超越行长,甚至更多;而业绩较差的客户经理,收入可能低于入门水平,面临被行业淘汰的风险。
1、见习客户经理的税后月薪大约为2000元,通过兴业银行的客户经理上岗考试,并且工作表现良好后,可以晋升为初级客户经理,他们的月收入大约在3000元左右。除了基本工资外,客户经理还可以享受到季度奖金、年终奖、过节费以及各类报销费用等额外收入,综合下来,年收入大约在10万元左右。
2、客户经理在兴业银行有一个明确的晋升体系,分为见习客户经理、初级客户经理和高级客户经理。见习客户经理的税后月薪大约2000元左右。通过客户经理资格考试并表现出色后,可以晋升为初级客户经理,月薪大约为3000元。除此之外,客户经理还有季度奖金、年终奖、节日补贴和各项报销,综合起来年收入大约在10万元左右。
3、见习客户经理的税后月薪通常在2000多元,通过兴业银行客户经理上岗考试并表现出色后,可晋升为初级客户经理,月收入可达约3000元。除了基本工资,还包括季度奖金、年终奖金、过节费以及各项报销费用等额外收入,综合年薪大约为税后10万元,福利待遇优厚。
4、初级客户经理的月薪则在3000元左右,同时还有季度奖金、年终奖、过节费以及各种报销费用等额外收入。综合下来,初级客户经理的年收入大约在10万元左右。此外,兴业银行还提供一系列的福利待遇,包括但不限于五险一金、带薪年假、员工培训、职业发展计划等,旨在提升员工的工作满意度和归属感。
对于综合柜员岗位,年薪大约在6万至8万元之间。他们的主要职责是处理银行柜面的各项基本业务,包括本币存取款、结售汇、票据业务等。此外,他们还需要解答银行内外客户提出的业务咨询,配合业务开发部门提供客户服务。而公司业务客户经理的年薪则在20万至40万元之间。
见习客户经理税后月薪通常在2千多,通过兴业银行客户经理上岗考试,并根据工作表现晋升后,初级客户经理的月收入大约在3千元。除了基本工资外,还有季度奖金、年终奖金、过节费以及各项报销费用等额外收入,综合年收入大约为税后10万元。银行福利较为优厚。
邮政银行柜员的月薪一般在5000元至8000元人民币之间,具体工资取决于所在地区和工作经验。 客户经理作为银行的前线管理员工,其月薪通常在8000元至15000元人民币之间,工资水平受经验和业绩影响。
农行(分行下属支行)的柜员在第一年的税前月薪大约为3000元;客户经理的月薪则根据个人业绩浮动,范围在2000至7000元之间。交通银行(北分下属支行)的柜员在第一年的月薪为1500元,第二年则提升至3000元。