1、法律分析:用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
1、法律分析:工程未结算是可以起诉的,只要满足以下条件就可以。原告是案件的直接利害关系人或是合法权益受到侵犯的人。有明确的被告。是谁侵犯了你的合法权益,就应当以谁为被告。有具体的诉讼请求、事实与理由。打官司必须有具体明确的要求,法院才能进行审理判决。
2、法律主观:工程未结算可以起诉要求支付工程款,但需要满足以下条件:原告为案件的直接利害关系人或合法权益受到侵犯的人;有明确的被告;有具体的诉讼请求、事实与理由。
3、工程没结算能起诉,这种行为构成违约,可以去工程所在地或被告所在地人民法院起诉。当事人起诉,首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本,同时要向法院提交相关证据。
4、支付工程款, 根据合同约定的支付条件及期限决定。如因对方不履行合同导致不能及时结算,在工程已交付并结果合格情况下仍可依法追讨。为维护自身合法权益,需现场施工、进度记录及验收报告等证据支持。建议优先协商解决,若无法达成共识,则应向相应法院提出诉讼请求。法律将全面评估各方面因素,确保公正公平。
5、工程完工甲方不结算不付工程款的,可以直接向法院起诉,要求支付欠付工程款。拖欠工程款,属于普通民事纠纷,只能到人民法院起诉解决。法院判决胜诉后,拖欠方仍不支付的,再申请法院强制执行。政府部门可以调处工程款的支付问题,但对拖欠工程款的问题没有裁判权,强制权。
6、若双方未签订合同,且甲方故意拖欠工程款,当事人需收集双方存在合同关系、拖欠工程款的证据,并撰写起诉状向法院提起诉讼。通常情况下,承包人可以催告甲方在合理期限内支付价款。《中华人民共和国民法典》第八百零七条 发包人未按照约定支付价款的,承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。
1、法律分析:第一,若包工头携款逃跑,拖欠农民工工资数额较大的,则触犯了刑法涉嫌刑事犯罪。
2、如果包工头在项目初期就以非法占有的目的骗取开发商或总承包人的信任,获取工程进度款后携款潜逃,这将构成诈骗罪。诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或隐瞒真相的方法,骗取公私财物的行为。
3、如果有拿着工程款跑了的行为,具体定什么罪需要根据案件的实际情况来进行判断,可能会涉嫌诈骗罪,也有可能会涉嫌职务侵权罪,如果涉嫌的是职务侵权罪,数额巨大的话,量刑是在5年以上的有期徒刑。 拿工程款跑了算什么罪 可能会涉嫌诈骗罪或职务侵权罪。
4、法律主观:包工头跑了,不一定算诈骗罪。只有包工头具有非法占有的目的,故意诈骗公私财物,数额较大的,才构成诈骗罪。而一般情形下,拖欠工程款不构成犯罪,属于民事纠纷。
5、如果临时起意拿走进度款,而不进行合同条款约定的建设工作就属于民事违约。这个不能算侵占,因为钱是开发商或者总承包人支付给包工头进行项目建设的,支付工程价款是开发商的义务,而进行项目建设是包工头的义务。若包工头携款逃跑,拖欠农民工工资数额较大的,则构成拒不支付劳动报酬罪。
6、公民携带非法所得钱款离职逃逸或潜逃国外。携款潜逃是违法行为,具体情况不同,定义不同罪名。其中,“非法所得钱款”包括侵占其他个人或法人的财产、非法挪用的公款、所受贿赂等。
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