执行董事兼总经理工资报酬,执行董事兼总经理什么意思执行董事兼总经理

我是公司小股东,担任总经理,需要签订劳动合同吗?

需要签订《劳动合同》的！按你的说法，公司只有两个股东，你是小股东，担任总经理，估计大股东要担任执行董事，公司法定代表人吧。作为公司总经理，按《公司法》的说法，属于公司的高管。因为总经理负责公司的日常经营活动，当然也需要从公司拿一份工资。

执行董事兼总经理什么意思执行董事兼总经理

1、执行董事兼总经理是什么职位执行董事兼总经理，就是说公司的决策人是这个执行董事兼总经理，由这个人承担所有的决策权。一般执行董事这种设定是出自股东人数少或者规模比较小的公司，由于没有董事会，执行董事就相当于董事长，总经理在公司架构里面属于董事长任命的，公司小，就由执行董事长任命。

2、执行董事兼总经理分工是指一个人既担任公司的董事，又兼任公司的总经理职务。2 这种安排一般是在公司规模较小、高层管理人员数量较少的情况下采用，以节省管理成本。

3、在董事会内部接受委任担当经理职务。执行董事兼总经理就是在董事会内部接受委任担当经理职务，并就该职务负有专业责任的董事。总经理是董事会聘任的，对董事会负责，在董事会的授权下，执行董事会的战略决策。

...股东为执行董事兼总经理那么工资怎么定呢?

由于执行董事、总经理及大股东为一个人的情况在小企业中比较多见。高管的工资应当由执行董事决定，执行董事本人的工资一般应当由股东会决定。因为在有董事会的有限公司里，董事会可以决定董事长的薪酬；在没有董事会的有限公司里，只能有股东会来决定执行董事的薪酬了。

【执行董事兼总经理那么工资怎么定呢？】 股东大会讨论决定。

法律依据：《中华人民共和国公司法》 第五十条 股东人数较少和规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设立董事会。执行董事可以兼任公司经理。执行董事的职权由公司章程规定。

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