最合适的股权分配比例,对方出资,我负责管理,请问股份该怎么分合适
最合适的股权分配比例,对方出资,我负责管理,请问股份该怎么分合适
1、法律分析：三个股东分配股份最合理的 *** 是：个人出资额所占比例人出资额÷三人出资总额×***。股权是有限责任公司或者股份有限公司的股东对公司享有的人身和财产权益的一种综合性权利。即股权是股东基于其股东资格而享有的，从公司获得经济利益，并参与公司经营管理的权利。
创始人不出资，可以通过出技术、管理、运营等方式进行占股，因为人脉和能力可以变成资金/资源，不过一般创始人、投资人、核心团队间的比例最好的控制在30%、40%、30%，其中，核心团队的股份由创始人代持、创始团队的股份决策权和分配权由创始人主导，这是比较合理的股权构成。
别人出钱另一方出力的股权可以有以下分配方式：平均分配：三个人平均分配股权，每人持有1/3的股份。这种方案适用于三个人的技术和管理能力相当，且都对店铺的发展有相同的贡献。 技术人员占比较大：由于两个人都会技术，他们可以持有更多的股份，比如每人持有40%的股份，管理人员持有20%的股份。
平均分配：如果三方的贡献相当，且都对企业的成长有相同的影响，可以考虑平均分配股份，每人持有1/3的股份。 技术或专业贡献占比：如果技术和专业贡献更为关键，可以相应增加技术或专业贡献方的股份比例。例如，技术人员和管理人员各自持有40%的股份，而另一方持有20%。
法律分析：建议股权分配的比例：创始人60-70%，联合创始人20-30%，未来员工10-20%。从原则上讲，创始人或者能紧密联系到一起的其他合伙人，所占股份要保持在67%以上，才能保证创始团队对公司起到绝对的控 *** 用。
股权分配形式多样：常见的 *** 是双方均分股权，即各持50%，形成双头领导的管理模式；或者一方占据主导地位，持有51%的股份，另一方则掌握剩余的49%；再或者一方独揽67%的股份，另一方仅持有33%的份额，在这种情况下，较大股权的持有者将拥有对公司的绝对控制力。
两个人合伙开公司股权怎么分配 法律分析：两人可以通过订立公司章程进行约定，约定不成的，按各自出资额分配股权。为避免公司决策难以实行，最好避免平均分配股权。法律依据：根据《公司法》第三十一条规定：有限责任公司成立后，应当向股东签发出资证明书。
合伙开公司股权怎么分配比较好 合伙开公司，股权一般按照出资人所认缴的出资额分配。公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，如果全体股东约定不按照出资比例分取红利，或者不按照出资比例优先认缴出资，那么就需要按照全体股东的约定来操作。
法律分析：二人合伙企业的股份分配通常按出资比例进行：参与经营可以增加股份数量，不参与经营的可以减少分配股份数量；如果一方有技术投入，也可以适当增加股权配置；其他需要协商确定的影响因素；也可以股权分置确定后，有必要订立合同，按规定办事，以减少后续的分配纠纷。
1、对于一般生产企业来说，60%：40%的股权比例通常是比较合理的，这样可以在保证主要股东对公司有较大控制权的同时，也给予其他股东一定的参与度，以确保公司运营的多样性和灵活性。总的来说，股权分配比例需要根据公司的性质、规模和行业特点进行灵活调整。
2、如果是两个或两个以上股东一起成立有限责任公司，两人持股比例要尽量避免50% ： 50%， 3人要尽量避免33% ： 33% ： 34%。两名以上股东的公司，要对公司具有绝对的控制权，那么持股比例需要超过2/3 。融资过程中的股权结构设计。
3、可以的，可以一人一半，理论上两个人的持股比例可以是任何数。
4、企业的投资人持股比例应当适度，以保持决策效率和防止权力过于集中。一般而言，50%-60%的持股比例可以确保在公司中具有一定的话语权，但具体比例需根据股东之间的协商和公司的实际情况来确定。
5、差不多就是，持股49%的股东自己什么都决定不了，持股51%的股东几乎是什么事情都能做。持股比例在34%以上的情况。公司法对特别事项，有强制性的规定，要求必须有2/3以上表决权股东同意，方能有效。
6、但是股权的分配要满足三个标准的综合，即出资比例；能力和经验；其他资源投入。根据《公司法》的规定，可以把股权首先分成资金股权部分和经营管理股权部分。为保证创业者拥有对公司的控制权，创始人最好具有绝对控股权，能达到67%以上的股权最好，达不到这个比例，也得超过50%以上。
