为什么不当第一大股东,怎么才能踢走其中一个股东?100积分
为什么不当第一大股东,怎么才能踢走其中一个股东?100积分
1、还有就是跟企业的管理层比较熟悉，这样会造成决策时加入感情因素在里面不能客观评定，或者行驶权利。所以不当董事长。董事长不一定要持股。比如一个股份食品企业，他的董事长可能不持股，但是是相关方面的运营专家，他来监管企业管理层是否正确做了决策。比一个持股最大，但不是相关方面专家的人要好。
1、第一道防线：重大事项表决权 公司法第四十四条第二款规定：“股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。
2、法律分析：在实践中，除去收购股份这一方式，理论上并不存在强制踢走股东的 *** 。有限责任公司的股东退出公司通常通过股权 *** 或退股两种途径实现。若需将股东从公司中去除，通常称作股东除名。
3、小股东想要把大股东踢走那么就必须要小股东的股权超过半甚至更多才能把大股东踢走，把大股东逼走必须要用合法的章程来进行，这样才能更好把处理好公司内部的事情，但如果是违法的操作，那么必定就会承担法律的责任。
4、不能踢走股东，有限责任公司股东如需变动，根据《公司法》规定，有限责任公司股东可以通过股权 *** 、退股两种方式退出公司。因此要求其中出资人退出，通常是股东协商达成一致，通过股权 *** 完成或退股完成，协商无法达成一致的，只能通过法律途径解决。
5、从理论上讲，除了收购股份，是不可能踢走一个股东的。有限责任公司股东可以通过股权 *** 、退股两种方式退出公司。
6、从理论上讲，除了收购股份，是不可能踢走一个股东的。在操作上，控制67%的股份一般是关键，至此，可以为所欲为了。
1、避免不必要的法律责任和法律诉讼。法人（企业）从事法律禁止的活动，由法人来承担责任，法定代表人由此而引起的其他责任，可以给予行政处分、罚款等处罚，构成犯罪的应依法追究刑事责任。单位涉嫌违法犯罪，首先要找的就是法定代表人，所以有些高风险行业企业的法定代表人是高危职业。
2、然而，法人身份也伴随着一些弊端。首先，法人需要承担无限责任，这意味着在公司经营过程中，如果出现债务或法律纠纷，法人个人财产可能面临风险。其次，法人需要承担更多的压力和责任，包括财务管理和决策压力，这可能导致身心疲惫。
3、可以掌握一定的话语权，在处理一些紧急事项时，可以代表法人做出决策；最后，本律师还是提醒一下大家，虽然当法人代表存在很多便捷之处，但是也存在一定的风险，比如法人代表行使代表权违法法律法规存在过错的，承担相应的责任。
4、弊端：这是一个外部和内部责任的问题， 外部登记是基础， 内部词语一般都是按照双方的国内协议进行的。如果发生什么事， 公司的所有债务、行政处罚、法律责任、刑事责任等主要由公司法定代表人承担。法定代表人，必须是法人组织的负责人，能够代表法人行使职权。
1、法定代表人受到诸多限制，公司一旦出问题，首先找到的就是法定代表人。 现在越来越多的老板自己不当法定代表人，而是找一个“背锅侠”，出事了把自己撇得干干净净，法律风险都让这位法定代表人承担了。
2、老板不愿当法定代表人，主要出于规避风险的考虑。依据公司法，法人是公司第一责任人，承担的风险繁多。如公司贷款，银行常要求法定代表人对贷款进行担保。若公司逾期还款，法定代表人需承担连带责任，甚至面临失信限制高消费的后果。
3、不愿意做法人的原因有以下几种：不愿意承担民事责任法律风险一些公司如果有不法经营的话，其中的法定代表人作为公司高级的管理人员会有相应的民事法律责任。
4、是为了规避法人所带来的风险。很多大老板不愿意成为公司的法人，是因为他们不想承担公司带来的责任。作为一个法定代表人，如果公司出现税务问题、贷款出现征信问题，是需要承担连带责任的，别的员工辞职就可以走，法定代表人却没有那么容易摆脱关系。有些老板是有前科，不能做法人代表。
5、法定代表人与公司老板的角色可能分离。法定代表人仅为企业在法律上的一个象征性角色，不一定等同于公司的实际控制者或老板。 法定代表人可能是股东们共同指定的。在注册公司时，全体股东可能会选举一个法定代表人，而不一定是公司中拥有最高管理权的老板。
6、为了代表公司，法定代表人也需要承担责任 如今，很多年轻人毕业后被老板安排担任法定代表人。他们心满意足。他们认为老板看重自己，需要专注于培训。他们会更加精力充沛。事实上，可能有些秘密是老板不想说的。
