学校中考优生奖金分配方案,学校评优选先工作方案
学校中考优生奖金分配方案,学校评优选先工作方案
在内容对象上的区别。计划一般是针对以后一定时期、一定范围内的全面工作的。方案则针对一定时期内某一项、某一方面的重要工作、重大活动。在表达手法和表现形式上的区别。
在学校突发事件和教育教学工作中对学校工作有贡献、教师公认、师德好、经行政集体研究、教师公认的可直接评优评先。 年度考核量化入等考核方案。
各完小、教研组（或年段组）评优推荐工作要走群众路线，自下而上、上下结合，充分发扬民主，广泛征求意见。 评选工作要与常规工作检查、教师绩效考核、年度考核和师德考核相结合。 评选工作要本着严肃认真，坚持条件，实事求是，主要看工作业绩和教学成效，事迹要突出，真正起到模范和引领作用。
指导思想 为激励全体教师的工作积极性，科学评价全体教干教师的教育教学工作，进一步提升学校教育教学质量，我校根据市、区教育局文件精神，结合本校实际，本着“公平、公正、公开”的原则，制定了如下教师评优树先实施方案。
社区活动主题方案一：打造温馨小区 活动背景：朝阳庵社区老年人和流动人口较多，居民间交流不足。活动目标：加强居民间的熟悉度和归属感，营造温馨和谐的社区环境。活动内容：包括家庭展示、大风吹游戏、成语祝福游戏等，旨在增进居民间的互动和了解。活动经费：涵盖宣传费用、场地布置费用、活动奖品费用。
社区活动方案 篇1 构筑载体创亮点 社区将邀请驻区的单位代表、临街商户来参加社区邻里联谊活动，使社区内的单位和居民实现资料共享、共驻共建、互相支持、和谐相处。
社区活动方案 篇1 目的。为进一步扩大地区党和 *** 的工作影响力、渗透力，增强基层组织的凝聚力和战斗力，根据地区的实际情况及社区现有活动场地的便利条件，开设社区论坛，以服务社群为切入点，促进基层工作深入社区，贴近群众，促使社区工作和群众参与实现良性互动。 主题。
现场招募、宣传单、展板宣传 活动内容与程序 （一）活动内容 在莞城东门广场的“国际社工日”活动取得良好宣传效果，市民了解社工工作范畴，向社工求助。借机在西隅社区开展宣传咨询活动，让居民深入了解社工，为后续活动招募志愿者。
社区活动方案 篇1 社区文体工作是社区建设的主要内容，是社区精神文明建设工作中的重要组成部分。
社区活动方案 篇1 社区文化工作是社区建设的主要内容，是社区精神文明建设工作中的重要组成部分，加强和完善社区文化工作的组织和领导，抓好文化骨干队伍的培养与管理，拓宽渠道，利用多种有效载体，开展形式多样的文体活动，繁荣社区文化，丰富群众精神文化生活。
不签约的优点与不足 优点：这个很明显，自由度大，填志愿的时候不被限制。不足：对中考考试成绩依赖性大，如考试发挥失常或不稳定，会造成一定影响。综上所述，各有利弊，如果目标校笃定且能满足签约条件，那么签约不失为中考加了双重保障。
招优受法律保护，双方认可；签约只是一个协议，建立在双方互信基础上，不被法律承认。招优仍需参加中考，并按中考成绩差额录取，也就是有一部分同学会从招优录取名单中涮下来，不过没有关系，可以继续参加统一录取，也就是招录先于统录，二者无冲突。
往届签约信息参考 保证金5K，根据孩子具体成绩情况，给出不同的优惠：情况一：成绩达到要求可无条件就读本部实验班，情况二：降十分录取读分校清北班。第一志愿必须填bs.线下10分录取，上线就上实验班。
在2019年的学科竞赛中，巴蜀中学荣登全国第22名，重庆第一的宝座，充分证明了其在学术研究和竞赛中的实力。招生方式多元化，包括统招、特长生选拔、择校以及分校入学，为不同类型的学子提供了广阔的发展平台。
职工合法生育或突发大病中途需请长假带来的`临时课务安排，请假职工依法享受基础性绩效工资，相应的奖励性绩效作为应急承担课务的教师补助。
效益工资系数：即对职员在其职位上的经验、质量、效益等的综合评价，在绩效工资方案中以个人效益工资系数体现。
奖励性绩效工资则侧重于工作量和贡献，学校在县教育部门的指导下，可以根据教师的工作表现、班主任工作、农村教师补贴、超课时工作以及教育教学成果等多方面因素，制定灵活的分配方案。学校需在秋季开学后的两个月内提交方案审批，每学期可进行一次或两次分配，体现了对优秀工作的激励。
