杭州最低公积金一个月多少钱的答案如下:杭州市的公积金最低缴存基数为2497元每月,这意味着每月最低公积金金额与个人和公司缴纳的百分比有关。具体的金额会根据个人的工资和公司的缴纳政策有所变动。以下是详细解释: 公积金缴存基数确定:公积金的缴存基数一般按照职工上一年度的月平均工资来确定。
1、根据财梯网查询显示:2023年杭州公积金最高缴存上限为38390元,缴存比例为5%~12%,按最高缴存比例12%计算,单位和个人住房公积金月缴存额最高均为4608元,合计可达9216元。而2022年度住房公积金的缴存基数上限为36675元,最高缴存上限为8802元(个人+单位)。
2、杭州公积金最高缴存上限为36675元。2022年杭州住房公积金的缴存基数上限为36675元,这意味着无论职工的月工资是多少,计算公积金缴存额时所用的工资数额不得超过这个上限。缴存比例为5%至12%,由单位自主选择。
3、缴存基数调整情况:缴存基数上限:25950元。缴存基数下限:杭州主城区、萧山区、余杭区、富阳区下限为2010元;临安区下限为1800元;建德市、桐庐县、淳安县下限为1660元。缴存比例调整情况:(1)机关事业单位、其他组织住房公积金缴存比例为12%。
4、综上所述,2024年杭州市住房公积金的缴存基数上限为38390元,这一标准是根据上一年度全市非私营单位就业人员平均工资的3倍确定的,旨在确保公积金缴存水平与当地经济发展水平相适应。
5、根据财梯网查询显示:杭州公积金的缴存上限在2023年是7040元。首先基数上限就是杭州的年度平均职工月薪的三倍,具体金额就是29335人民币,而杭州公积金缴存的比例上限是12%,如果职工与公司均按照最高上限进行缴纳,那么公积金的个人缴存上限与公司缴存上限就是3520人民币,加起来金额就是7040。
6、《住房公积金管理条例》规定:职工缴存公积金的上限按最高年工资基数的三倍乘以最高缴存比例12%计算。比如一个城市上年在岗职工平均收入是36000元,月均3000元,那上限就是3000×3×12%=1080元,单位加个人的公积金缴存数量就是2160。
综上所述,2024年杭州市住房公积金的缴存基数上限为38390元,这一标准是根据上一年度全市非私营单位就业人员平均工资的3倍确定的,旨在确保公积金缴存水平与当地经济发展水平相适应。
住房公积金调整后缴存基数为职工2024年月平均工资,上限为杭州市2024年职工月平均工资的3倍,即19717元。机关事业单位由同级人社、财政部门核定,按统一口径计算。企业及其他组织按职工2024年在本单位的月平均工资计算,工资总额包括计时、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班工资等。
浙江五险一金基数在2024年度的具体规定如下:社保基数方面,最低按全省在岗职工月平均工资的80%即29654元为养老保险和工伤保险的缴费基数,其他社保险种的最低缴费基数为60%,即22265元。若缴费基数超过300%,即111226元,则按此上限执行。
年7月1日起,杭州住房公积金管理中心对缴存基数进行了调整,具体如下:住房公积金缴存基数上限定为39530元,这是依据2023年杭州市非私营单位就业人员月平均工资的三倍来确定的。对于杭州市区,住房公积金的缴存基数下限为2490元;桐庐县和建德市的缴存基数下限为2260元;淳安县的缴存基数下限为2070元。
2024年度,杭州市住房公积金的缴存基数上限设定为38390元,这一数字是基于2022年杭州市非私营单位就业人员平均工资的三倍计算得出,自2023年7月1日起开始执行。 同时,规定缴存基数不得超过杭州市职工月平均工资的三倍,即19717元。
综上所述,2024年杭州市住房公积金的缴存基数和缴存比例均有明确规定,单位和个人应根据具体规定进行公积金的缴存。
年7月1日起,杭州住房公积金管理中心对缴存基数进行了调整,具体如下:住房公积金缴存基数上限定为39530元,这是依据2023年杭州市非私营单位就业人员月平均工资的三倍来确定的。对于杭州市区,住房公积金的缴存基数下限为2490元;桐庐县和建德市的缴存基数下限为2260元;淳安县的缴存基数下限为2070元。
住房公积金调整后缴存基数为职工2024年月平均工资,上限为杭州市2024年职工月平均工资的3倍,即19717元。机关事业单位由同级人社、财政部门核定,按统一口径计算。企业及其他组织按职工2024年在本单位的月平均工资计算,工资总额包括计时、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班工资等。
浙江五险一金基数在2024年度的具体规定如下:社保基数方面,最低按全省在岗职工月平均工资的80%即29654元为养老保险和工伤保险的缴费基数,其他社保险种的最低缴费基数为60%,即22265元。若缴费基数超过300%,即111226元,则按此上限执行。
综上所述,2024年杭州市住房公积金的缴存基数上限为38390元,这一标准是根据上一年度全市非私营单位就业人员平均工资的3倍确定的,旨在确保公积金缴存水平与当地经济发展水平相适应。
1、杭州公积金最高缴存上限为36675元。2022年杭州住房公积金的缴存基数上限为36675元,这意味着无论职工的月工资是多少,计算公积金缴存额时所用的工资数额不得超过这个上限。缴存比例为5%至12%,由单位自主选择。
2、综上所述,2024年杭州市住房公积金的缴存基数上限为38390元,这一标准是根据上一年度全市非私营单位就业人员平均工资的3倍确定的,旨在确保公积金缴存水平与当地经济发展水平相适应。
3、杭州公积金缴纳上限基数是多少根据规定,杭州市住房公积金缴存比例下限为5%,上限为12%。《住房公积金管理条例》规定:职工缴存公积金的上限按最高年工资基数的三倍乘以最高缴存比例12%计算。
4、综上,如以最高缴存基数并最高比例的组合缴存公积金,我们可以简单计算出杭州住房公积金单边缴存上限:上限基数29335元*上限比例12%=单边缴存额上限3520元(该结果四舍五入取整)。如以上限缴存,那么职工每月公积金账户入账3520元*2=7040元。
5、律师解答 杭州公积金缴存基数上限为杭州市公布的全市上一个年度的所有非私营的企业工作的员工平均的月收入的3倍。基数下限为坐地工资标准;缴存比例上限为12%,下限为5%。《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
1、杭州最低公积金一个月多少钱的答案如下:杭州市的公积金最低缴存基数为2497元每月,这意味着每月最低公积金金额与个人和公司缴纳的百分比有关。具体的金额会根据个人的工资和公司的缴纳政策有所变动。以下是详细解释: 公积金缴存基数确定:公积金的缴存基数一般按照职工上一年度的月平均工资来确定。
2、杭州公积金的最低缴存比例为5%。 最低缴存基数依据 *** 公布的当地月最低工资标准,杭州市区为2280元,桐庐县、淳安县、建德市为2070元。 在杭州市区,公积金单位和个人合计最低可缴纳的金额为228元(2280元*5%+2280元*5%)。
3、年杭州社保公积金缴费标准由于相关险种基数调整,最低缴纳基数为3957元,社保费用为15241元,其中职工个人部分需缴纳4149元;公积金缴费基数为最低3655元, 缴费比例约为12%。
4、根据杭州市的规定,公积金最低缴纳基数为当地最低工资标准的5倍,即每月2730元。单位和个人按照公积金缴存比例共同缴纳,具体比例为单位缴存12%,个人缴存12%。根据《杭州市住房公积金管理条例》的规定,杭州市的公积金最低缴纳基数是按照当地最低工资标准的5倍来确定的。
5、杭州公积金缴存基数上限为36675元,下限为2280元;缴存比例为5%12%,由单位自主选择。
6、社保基数方面,最低按全省在岗职工月平均工资的80%即29654元为养老保险和工伤保险的缴费基数,其他社保险种的最低缴费基数为60%,即22265元。若缴费基数超过300%,即111226元,则按此上限执行。以杭州为例,其社保缴费基数最低为22265元,最高为111226元。