广东农业银行应届生待遇,我所了解的广东农行的待遇
广东农业银行应届生待遇,我所了解的广东农行的待遇
1、在国有企业工作，月收入2000元并不常见。通常情况下，新入职的正式员工月薪在4000至6000元之间。 在国企中，月工资在2000至3000元之间的员工往往是临时合同工，他们没有正式在编人员的待遇，且通常由有关系的人担任，如单位家属、领导的亲戚朋友等。 国企的待遇差异较大。
我所了解的广东农行的待遇 柜员 税前3000元/月。简单算下来，仅工资一年为40000元左右。客户经理 依据个人自身“业绩”差异 大概的取值区间可从2000元/月-7000元/月不等。主要要看个人能力。福利方面，有三险一金。对于外地学生每月有600元的住房补贴。年终有分红。
农行银行广州研发部的待遇确实不怎么高，转正后到手也就是四五千，这四五千已经包括了所有的福利和补贴，并且加薪好缓慢甚至不加薪。在北京总部的师兄跟我详细介绍，农行软开采用“属地化”的薪酬待遇政策，也就是说薪酬待遇理论上跟研发部所在地的农行分行待遇挂钩。
待遇好。有五险一金、节假日福利等。农行中山分行是广东省农行辖下的地级市分行。主体业务规模位居广东省农行系统前列，是服务中山经济社会发展的主流银行。
有好的去处就不要进银行，心理医生说，是10大高危行业之一，容易得心脏病，高血压，抑郁症，焦虑症，胃病...本人银行柜员，感觉规矩真的很多。时时刻刻要注意不违规。
农行总行软开：转正后6500/月，房补1500左右，一年16个月。交通银行：交行：刚进来1800月，有500补助，节假日、季度、年终都有奖金，各类礼品。业绩压力不大，能做信贷提成很高。总的下来第一年50000～55000。招行：各个支行效益不同，待遇略有区别。但肯定在50000以上。
1、根据通常的理解，应届生指的是还未正式入职工作的毕业生。即使你已经辞去了农业银行的实习生职位，只要尚未找到新的正式工作，你仍然可以被视作应届生。在就业市场中，应届生身份通常意味着你刚从学校毕业，还未进入正式的职业生涯。
2、可以的，也没有什么影响。不要到单位去上班。报考的岗位可能对自己的身份有要求，如应届毕业生。如果上班，单位给缴纳社会保险，那就不是应届毕业生了，可能会很麻烦。 考上公务员有规定的，可以解除协议。 至于是否需要改派。只要能拿到报到证就可以了。
3、目前招聘环节的相关问题均已在官方网站上统一发布公告及信息，您可通过登录农行官网自行查询。招聘信息查询的操作步骤：登录农行网站首页，点击“关于农行→人才招聘”，进入对应页面进行查询我行招聘信息。
4、作为应届毕业生，我与农行宁波支行签订了三方协议，协议中约定了一万元的违约金条款，具有民（事）法效力。如果在未签订正式劳动合同前选择违约，需按照协议支付违约金。
