重庆县级校招电力公司待遇如何,华润电力校招好进吗
重庆县级校招电力公司待遇如何,华润电力校招好进吗
1、在国内大部分地方（除广东、广西、云南、贵州、海南），地市供电局一般是指国网公司系统直属的地市供电公司（处级），下辖的区县供电局一般叫分公司（科级），因此待遇在一个法人下是一样的，没有本质差别。
华润电力的校招门槛相对较低，只要没有挂科记录和学校通报批评，基本都能顺利通过。虽然华润电力是四大集团之一，但在薪酬待遇方面，相较于其他行业可能并不突出。校招时，通常仅能提供合同工岗位，月收入大约在4000元左右。如果你在校期间表现出色，有一定的专业技能和管理潜力，有机会转为正式员工。
不好。学历要求高。曹妃甸华润电力要求学历985高校工科研究生和华北电力大学对口专业本科生，所以不好进。对专业有要求。曹妃甸华润电力要求必须是应届生，专业大体应该包括：电工类、通信类专业、人力资源类、机械动力类、财务会计类、计算机类、环化材料类、土木建筑类、自动控制类，所以不好进。
一般可以签一至三年。校招签约，合同一般可以签一至三年。也有部分单位签约年限为5年。华润电力不好进，因为华润电力属于央企华润集团，要211毕业和招聘指标。
1、国家电网校园招聘，简称电网校招，是国家电网公司面向应届毕业生的招聘形式。此方式旨在筛选出优秀人才，为公司提供人力支持。电网校招是电力行业重要的招聘途径，对于应届毕业生而言，这是职业发展的好机会。国家电网公司的背景和地位不容忽视。作为中国最大的电力企业，负责全国电力的生产和供应。
2、国家电网校招主要涵盖这几大专业类别：电工类、财会类、通信类、计算机类、金融类、管理类、其他工学类。电工类 包括电气工程、电力系统及其自动化、继电保护、高电压、电力信息技术等。财会类 包括财务管理、会计学、税务学、审计学、税收学等。
3、国家电网校园招聘采取全国统考的形式，但是是会分专业进行，考试内容包括：综合能力（行测+电力能源战略+企业文化+形势与政策）占35%，专业知识占65%。综合知识：言语理解、数理思维、判断推理、资料分析、中国电力与能源战略（包括特高压、智能电网、能源互联网等基本知识）、企业文化、重大时事等内容。
4、提前批 提前批就是国网校园招聘（电网校招）。一般国网省公司会在每年的9月和10月到各个城市站点开展宣讲，然后进行面试，部分省需要笔试。提前批的普遍要求比第一批和第二批高，不同省份对参加校招的要求条件也不同，具体要求可以查看目标省份的官方通告。
5、南方电网公司包括广东、广西、云南、贵州、海南电网公司，这些公司在统一招聘中通常会招收较多的应届毕业生。 各公司都有自己的招聘考纲，应聘者需要根据这些考纲进行准备。 在统一招聘之前，南方电网公司会进行一次提前批的校园招聘。
6、南方电网校园招聘考试是南方电网公司针对广大应届生进行的一次大型选拔性考试。不同于国网考试，南网考试并不是全体统考，而是分单位或地区进行考试。南方电网包含广东、广西、云南、贵州、海南五省，在南方电网校园招聘考试中，考核测评一般分笔试与面试两个部分。
电力公司属于企业编制。企业编制分为正式编（国网、南网、省网），农电编制，其他的临时工。国家电网三种编制分别是：全民员工。也就是跟供电公司签合同的员工，这种一般都是校招进来的应届大学生，合同年限一般是先签3年，再签5年，再就是无固定期限；直签员工。
国家电网作为国有企业，其正式员工属于企业编制（也称为全民编制），在待遇上并不逊色于公务员编制。国家电网的正式员工通常通过两种方式招聘：一种是由各地方供电公司直接到学校招聘，或者在网上发布招聘公告；另一种是毕业生在校园招聘会上与电力公司签订协议，毕业后再签订正式合同。
电力公司属于企业编制，其员工队伍主要由正式编制员工、农电编制员工以及其他形式的临时工构成。国家电网的员工编制分为三种类型： 全民员工：这类员工与供电公司签订正式劳动合同，通常包括应届大学毕业生，合同期限一般先为3年，随后可续签5年，部分员工可能签订无固定期限合同。
综上所述，国家电网是属于事业单位，正式员工的话是属于事业单位编制的。是企业编制，公司化，市场化运作，但主要高管，领导，是由国家派驻管理，行使出资股份权利。
【法律分析】国家电网有限公司成立于2002年12月29日，是根据《公司法》规定设立的中央直接管理的国有独资公司，是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。公司以投资、建设、运营电网为核心业务，承担着保障安全、经济、清洁、可持续电力供应的基本使命。
国家电网的职员编制包括全民编制、集体编制、农电工编制和代理制等多种类型，其中全民编制是指国家电网的正式编制。 国家电网的正式员工通常通过与地方供电公司的直接招聘或网上发布的招聘公告来招聘，并与电力公司签订协议，毕业后签订劳动合同。
在薪资待遇方面，作为国家能源行业的龙头，国家电网的收益可观。具体薪资与地区经营状况和岗位职责相关。补助方面，公司提供医疗保险补助、纳凉费、取暖补助和高温补贴等。此外，公司还缴纳8%的社会保险和12%的公积金。国家电网还设有各种节日福利补贴，年终奖在转正满一年后可达8万以上。
国家电网考试，不仅是人才选拔的途径，更是个人能力提升、稳定就业与职业精神培养的平台，对于有志于电力行业的毕业生，参加此考试无疑具有极高的价值。
具体的福利待遇可以参考下方：国家电网：由基本工资+绩效工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成。基本工资不高，国网主要也不是看基本工资，绩效工资与效益挂钩，该地区用电越多效益也越多。
