南通社保分别缴费多少钱一个月,南通交社保有的580一人,怎么有的1200呢
南通社保分别缴费多少钱一个月,南通交社保有的580一人,怎么有的1200呢
假设工资基数为1000元，那么，个人需缴纳的五险总额为8%+2%+0.5%=5%，即1000元需缴纳105元。对于3000元的工资基数，个人需缴纳的五险总额为315元。住房公积金则按10%计算，3000元需缴纳300元。因此，扣除五险一金后的实发工资为3000-315-300=2385元。
南通社保2022缴费标准是有固定比例的，只要是按月缴纳职工社保费用，都要按照次缴费比例来计算社保费用。按照法规社保单位要承担16%养老保险，9%医疗保险，0.5%失业保险，0.4%工伤保险。个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，10元大病保险，0.5%失业保险。
社保缴费基数上调。很多人都是按照最低缴费基数来参保的，而2022年的社保缴费基数上调，自然社保费用也提升了。社保是社会保险的简称，它是由工作单位和个人共同支付的，目的是为了预防风险。
不管如何参保社保，其实社保都是要统一按五险标准来缴费的。南通社保缴费标准按照法定五险用人单位要承担16%养老保险，9%医疗保险，0.5%失业保险，0.4%工伤保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，10元大病保险，0.5%失业保险。交职工社保费用也要固定比例计算费用的。
南通社保缴费比例是用人单位要承担16%养老保险、9%医疗保险、0.5%失业保险、0.4%工伤保险，职工个人要承担8%养老保险、2%医疗保险、10元大病保险、0.5%失业保险。缴费基数是影响社保费用的重要因素，每年会有上下限调整，最低缴费基数为4250元，五险最低缴费金额为1557元。
综上所述，根据江苏南通市税务局三分局的通知，灵活就业人员在南通市每月最低需要缴纳104元的社会保险费，其中养老保险费为676元，医疗保险费为338元。缴费人需要确保在每月15日前银行卡内有足够的金额以供扣款。具体缴费金额可能会根据个人的缴费基数有所变动。
1、江苏南通社保缴费基数是社会平均工资的60%300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元3000元。
2、最低五险一金标准是交多少钱 医疗保险：个人扣缴2%+3（2000*2%+3=43元）；单位缴纳9%+1%（2000*10%=200）；养老保险：个人缴纳8%（2000*8%=160元）；单位缴纳20%（2000*20%=400元）工伤保险：单位缴纳1%（2000*1%=20元），个人不需要缴纳。
3、在2023年，五险一金的最低缴费标准涉及多个方面，具体如下： 医疗保险：个人需缴纳2%，加上3元固定费用（例如，2000元工资*2%+3元=43元）；单位缴纳9%+1%（例如，2000元工资*10%=200元）。
4、年江苏社保缴费基数和比例如下：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；职工工资在300%—60%之间的，按实申报。
5、上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算。上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%300%之间的，按照实际工资申报五险一金缴纳基数。
6、五险一金计算公式 养老保险=缴费基数×8%+缴费基数×20 医疗保险=缴费基数×2%+缴费基数×12 其他社保项目和住房公积金也是按照上面的计算公式计算，其中五险一金缴费的基数，则是按照员工本人上一年月平均工资来计算。
综上所述，根据江苏南通市税务局三分局的通知，灵活就业人员在南通市每月最低需要缴纳104元的社会保险费，其中养老保险费为676元，医疗保险费为338元。缴费人需要确保在每月15日前银行卡内有足够的金额以供扣款。具体缴费金额可能会根据个人的缴费基数有所变动。
南通2025年社保缴费基数上下限为24396元和4879元。根据公开发布的信息，从2024年1月1日至2024年12月31日，南通市职工基本养老保险、医疗保险（含生育保险）、失业保险、工伤保险的缴费基数上限为24396元/月，缴费基数下限为4879元/月。
此外，南通社保缴纳基数是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%至300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元至3000元。
南通市社保缴费基数调整遵循江苏省厅规定。企业职工基本养老保险方面，全市企业参保人员月缴费工资上限为15，446元，下限为2，550元。个体工商户和灵活就业人员可自主选择三个缴费标准：2，650元、3，089元和5，149元。基本医疗、失业、工伤和生育保险的缴费工资基数同样参照上述规定执行。
而若是职工的工资收入低于当地职工上一年度月平均工资的60%的话，社保缴费基数就是当地职工上一年度月平均工资的60%。而社保缴费基数越高，需要支付的社保费用也就越高。以上就是江苏南通社保缴费全部内容，希望对您有帮助，因每个地区数据略有差异，具体可以咨询当地官网，欢迎关注了解更多社保专业资讯。
法律主观：关于社保一个月要交多少钱的问题，各地缴费标准不同，每月缴费标准按本省上年度月平均工资数的比例交纳。
1、南通市社保缴费基数调整遵循江苏省厅规定。企业职工基本养老保险方面，全市企业参保人员月缴费工资上限为15，446元，下限为2，550元。个体工商户和灵活就业人员可自主选择三个缴费标准：2，650元、3，089元和5，149元。基本医疗、失业、工伤和生育保险的缴费工资基数同样参照上述规定执行。
2、首先要清楚五险是：养老、医疗、工伤、失业、生育。一金是指：住房公积金。再就是要清楚自己在这五险中要交几险：养老个人交纳8 医疗个人交纳2 失业个人交纳0.5 工伤和生育部分个人不用交纳。
3、南通市五险的缴费基数通常是根据上一年度职工月平均工资来确定的。一般来说，最低缴费基数不得低于当地最低工资标准。具体的缴费基数范围会在每年年初由南通市人力资源和社会保障局进行公布。五险缴费比例的设定 五险的缴费比例也是影响最低缴费金额的重要因素。
4、南通社保五险单位和个人的缴费比例：养老保险，单位缴纳20%；个人缴纳8%，单位缴纳的保费全部划入统筹基金，个人缴纳的保费划入到个人账户。医疗保险，单位缴纳10%，个人缴纳2%加3元的大病医疗。失业保险，单位缴纳2%，个人缴纳1%。
5、法律主观： 基本养老保险 缴费比例28%（单位20%，个人8%）； 医疗保险缴费比例 12%（单位8%，个人2%，补充医疗2%）； 失业保险缴费比例3%（单位2%，个人1%）； 工伤保险缴费比例 ：按企业类别分为0.3%、0.6%、2%，个人不缴费； 生育保险单位缴费比例0.9%，个人不缴费。
