怎么分配和老公的工资,工资卡给老公如何管理?

结婚之后,丈夫不再主动上交工资了,夫妻两个人的工资究竟该怎么管理呢...

1、结婚之后，丈夫不再主动上交工资了，夫妻两个人的工资究竟该怎么管理呢？首先，不要觉得管钱或者是理财是一件很麻烦的事情，其实它是一个很好的交流沟通的手段，可以稳固家庭及婚姻关系的。管的好胜得过干的好。其次，在管理之前要明确好夫妻双方对收入支出的共同认知，也就是正确的家庭理财观。

工资卡给老公如何管理?

分开管理：分开管理是指夫妻双方完全独立地管理各自的工资收入。每个人自行承担自己的个人开销和责任，包括个人的衣食住行、娱乐活动等。家庭共同开销则按照一定比例划分，比如按工资比例分摊房租和水电费等。这种方式有助于保持个人的独立性和自主性，同时也需要夫妻双方在共同开销上有一定的协商和理解。

沟通和透明：首先，建议老婆与老公进行开放和诚实的沟通。表达自己的关切和不了解的情况，询问关于工资卡和资金去向的具体信息。通过沟通，双方可以更好地理解和解决问题。 金融管理共识：夫妻双方应当建立起关于家庭财务管理的共识。讨论如何分配和管理家庭收入，确保双方都了解和参与其中。

定期存款银行定期存款是管理丈夫工资卡的一种智慧方式。将一部分资金存入银行，除了支付每月的日常开销外，剩余的钱可以存入银行。虽然银行利息不高，但积累下来也能增加财富。这样的做法有助于培养自己的节约习惯，长期坚持每月存款，将有助于积累一笔可观的财富。

给予彼此空间：尊重老公的个人空间和选择，不要过度控制或监控他的财务行为，让他感受到被信任和尊重。灵活调整管理方式：如果老公对上交工资卡有所顾虑，可以灵活调整管理方式，如设立共同账户但保留个人账户等，以达到双方都能接受的平衡。

可以定期 存进银行保管老公工资卡，也有一个很聪明的做法。就是把钱存进银行，除去每个月日常用的开销。将剩下来的钱存进银行。虽然利息也不是很高。但会慢慢积累财富。更可以让自身更好的管理钱财。让自己变成一个勤俭节约的人。只要每个月都存进银行，相信后面会有一比不错的财富。

婚后丈夫工资有妻子的一半吗

如果夫妻双方没有对婚内财产做出特别约定，那么婚后老公获得的工资，老婆是有份的。根据《中华人民共和国民法典》的规定，婚后双方各自获得的工资属于夫妻共同财产。 如果夫妻双方约定婚后的工资归各自所有，那么老公在婚后取得的工资，老婆就没有份，这部分工资归老公个人所有。

法律明确规定，婚后夫妻双方所得的工资、奖金、劳务报酬等，如果没有书面约定归属个人，均视为共同财产。 在离婚财产分割时，如果没有特殊情况，一般会遵循平等原则，即财产会平均分配给双方。

所以如果双方没有书面的财产协议约定婚姻关系存续期间各自的财产归各自所有，那么即使自己的工资由自己保管，也属于夫妻共同财产，离婚时需要平均分割。

领了结婚证以后，夫妻任何一方的所得都属于共同财产，所以老公的工资也有老婆的一半。

结婚后，个人认为，如果一个男性选择上交工资卡，他仍然可以保留一定的个人开支。因为作为男性，生活中需要用钱的地方确实不少。 然而，如果决定将一部分工资上交给妻子，我认为可以考虑上交50%。留下50%作为个人备用金，可以应对各种场合，如工作需求、朋友聚会等。

我老公现在月入税后1W,没有房有车,工资全部上缴,我每月给他多少零花...

考虑到您丈夫的月收入为税后1万元，建议分配10%至30%作为零花钱是合理的。 其中，10%可以用于个人投资，例如定期存款或投资于定投基金等。 这样的分配既能确保日常生活所需，又能鼓励财务规划与增长。

这是最基本的花销每个月加起来就是3100元。每个月还要和朋友同事在一块吃吃饭喝喝酒算500吧，每个月平均有一个红白喜事就要500或则以上，这样总共加起来一个月的花销就是4100元。

国企进入转型，大量裁员，我爸老员工了，没被裁，但进入了带薪休假的阶段，每个月没有活，只有保底工资，大约3000左右，母亲的台湾食品店转让，开始打工，一个月4000左右，非常辛苦。我换了一部手机，每天20的零花钱，衣服化妆品护肤品开销不小。

也就是说，税后月薪一万在南京算是不错的生活水平。想象一下，月入一万，那得是多少收入啊！只要努力，这个目标是可以达成的。当然，月入一万是在你有车有房的情况下的理想状态。如果没有车和房，那你在南京只是普通打工族。即便如此，月入一万也能让生活过得相对舒适。这里还没算上孝敬父母的部分。

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