住房公积金基数一旦核定就不能修改了,只能等到明年的7月份,等公积金基数审查核定的时候你才可以修改。2015年,《住房公积金管理条例(修订送审稿)》,拟规定,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%,不得高于12%。
1、盐城住房公积金缴存基数错误应该由单位出面联系公积金管理中心,及时解决少缴的可以补缴。补缴条件 当单位发生集体缴存以前年度缓缴公积金及应缴未缴的公积金、职工个人漏缴公积金等情况时,需通过补缴方式完成。补缴手续 单位填写公积金管理中心统一印制的《公积金补缴书》。
2、住房公积金缴存基数不超过市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。具体标准根据国家和省有关规定适时调整公布。 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。 单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。
3、职工可以拨打盐城市住房公积金管理中心的客服热线,按照语音提示输入个人公积金账号等相关信息进行查询。如有疑问或需要进一步的帮助,还可以选择人工服务进行咨询。柜台查询:职工可以直接前往盐城市住房公积金管理中心的柜台,凭借个人有效身份证件进行查询。工作人员会帮助职工查询并解释个人公积金账户的情况。
4、职工住房公积金月缴存额包括单位缴存部分和职工缴存部分,分别为职工缴存基数乘以单位住房公积金缴存比例和职工住房公积金缴存比例。例如,如果职工缴存基数为5000元,缴存比例为10%,则职工个人每月应缴存500元,单位也应缴存500元,合计月缴存额为1000元。
公司缴纳住房公积金不按实际收入为基数缴纳,而是按当地*工资标准为基数缴纳是属于违法的。应按照职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例来计算征缴。
公积金没有按照实际工资缴纳违法。用人单位应当按照职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例为职工缴存住房公积金。用人单位未按照规定的月缴存额缴存职工住房公积金的,属于违法行为。职工可以向住房公积金管理中心投诉,住房公积金管理中心应当自收到投诉之日起15日内核实并予以答复。
根据中国的法律法规,《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条规定,用人单位未按照劳动者实际工资向社会保险机构缴纳社会保险费的,应当依法支付劳动者的社会保险费,并按照应当支付的数额加付滞纳金。至于公积金缴纳的追回问题,具体的追溯年限在不同的地区可能有所差异。
公积金是按实际工资算。公积金的缴纳基数一般是根据职工实际工资计算的,而不是基本工资。具体来说,公积金的缴纳基数包括职工的基本工资、津贴、补贴、绩效工资等因素,也就是说,公积金的缴纳基数应该是职工实际工资的总和。这是因为公积金的缴纳基数应该反映职工实际收入的水平,而不仅仅是基本工资的水平。
公积金缴存基数不按实际工资,属于违法行为。根据《住房公积金管理条例》规定,单位应当按照本单位职工上年度月平均工资的一定比例为职工缴存住房公积金,缴存比例和缴存基数由住房公积金管理委员会规定。因此,公积金缴存基数应当按照职工实际工资进行核定。
1、如果是公积金基数报少的话,就是每月为员工做补缴。如果是公积金缴纳基数报高了,需要到公积金管理中心申请办理错缴更正。补缴材料:(1)《公积金汇缴书》一式三联 (2)《住房公积金补缴清册》一式三联。(3)转账支票 到单位开户建行办理补缴。
2、办理代的材料有以下:要去调整是需要出具错误月份的工资表,还有情况说明表,基数调整表,及多缴退款表。这些表格是可以在住房公积金管理中心,办事指南里面的下载中心把需要的材料进行下载。如果是公积金基数报少的话,就是每月为员工做补缴。
3、年5月15日,北京住房公积金管理中心发布《关于取消身份证明材料复印件作为住房公积金归集和贷款业务办理要件的通知》。
4、住房公积金基数一旦核定就不能修改了,只能等到明年的7月份,等公积金基数审查核定的时候你才可以修改。如果想修改的话只能是给该员工先办理退工、退保后再从新办理用工,才可以重新申办。单位出具单位说明加盖公章并填写《个人缴存额调整表》加盖公章,到我中心管理部或办事处办理。
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