江苏住房公积金*基数〖2025公积金基数上调〗

哇！今天由我来给大家分享一些关于江苏住房公积金*基数〖2025公积金基数上调〗方面的知识吧、

1、自2024年7月1日起至2025年6月30日，天津住房公积金缴存额调整，具体变化如下：缴存基数：由2022年职工个人月均工资总额，调整为2023年职工个人月均工资总额，工资总额按国家统计部门规定的计算口径核定。2024年度缴存基数*不得低于2320元，*不得超过27525元。

2、年多地官宣上调公积金缴存基数，不同城市调整情况有别：广东佛山：从3月1日起，公积金缴存基数下限从1900元涨至2080元（挂钩*工资标准）。企业职工缴纳公积金月存额下限为104元，个人承担104元，单位和个人合计208元；灵活就业人员月缴存下限208元。

3、自2025年7月1日起，天津市住房公积金缴存基数将从2023年职工个人月均工资总额调整为2024年职工个人月均工资总额，*限额为2320元，*限额为27861元。缴存比例方面，国家机关、事业单位及其职工的缴存比例为各11%或各12%；其他单位可在5%-12%之间自主确定缴存比例，且单位与职工的缴存比例需保持一致。

4、天津通常在7月份调整公积金基数。根据2025年6月12日天津市住房公积金管理中心发布的《关于调整2025年住房公积金缴存额的通知（征求意见稿）》，自2025年7月1日起，天津市住房公积金缴存基数将进行调整，从2023年职工个人月均工资总额调整为2024年职工个人月均工资总额，*限额为2320元，*限额为27861元。

5、成都公积金2025政策解读：缴存政策调整缴存基数上限提高：为适应经济发展与职工收入增长，成都公积金政策在2025年对缴存基数上限进行了适度调整。这意味着高收入职工能够享受更高的公积金缴存额度，从而在未来购房或还贷时获得更多支持。

6、自2025年7月1日起，天津全市住房公积金缴存基数由2023年职工个人月均工资总额，调整为2024年职工个人月均工资总额。2025年度住房公积金缴存基数*不得低于2320元，*不得超过27861元。职工工资总额按照国家统计部门规定的工资总额计算口径核定。

江苏公积金缴纳标准

江苏公积金缴纳标准有一定范围和规则，各城市可能存在微调，具体如下：缴存基数：通常根据职工上一年度月平均工资确定。下限为当地*工资标准，如一类地区月*工资标准为2280元，相应住房公积金缴存基数下限可能也是这个数；上限一般是当地统计部门公布的上一年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的3倍。

总之，对于江苏地区月收入约为3000元左右的公务员而言，公积金缴纳标准大致为个人12%，单位同样承担12%，缴纳总额约为360元。这一标准会根据政策调整和个人收入情况而有所不同，公务员应关注相关政策动态，确保了解并遵守相关规定。公积金账户的积累，为公务员的未来住房需求提供了资金保障。

江苏省公务员的公积金基数标准是按照公务员月工资的8%进行缴纳，其中个人与单位各自承担4%。以下是关于江苏省公务员公积金缴纳标准的详细说明：缴纳比例：每位公务员每月需缴纳本人月工资的8%作为公积金，这一比例由公务员个人和单位共同分担，各自承担4%。

其他社保缴费工伤保险：工伤保险费用由单位全额承担，个人无需缴纳。缴费比例根据行业风险等级确定，一般在0.5%至2%之间。综上所述，江苏省常州市溧阳市的上班族公积金缴纳比例因单位性质和具体政策而异，但一般均在5%至12%的范围内。如需更详细的信息，建议咨询当地公积金管理中心或单位人事部门。

年苏州社保*缴费基数暂按4494元执行。同时，苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市的月*工资标准均为2490元/月。住房公积金的缴纳比例方面，单位和个人各需缴纳5%～12%，具体比例可根据单位实际情况和职工意愿协商确定。

综上所述，南京公积金缴费比例分为两个档次，一是较低档次的5%缴费比例，适用于希望减轻个人及企业负担的情况；二是标准档次的12%缴费比例，适用于标准缴纳要求。

哪位晓得苏州公积金*标准是什么?有没有网友晓得?

〖壹〗、社保公积金基数*标准数值：苏州园区的甲类、乙类社保公积金基数*标准为2010元。含义：这意味着在苏州园区工作的员工，其社保公积金的缴纳基数不得低于2010元。社保公积金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金等，这些保险的缴纳金额都与基数有关。

〖贰〗、苏州公积金*缴费基数规定如下：2022年*缴费基数：2022年苏州职工公积金的*缴费基数为4250元。这一标准是根据当地经济情况和职工收入水平等因素综合确定的，旨在保障职工的基本住房需求。缴存比例：公积金的缴存比例为5%至12%。

〖叁〗、苏州公积金*缴费基数为752元。苏州工业园区的住房公积金缴存比例为个人和单位各12%，但个人缴存部分有一个上限，即不超过当地月平均工资的12%。若个人工资较低，其公积金缴存基数不得低于752元，这是规定的*缴存基数。这意味着，无论职工的工资水平如何，每月至少需要缴纳752元作为住房公积金。

〖肆〗、元。根据查询贝壳苏州得知，各地缴存基数*不得超过苏州市2022年度职工月平均收入（工资总额）的3倍，全市统一*限额为33000元，各单位调整后的职工缴存基数不得低于当地社保*缴费基数（2023年社保*缴费基数为4494元）。

〖伍〗、住房公积金*缴费金额：单位：33685%=164元；个人：33685%=164元。

〖陆〗、*缴费基数4494元。2023年7月起社保基数上调了，苏州公积金缴存基数下限4250元调整为44942023年7月起社保基数上调了，苏州公积金缴存基数下限4250元调整为4494元。公积金缴存基数是指在缴存公积金时，单位和个人需要按照一定的比例缴存一定金额的工资作为公积金基数。

南京住房公积金*标准是工资的百分之多少?*又是多少?

南京住房公积金*缴存比例为职工工资的12%，*缴存比例为职工工资的5%。但请注意，这里的比例是基于缴存基数的，而缴存基数有上下限的规定，具体如下：*缴存基数及对应比例*缴存基数：根据规定，南京住房公积金的*缴存基数不得超过市统计局公布的上一年度在岗职工月人均工资的3倍。

年1月1日至2025年6月30日，南京公积金*缴存基数不低于南京市职工*工资标准2490元，而非2025。在这期间，南京住房公积金缴存基数*不超过39900元。

根据南京市公积金管理中心的规定，公积金缴纳比例在8%到12%之间，且单位和个人缴纳比例为1：1。这意味着，南京在职职工的*月缴存额为260.8元，即1630元的8%乘以2，相比去年的238元，增加了24元。*月缴存额可达3888元，即16200元的12%乘以2，比去年的3648元增加了240元。

缴存基数*标准：南京公积金缴存基数*标准为不低于南京市职工*工资标准，目前执行标准为2280元。这一标准可能会根据南京市*工资标准的调整而进行相应的调整。缴存基数*标准：公积金缴存基数*不超过市统计局公布的南京市上一年度在岗职工月人均工资的3倍。

无锡*公积金标准是多少

〖壹〗、元。无锡公积金*交2280元一个月，根据无锡本地宝查询得知：无锡市职工住房公积金及新职工住房补贴的缴存基数*限额按人力资源和社会保障部门公布的上年度*工资标准确定，*限额为2280元，企业单位住房公积金缴存比例按自身经营状况，在5%-12%之间自主确定，单位和个人的缴存比例必须相同。

〖贰〗、不是。根据查询无锡市人力资源和社会保障部门发布的公告得知，无锡公积金*标准是：全市城镇非私营单位在岗职工平均工资为67048元，缴存基数上限不超过月平均工资的3倍，其*标准是1630元，所以无锡公积金366元不是*标准。

〖叁〗、综上所述，无锡地区的*社保缴纳基数为1589元，个人的五险缴纳比例为11%，公积金缴纳比例则由单位决定，在8%-12%之间。这些规定对于确保无锡地区劳动者的社保权益具有重要意义，也提醒劳动者在关注工资收入的同时，也要关注自己的社保缴纳情况。

〖肆〗、无锡公积金个人*交存额是28元。以下是关于无锡公积金个人*交存额的详细解释：公积金缴存规定无锡的公积金缴存规定是根据当地经济发展和职工平均工资水平来确定的。个人和单位都需要按照一定比例缴纳公积金，以保障职工住房权益。

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