会计分录:借记“原材料”或“库存商品”账户,贷记“银行存款”等账户。解释:这部分费用被视为构成货物成本的一部分,反映了购入货物时所需支付的全部成本,包括货物本身的费用以及运输费用。 货物销售时产生的运费 会计分录:借记“销售费用”中的“运费”子目,贷记“银行存款”等账户。
工资分配阶段 会计分录:借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等;贷:应付职工薪酬。 说明:此阶段,企业根据员工所在部门及其提供的劳动服务,将工资费用分配到相应的成本费用项目中,并同时确认应付职工薪酬的负债。
在生产型企业中,工人工资的分配通常依据工人工时来完成。对于直接参与产品生产的工人,其工资的会计分录应为:借记生产成本—直接人工(工序一)20000,借记生产成本—直接人工(工序二)30000,贷记应付职工薪酬50000。这*程是标准操作。
包括直接材料费、直接工资、其他直接费用以及分配转入的间接费用;贷方登记转入“库存商品”账户的完工产品的制造成本。期末借方余额表示生产过程尚未完工产品的成本,即期末在产品成本。该账户的明细分类账应按产品品种分别设置。
1、在发放职工薪酬时,公司也需要做相应的会计分录。首先,借记应付职工薪酬——工资(应发数),贷记银行存款(实发数),以及其他应付款科目,分别对应社保、住房公积金和个人所得税的个人负担部分(公司代扣代缴)。
2、工资分配时:借:管理费用 贷:应付工资薪酬--应付工资 发放工资时:借:应付工资薪酬--应付工资 贷:其他应付款---社保(养老,医疗.失业自己负担部分)其他应付款---住房公积金(个人负担部分)应交税金---个人所得税 银行存款/现金(实际发放给员工的)。
3、在上缴五险一金时,公司应借记应付职工薪酬——五险一金(公司承担部分),贷记银行存款(公司承担的五险一金),以及借记其他应付款和应交税费科目,贷记银行存款(个人实际负担的五险一金,公司代缴部分)。通过以上分录,企业可以准确地核算职工薪酬的各项费用,并确保会计处理的规范性和准确性。
4、每月发放的工资怎么做会计分录?企业每个月为员工发放的工资,财会人都需要进行做账,为了确保准确性,深空网今天为大家介绍工资的会计分录,我们来看看吧。
5、在企业日常财务工作中,财务人员都会接触到应付职工薪酬的会计处理。
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