湛江住房公积金缴费基数,广东公务员公积金交多少

湛江企业公积金缴纳比例是多少钱?

1、失业保险缴费比例单位1%，个人0.2%，工伤保险缴费比例单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳生育保险缴费比例单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳公积金，单位和个人都是工资的12%。

广东公务员公积金交多少

1、梅州：普通科员月到手6~8k，公积金7~1k，年包8万~14万不等。河源：市直单位月到手7~9k，区属7~8k，县乡镇平均到手5~6k，年包10万~16万。清远：市直及清城区待遇较高，年包一般在12万~16万。云浮：某科员到手6000元，公积金2400元。总结：广东省公务员待遇因地区、岗位等因素存在较大差异，珠三角地区普遍较高，粤东西北地区相对较低。

2、不同不地区不一样，一般来说公务员的公积金缴费机制是：个人承担工资基数的8%―10%，单位缴纳12%―15%，也就是说，每个月公积金进账是个人工资基数的20%―25%。2023年度缴存比例：住房公积金缴存比例不低于5%，不高于12%，单位可根据自身实际情况在此区间内自主确定具体缴存比例（取整数值）。

3、事业编研究生（管理九级）： 8000元起，公积金2000元，年终奖金更是高达15000元，显示出较高的职业发展潜能。从地区到职位，广东省的公务员薪资体系多样且富有竞争力。无论是在粤北事业编管理岗九级的8000元起薪，还是在茂名事业编的5700元和公积金1000元，每个岗位都有其独特的吸引力。

4、某省直事业编非广州厅属中等职业学校：一位初级职称人员，每月工资5000，绩效工资5000，每月到手1万左右，双边公积金3000，年底还有绩效约2万。此外，在QZZN公务员考试论坛上有人提及广东省直事业编待遇存在“省直倒挂”情况，即不如深圳乡镇；且现在工作普遍没有轻松的，工作量都不小。

5、广州公务员3年转正，带公积金全包约25万元。广州新入职公务员，月收入过五位数，算上绩效，没有额外年终奖。广州公务员降薪，从人均27万元下降到转正3年后稳定在20万元左右。广州区直公务员，统发工资+绩效共9千元，住房补贴+交通补助+通讯补助共8千元，每月住房公积金近5千元，全包年收入约20万元+。

6、广东地区大约为60元/月。其他补贴：包括车补、话补、餐补等，具体数额因地区和单位而异。这部分补贴的总额可能从几百元到上千元不等。

湛江公积金贷款额度*能有多少?我想买房但是存款不多。

法定贷款*限额：个人*可贷40万元，夫妻双方共同申请则*可贷60万元。

湛江公积金贷款额度的*限额，个人为40万元，夫妻为60万元。但请注意，实际可贷额度需结合以下因素综合确定，最终结果取最小值：还贷能力：计算公式：【（申请人月收入+申请人公积金月缴纳金额）×还贷能力系数-申请人现存债务月还款金额】×贷款期限。

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可以贷款支付首付，但剩余房款使用公积金按揭的方式需要特定操作和条件。以下是如何操作的详细说明：贷款支付首付 商业贷款或信用贷款：你可以选择通过商业银行申请个人贷款或信用贷款来支付首付。这种方式需要你有良好的信用记录和稳定的收入来源，以证明你有能力偿还贷款。

湛江五险一金多少钱一个月

法律主观：五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。五险一金多少钱一个月住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例，（注：个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘，其积相加。

法律分析：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险及住房公积金，养老保险缴费比例，单位20%全部划入统筹基金，个人8%全部划入个人账户，医疗保险缴费比例单位10%，个人2%。

值得。根据查询湛江政府官网得知，湛江市市直事业编属于国家正式编制，待遇五险一金，双休，工资在4000元，是值得去的。湛江市，广东省地级市，旧称“广州湾”，别称“港城”，位于中国大陆最南端、广东省西南部。

2022年湛江市七险一金缴纳基数和比例具体是多少

年湛江市七险一金缴纳基数和比例具体是多少，下文就随小编来简单的了解一下吧。

年湛江市七险一金缴纳基数和比例具体是多少？以下是一份简单的介绍。

七险一金个人缴纳比例大致如下：养老保险：个人缴纳比例通常为工资总额的8%。医疗保险：个人缴纳比例通常为工资总额的2%。失业保险：个人缴纳比例一般不超过工资总额的0.5%，但有的地方可能规定为1%，具体以当地政策为准。工伤保险：个人不缴费，由企业全额承担。生育保险：个人不缴费，同样由企业全额承担。

公积金：个人缴费比例和企业缴费比例相同。一般是在5%—12%左右，具体要以其所在城市规定为准。我们通过以上关于七险一金个人缴纳比例是多少内容介绍后，相信大家会对七险一金个人缴纳比例是多少有一定的了解，更希望可以对你有所帮助。

医疗保险：医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。失业保险：失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不用缴；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。生育保险：单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴。

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