农业银行校招待遇济宁,农行校招签5年是正式职工吗

中国农业银行2024年春季校园招聘——薪酬待遇、校招经验与投递建议【详...

在薪酬待遇方面，中国农业银行提供具有竞争力的薪资和福利。以总行管培生为例，试用期税前月薪为12000元，转正后基本工资税前可达19000元，并享有高额的年终奖，一般在5-6万元之间。随着工作经验的积累和职位的晋升，薪资水平也会相应提高。例如，工作3-4年后升为*专员，税前月薪可达25000元，年终奖增至7-8万元。

农行校招签5年是正式职工吗

1、农业银行的校园招聘程序严格且规范，毕业生通过笔试、面试等环节最终签约后，即可成为银行的正式员工。签约意味着正式入职，无需再经过试用期即可享受正式员工的待遇。试用期通常为六个月，期间员工将接受全面的业务培训，以便更好地融入团队。一旦与银行签订劳动合同，员工就成为了编制内的正式员工，享有与现有员工相同的福利和待遇。

2、农业银行校园招聘是正式员工编制，一般是合同制。通过农行校园招聘渠道被录用的考生一般属于正式签订的员工合同，属于农行内部正式编制。而非正式员工（派遣制）并不属于银行员工，而是通过第三方机构被派遣至银行工作，不由农业银行直接负责。

3、是正式编制。农业银行校招进去是有编制的，农行的编制并非是政府编制，是银行内部编制。校园招聘渠道进入银行的考生，都会与银行方签订正式劳务合同。非正式员工（派遣制）并不属于银行员工，是通过第三方机构被派遣至银行工作。不由农业银行直接负责。

校招进银行科技岗值得去吗?

1、校招进银行科技岗值得考虑，但具体是否值得去还需根据个人情况判断。以下是几个值得考虑的因素： 工作稳定性和专业性： 银行科技岗，特别是与金融科技相关的岗位，因其工作稳定性和专业性而受到青睐。这类岗位在银行业数字化转型中扮演着重要角色，具有较高的职业价值。

2、银行科技岗位选择需深思熟虑。针对是否值得去银行科技岗位这一问题，建议慎重考虑。在省市分行科技岗，大部分职位需要轮岗至营业网点担任柜员。轮岗周期一般为半年至一年，之后能否返回科技岗存在不确定性。如果最终被分配到柜员岗位，这将大大降低岗位的吸引力和价值。

3、总的来说，银行科技岗对于寻求稳定职业发展和收入保障的求职者是一个值得考虑的选择。然而，个人的职业兴趣、能力匹配以及对加班和晋升空间的期望也需纳入考虑。对于具体如何进入银行，知行公社的求职辅导服务提供全方位支持，帮助你提升求职竞争力。若想了解更多详情，可通过知乎号“知行公社”获取更多信息。

4、在门槛方面，银行软开类岗位通常在总行或总行直属机构，对学历和专业有较高要求，大行多倾向于985硕士。而分行科技岗的薪资待遇相对较差，且存在轮岗问题，因此简历门槛相对较低。在薪资水平上，软开类应届生的年薪基本在税前20万以上，且工作数年后可达30万以上。

工商银行和农业银行校招时同时被录取,到底哪个银行的待遇更好?晋升平台...

1、工商银行为员工提供福利保险，包括补充公积金、企业年金、补充医疗计划和住房补贴计划。同时，员工可以享受新员工入行培训、岗位资格培训、国外（境外）培训等教育培训机会，以及个性化、全面化、长期化的职业发展规划。

2、总的来说，如果你希望在一个更具竞争力和发展潜力的环境中工作，那么选择工行可能是一个更好的选择。然而，如果你对农村地区的工作环境感兴趣，或者想要在一个更具挑战性的环境中工作，那么农行也有可能是一个不错的选择。

3、农业银行，薪资高，但晋升不易，尤其是一线城市，竞争激烈。若不考虑晋升，农行工作压力适中，待遇优厚，考虑选择。建设银行近年发展迅猛，业绩与员工薪资大幅增长，补助丰厚，看重个人能力，工作环境宽敞舒适，适合追求稳定生活的社畜。

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