社保四月缴费多少钱啊〖苏州社保每年4月有多少钱啊〗

真的假的？今天由我来给大家分享一些关于社保四月缴费多少钱啊〖苏州社保每年4月有多少钱啊〗方面的知识吧、

1、以当前苏州*社保缴纳基数1583元为例，每年4月往卡里打入的金额大约有550元左右。这个金额是基于*缴费基数的计算结果，实际金额可能会因个人缴费基数、缴费年限等因素而有所不同。每年只打一次值得注意的是，苏州社保每年往卡里打入的金额只进行一次，即在每年的4月份。

2、已经参保的，每年4月1日往卡里打钱，根据您缴费的基数不同所给的金额也不同，基数越高金额越多，以目前苏州*社保缴纳技术1583元来说，卡里有550左右。每年只打一次。

3、苏州灵活就业人员社保按*基数计算，目前月缴费额约为13732元，2025年7月起每月*缴费金额为14672元。目前具体构成如下：养老保险缴费基数下限4879元，缴费比例20%，月缴978元；医疗保险基数4879元，缴费比例8%加上大额医疗5元，月缴3932元。

我想知道上海四月份开始医疗保险,工伤保险,养老保险和事业保险是一共...

〖壹〗、不是一起的。两者虽然都属于社会保险的一部分，同为企业为员工缴纳的“五险”，但是两者是分开的，功能不同，缴费标准也不同。医疗保险是用于看病报销的，养老保险是养老的保险，等到退休后领取的。

〖贰〗、上海职工社保必须缴纳的费用包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和残保金（生育保险已并入医疗保险），个人和企业承担的项目有所不同。个人需缴纳的项目有养老保险、医疗保险和失业保险。

〖叁〗、对于题主所提出来的问题，上海的养老金和医保金是捆绑在一起的，当你交了社保的同时，也会把医保一起交上。对于养老金而言，是需要连续缴纳15年的社保，累计15年之后将会自动享受退休的待遇，领取养老金并享受社保。因为我国的社保共分为两大类：也就是城镇职工养老保险和城乡居民养老保险两部分。

〖肆〗、按照上海市社保基金管理中心的安排，从2019年开始，上海五险将会变成四险，即：医疗保险、养老保险、失业保险和工伤保险。生育保险将会留下来。除此之外，公积金方面没有任何的变化。什么时候开始实施上海五险变四险政策？根据上海市人力资源和社会保障局的规定，新的社保政策将于2019年1月1日正式实施。

...外地在上海工作社保公司*一个员工需要交多少钱,员工各人和公司各...

〖壹〗、年4月以后，外地在上海工作的员工，其社保缴费*基数为3271元，其中员工个人和公司各自需要缴纳的社保费用如下：员工个人缴费部分养老保险：个人需缴纳8%的社保缴费基数，即3271×8%=2668元。医疗保险：个人需缴纳2%的社保缴费基数，即3271×2%=642元。

〖贰〗、以下以月工资10000元的上海某公司员工小李为例，进行社保缴费计算：养老保险：公司缴纳10000×16%=1600元，个人缴纳10000×8%=800元。医疗保险（含生育保险）：公司缴纳10000×9%=900元，个人缴纳10000×2%=200元。失业保险：公司和个人均缴纳10000×0.5%=50元。

〖叁〗、在上海，大多数公司的社保缴纳标准是按照*标准执行的。通常情况下，公司和员工各自承担一半的费用。社保的*缴纳金额大约为每月409元。这意味着，从员工的工资中扣除的社保费用大约是200元。至于住房公积金，其*缴纳标准也是固定的，约为每月560元。同样地，这部分费用也是由公司和员工各承担一半。

〖肆〗、上海社保的缴纳分为企业部分和个人部分。在2020年的*基数下，个人需要承担的社保费用是515元，而企业则需为员工缴纳568元，总计1083元。至于住房公积金，每个月的缴存额为348元，其中企业与个人各分担174元。将社保和住房公积金相加，个人和企业的总费用总计为1433元。

〖伍〗、%员工承担：0.5%医疗保险：公司承担：8%员工承担：2%工伤保险：公司承担：0.5%员工承担：无需承担生育保险：公司承担：具体比例因地区而异员工承担：无需承担这些比例体现了社会共担、责任均衡的原则，旨在构建一个公平、可持续的社会保障网络，既保障了员工的基本权益，也推动了社会的整体稳定和发展。

〖陆〗、公司缴纳比例：根据行业风险类别确定，一般在0.2%至9%之间（具体比例由当地社保部门确定）。个人无需缴纳：工伤保险费用全部由公司承担。生育保险公司缴纳比例：通常为员工工资总额的0.8%（具体比例可能因地区而异）。个人无需缴纳：生育保险费用全部由公司承担。

...社保基数5500每月,我在上海打工,问今年四月份我个人要缴纳多少...

乘以8%=440元，这是你个人应当承担的数额。

法律主观：员工的工资若为5500元，则社保费用的个人缴纳部分一般为五百元左右，企业缴纳的部分应当为一千八百元左右。我国《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

法律分析：这个单位和你缴纳的金额数是看你们两者之间的比例来决定多少金额的，社保的计算公式：社保月缴费基数×社保缴费比例。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

实际缴纳金额养老保险：根据上海社保政策，养老保险的缴费比例为职工个人承担8%。因此，个人需缴纳的养老保险费用为5500元×8%=440元。医疗保险：医疗保险的缴费比例为职工个人承担2%。所以，个人需缴纳的医疗保险费用为5500元×2%=110元。

自己不缴育保险：单位每个月为你缴纳缴费基数的0.8%，自己不缴法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。

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