老公和自己的工资如何分配,婚后夫妻的工资应该怎么管理?

婚后丈夫工资有妻子的一半吗

1、所以如果双方没有书面的财产协议约定婚姻关系存续期间各自的财产归各自所有，那么即使自己的工资由自己保管，也属于夫妻共同财产，离婚时需要平均分割。

婚后夫妻的工资应该怎么管理?

1、在处理夫妻工资时，可以采取多种方式。一种是双方各自拥有一定比例的个人支配权，保留部分工资供自己支配。另一种方式是，除了各自保留的部分工资，剩余工资应当存入家庭共同账户，用于共同存款、日常开支、孩子的教育经费、偿还房贷等共同生活费用。

2、经济管理模式：没有更优，只有最适合 - 共同管理：两人收入存入共同账户，支出（房贷、生活费、孩子教育等）从这里走，大额支出一起商量。适合信任度高、消费观接近的夫妻，能减少“你的钱/我的钱”的界限感。

3、以下是夫妻管钱的三种方式： AA制管钱：有些夫妻选择各自管理自己的财务，工资各自存储，只在特定节日互赠礼物，甚至在日常开销和育儿费用上也实行分摊。这种 *** 有其优点，如激发双方的储蓄动力，但长期下来可能导致夫妻感情冷淡，甚至让彼此的关系变得冷漠。

4、法律分析：结婚后夫妻工资管理问题可以协商确定。结婚后夫妻工资属于夫妻共同财产，可以协商确定工资管理人。一般来说，夫妻收入即使有很大的差距，也应该对未来生活有一个理财规划。

5、存一起。一起存钱一起规划如何使用，两个人互相商量。有些人结婚了是各管各的钱，有些人是存一起，大多是交给女人来保管，但是需要用到大钱的时候两个人还是应该好好地商量一下，不能私自就把钱给花出去了，这样显得你很不尊重你的另一半。

我老公现在月入税后1W,没有房有车,工资全部上缴,我每月给他多少零花...

1、考虑到您丈夫的月收入为税后1万元，建议分配10%至30%作为零花钱是合理的。 其中，10%可以用于个人投资，例如定期存款或投资于定投基金等。 这样的分配既能确保日常生活所需，又能鼓励财务规划与增长。

2、也就是说，税后月薪一万在南京算是不错的生活水平。想象一下，月入一万，那得是多少收入啊！只要努力，这个目标是可以达成的。当然，月入一万是在你有车有房的情况下的理想状态。如果没有车和房，那你在南京只是普通打工族。即便如此，月入一万也能让生活过得相对舒适。这里还没算上孝敬父母的部分。

3、也就是说税后一万的工资，在南京还是不错的，想想就高兴，月入一万啊，这得多少钱啊！只要你努力，你是可以够得着的，当然，一个月一万，这是在你买车买房的前提下的，若是没车没房，那你就是在南京打工的而已。打工的话，月入一万，也是可以生活得比较舒服的。当然，没有算上孝敬父母的钱。

4、年，今年刚毕业，工资7000多有，没房没车没贷款，但是攥不下来钱。94年，每个月不到3000工资，自己零花钱600，吃住2000，护理自己肌肤400，真的不够花。从以上网友的吐槽来看，90后的收入并不是很多，但是，也有90后月收入过万的也并不是没有。

5、这是个隐私的问题。家里有上学的孩子，学费，杂费，伙食费，还有一项重要的开销～补课费，再加上我们一家人的生活费，还有亲朋的份子钱，一个月下来也得8000元钱吧。如果这个月赶上有头疼脑热，需要吃药扎针，就得万元了。现在每个月没有结余不说，有时候还得取老底。生活很艰辛啊，不容易。

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